第一议题 【党建科普】-企业党委会关于第一议题的学习 企业党委会“第一议题”定义：企业党委会“第一议题”，

企业党委书记抓基层党建工作述职报告 　　按照x工作安排，现将我一年来履行党建工作第一责任人职责情况报告如下。 　　一、问题整改情况 　　2024年，我紧紧围绕省委重大决策部署，紧盯2023年度抓党建述职评议指出的问题和省委巡视发现的问题，锲而不舍抓好问题整改。一是坚持把党的政治建设摆在首位，坚定不移推进党的建设，全面落实2024年省属国有企业党建工作重点任务清单，推动集团党建工作再上新台阶。二是深入推动党建与公司治理有机融合，不断完善党委会、董事会、经理层对重大问题的决策沟通机制，推动企业改革发展实现新突破。三是加强上下贯通、资源整

2024授课人：《国有企业管理人员处分条例》解读来自网站原创，侵权必究2024授课人：《国有企业管理人员处分条例》解读来自网站原创，侵权必究2024年5月28日，为规范对国有企业管理人员的处分，加强对国有企业管理人员的监督，国务院正式发布《国有企业管理人员处分条例》（国令第781号，以下简称“《条例》”）。《条例》共7章52条，主要规定了适用对象的范围、处分工作的原则、处分的种类及其适用、国有企业管理人员违法行为、处分工作监督制约机制等内容，将于2024年9月1日起施行。2024授课人：《国有企业管理人员处分条例》解读来自网站原创，侵权必究2024年5月28日，为规

企业党委2024年度抓基层党建述职评议考核工作方案 　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，坚持和完善国有企业党组织书记抓基层党建述职评议考核制度，落实管党治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸，聚焦基层党建工作重点任务，结合《整治形式主义为基层减负若干规定》《关于精简优化基层考核的通知》精神和《关于务实有效开展2024年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的工作通知》要求，经x研究决定，制定2024年度抓基层党建述职评议考核工作方案如下。 　　一、考核时间安排 　　2024年

国有企业管理人员处分条例 2024年5月28日，为规范对国有企业管理人员的处分，加强对国有企业管理人员的监督，国务院正式发布《国有企业管理人员处分条例》（国令第781号，以下简称“《条例》”）。《条例》共7章52条，主要规定了适用对象的范围、处分工作的原则、处分的种类及其适用、国有企业管理人员违法行为、处分工作监督制约机制等内容，将于2024年9月1日起施行。 一、《条例》的出台背景 党中央、国务院高度重视国有企业管理人员监督管理工作。党的二十大报告明确提出，深化国资国企改革，提升企业核心竞争力。坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性

专题党课：充分发挥好党委“把方向、管大局、保落实”作用，以高质量党建保障国有企业高质量发展 习近平总书记在国有企业党建工作会议上强调，“党对国有企业的领导方式是政治领导、思想领导、组织领导三者有机统一，归结就是把方向、管大局、保落实。”国有企业党委必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，按照新时代党的建设总要求坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，充分发挥党委领导作用，为做强做优做大国有企业提供坚强保障。一、准确把握党委发挥“把方向、管大局、保落实”作用的基本内涵在全国国有企业党的建设工

专题党课：加强国有企业机关党建工作的创新实践思考 习近平总书记指出，机关党的建设是机关建设的根本保证。提高机关党的建设质量，重点要处理好党建和业务的关系，关键是找准结合点、切入点和突破口，以党建促业务，以业务强党建，努力变“两张皮”为“一股绳”，推进党建工作与业务工作深度融合、一体运行，以高质量党建促进企业高质量发展。 一、把“五型”机关创建作为机关党建工作的基本载体，持续推进“学习型、服务型、创新型、高效型、廉洁型”机关建设 （一）创建学习型机关，争做学理论强业务的领跑者。深入贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话精神，坚持把创建“