今年以来，在集团党委的坚强领导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻把握国有企业文化建设的时代要求、重要意义，主动担负起新的文化使命，自觉传承和弘扬优秀传统文化，培育和践行社会主义核心价值观，坚持文化自信、守正创新，找准切入点、分析薄弱点、抓住关键点、寻求着力点，努力探寻新时代文化建设的新理念新思路新办法。 一、工作成效 （一）突出文明引领，文明感召力有效提升。持续巩固全国文明单位创建成果，有梯队逐级培育文明单位。大力弘扬文明新风，3名员工获评全国最美家庭、全省文明家庭、全省百名优秀志愿者，连续3年员

发挥数字电网的关键载体作用 当前，数字竞争已经成为国际关系发展与大国竞争的主要领域，数字技术引领的第四次工业革命已经成为世界百年未有之大变局的主要推动力。党的二十届三中全会提出，“加快构建促进数字经济发展体制机制”“推进传统基础设施数字化改造”“创新发展数字贸易”。这一系列重要举措，无不彰显着数字化赋能已经成为进一步全面深化改革的必然选项，成为推进中国式现代化的重要方式，成为全面建成社会主义现代化强国的有力支撑。中国南方电网有限责任公司（以下简称南方电网）深刻认识当前我国经济产业结构和数字化发展进程，以数字电网为

滨州日报/2024 年/11 月/7 日/第 003 版深读滨州 愉悦集团：一以贯之笃行五大企业文化建设 本报记者 任斐 通讯员 梁振声 房志浩 文化之于企业，正如文化之于个人。 如果说文化是一个人内在修养的集中展现，那么对于企业而言，文化涵盖了其理念、形象、制度、行为准则等诸多要素，是企业在长期发展过程中形成的价值观念、经营理念、团体意识和行为规范等的总和，对企业的发展起着至关重要的作用。 人的成长离不开文化的滋养，而对企业文化的建设和孜孜以求，亦是愉悦集团一以贯之的坚 持。 自 2004 年建厂之初，愉悦集团就树立了“ 打造中国家

科学导报/2024 年/11 月/15 日/第 B04 版理论学术 煤矿企业文化建设与员工凝聚力提升 新矿内蒙古能源有限责任公司 何宛艺 煤矿企业文化建设及员工凝聚力提升对于企业的长远发展至关重要。有效的文化建设不仅能 够提升企业的整体竞争力，还能够增强员工的归属感和凝聚力，从而促进企业的稳定发展。 一、制定明确的企业核心价值观 企业核心价值观是企业文化的灵魂和核心，能够为员工提供行为准则和价值取向。在《关于深化国有企业文化建设的意见》 等相关政策文件中， 国家对于企业核心价值观的重要性有所强调。煤矿企业可以结合自身实际情

在二十届中央纪委三次全会上，习近平总书记对持续发力、纵深推进反腐败斗争、净化政治生态、加强新时代廉洁文化建设提出明确要求，为党风廉政建设和反腐败斗争注入强大思想和行动力量。公司深入贯彻习近平总书记重讲话精神，结合单位实际，全力打造“一廉如水”廉洁文化品牌，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，以惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，推动廉洁文化建设实起来、强起来。 一、主要做法 （一）明确一个指导思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重讲话

在全市互联网企业党建工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市委网信办全面实施“党建聚合力 星城e线红”互联网行业党建提质行动，坚持互联网发展到哪里，党的组织和工作就延伸到哪里、覆盖到哪里、保障到哪里，有效提升党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力。 一、实施背景 党的二十大报告明确指出，“加快建设网络强国、数字中国”“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”，为做好互联网行业党建工作指明了方向，提供了遵循。**市委网信办深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，特别是习

2024年公司企业文化建设推进会上的讲话 　　尊敬的各位领导、同事们： 　　大家好！今天，我们在这里隆重召开公司企业文化建设推进会，共同探讨和推进企业文化建设的新思路、新举措。首先，我要感谢各位领导、同事们的辛勤付出和无私奉献，正是有了大家的共同努力，我们的企业文化才能够在不断的发展中焕发新的生机与活力。 　　一、企业文化的重要性 　　企业文化是企业的灵魂，是企业发展的内在动力。它不仅是企业形象的展示，更是企业精神的体现。一个优秀的企业文化能够激发员工的积极性和创造力，提高企业的凝聚力和向心力，促进企业的持续健康发展。因此，加强企

网宁德供电公司：激发企业“新活力”推动电网高质量发展 近年来，网宁德供电公司持续深化企改革，以改革促发展、以改革强实力、以改革增动力，不断拓展新型电力系统建设新模式、新动能，着力以新质生产力的“先立”，为低效组织、低效流程的“后破”创造条件。 平台组织升级助推管理提效 供电企业发展受到政策、业务以及管理等诸多内外部环境的影响，复杂多变的环境对企业经营管理模式提出新的要求。在组织体系上，原有的专业垂直管理的直线职能制度难以支撑营配业务深度融合和新型业务快速增长需求，部门和专业之间壁垒增加业务协同成本，企业成本与效益之间的矛

国有企业关于思想文化工作情况的报告 近年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深

同志们： 为深入学习贯彻习近平文化思想，全面落实新时代新征程文化强国的战略部署，充分发挥企业文化在推进国有企业高质量发展中的激励和保障作用，今天，由我为大家作一堂党课报告，与同志们共同交流如何进一步实施好实施企业文化建设新的工程。 一、实施企业文化建设新的工程的意义 （一）明确概念。企业文化建设新的工程是以习近平文化思想作为思想武器和行动指南，紧紧围绕新时代新征程党和国家的中心任务，锚定企业文化建设在中国式现代化中的战略定位，加快打造新时代企业文化高地,进一步推进文化创新和传承、企业价值的塑造、文化产品的生产和文化