农商银行2024年上半年工作总结和下半年工作打算 今年以来，农商银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照县委、县政府的决策部署，认真贯彻金融监管部门工作要求，全面落实省联社党委、*辖区党组的工作部署，紧扣高质量跨越式发展首要战略，重点围绕“稳、好、变、防、严”五字方针要求，下功夫、求突破，*月末完成了全年目标任务，顺利实现了“时间过半，任务过半”。 一、工作成效 1.存款超额完成计划。截止6月，各项存款余额*亿元，较年初净增*亿元，同比多增*亿元，完成省联社下达全年净增计划的*％；日均存款余额*亿元，较年初净增*亿元，完成

今年以来，农商银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照县委、县政府的决策部署，认真贯彻金融监管部门工作要求，全面落实省联社党委、*辖区党组的工作部署，紧扣高质量跨越式发展首要战略，重点围绕“稳、好、变、防、严”五字方针要求，下功夫、求突破，*月末完成了全年目标任务，顺利实现了“时间过半，任务过半”。 一、工作成效 1.存款超额完成计划。截止6月，各项存款余额*亿元，较年初净增*亿元，同比多增*亿元，完成省联社下达全年净增计划的*％；日均存款余额*亿元，较年初净增*亿元，完成省联社下达全年净增计划的*％。 2.信贷投放有序推进。截止6

中国人民银行2024年第三季度工作总结 　　一、第三季度人民银行工作总结 　　（一）货币政策实施效果良好，传导效率稳步提升。加大信贷支持力度，精准有力实施稳健货币政策。6月末，广义货币供应量（M2）余额同比增长11．3％，比上月末高0．3个百分点；人民币贷款累计新增15．73万亿元，同比多增9192亿元；社会融资规模存量同比增长9．4％，比上月末高0．3个百分点。精准有力实施稳健货币政策。6月末，中期借贷便利（MLF）余额和抵押补充贷款（PSL）余额分别达4．6万亿元和4．7万亿元，利率水平保持基本稳定；开展1000亿元逆回购操作，维护流动性合理充裕。发挥存款利率市场化调整

银行在2024年金融系统年轻干部队伍建设工作专题推进会上的汇报发言材料 各位领导，各位同仁，同志们： 近年来，XX党委认真落实中央、省委关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见，着眼事业长远发展，常态化抓好年轻干部选拔、培养、管理、使用等工作，为推进全行高质量发展提供充足人才储备，努力建设一支政治素质好、工作能力强、业务本领精、自身要求严的高素质年轻化金融干部队伍，为分行源源不断注入“新鲜血液”，持续增强干部队伍的生机与活力。 一、优化完善选人用人渠道，丰富年轻干部培养路径 做好源头储备。实施“青苗”计划，建立“青苗”人

2024年以来，银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，精心培育“红心·银菱”党建品牌，深化清廉银行建设载体和实践路径，打造“四维廉动”模式：在“党建引廉”上下功夫，打造强大“红色细胞核”；在“清风立廉”上下功夫，丰富充盈“红色细胞质”；在“文化育廉”上下功夫，持续稳固“红色细胞膜”；在“数智促廉”上下功夫，筑牢坚强“红色细胞壁”，进一步筑牢金融业务“廉防线”，实现高质量发展目标。 一、主要工作情况 （一）在“党建引廉”上下功夫，打造强大“红色细胞核”。以“红心·银菱”党建品牌为引领，坚持党委领廉，健

银行在2024年金融系统年轻干部队伍建设工作专题推进会上的汇报发言材料 各位领导，各位同仁，同志们： 近年来，XX党委认真落实中央、省委关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见，着眼事业长远发展，常态化抓好年轻干部选拔、培养、管理、使用等工作，为推进全行高质量发展提供充足人才储备，努力建设一支政治素质好、工作能力强、业务本领精、自身要求严的高素质年轻化金融干部队伍，为分行源源不断注入“新鲜血液”，持续增强干部队伍的生机与活力。 一、优化完善选人用人渠道，丰富年轻干部培养路径 做好源头储备。实施“青苗”计划，建立“青苗”人

银行关于2024年＂清廉银行＂建设工作情况的报告 　　  2024年以来，银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，精心培育“红心·银菱”党建品牌，深化清廉银行建设载体和实践路径，打造“四维廉动”模式：在“党建引廉”上下功夫，打造强大“红色细胞核”；在“清风立廉”上下功夫，丰富充盈“红色细胞质”；在“文化育廉”上下功夫，持续稳固“红色细胞膜”；在“数智促廉”上下功夫，筑牢坚强“红色细胞壁”，进一步筑牢金融业务“廉防线”，实现高质量发展目标。 　　一、主要工作情况 　　（一）在“党建引廉”上下功夫，打造强大“红色细胞

银行系统金融工作经验交流材料汇编（12篇） 目录 1.点燃xx高质量发展“红色引擎” 2 2.潮头风正劲xx活水涌高水平党建领航xx银行高质量发展 8 3.“活水”服务实体经济发展 15 4.以高质量xx供给“贷动”实体经济振兴 20 5.把xx惠民暖民做进群众心坎 23 6.砥砺xx为民初心 27 7.绿色xx或成银行特色化经营新支点 31 8.服务实体保障民生，以xx“活水”赋能高质量发展 35 9.以“xx引擎”提升服务小微企业质效 40 10.xx服务创新不停步力促当地经济绿色发展 44 11.xx助力小商户迸发出“大能量” 47 12.深度融入地方发展大局xx农商银行积极探索xx助力xx高质量发展

银行在2024年金融系统年轻干部队伍建设工作专题推进会上的汇报发言材料 各位领导，各位同仁，同志们： 近年来，XX党委认真落实中央、省委关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见，着眼事业长远发展，常态化抓好年轻干部选拔、培养、管理、使用等工作，为推进全行高质量发展提供充足人才储备，努力建设一支政治素质好、工作能力强、业务本领精、自身要求严的高素质年轻化金融干部队伍，为分行源源不断注入“新鲜血液”，持续增强干部队伍的生机与活力。 一、优化完善选人用人渠道，丰富年轻干部培养路径 做好源头储备。实施“青苗”计划，建立“青苗”

市建设银行副行长在2024年下半年全行工作务虚会上的发言 [字段1]