今年以来，全区各纪检监察机关认真贯彻落实中央纪委国家监委和区纪委区监委决策部署，紧紧围绕深入落实中央八项规定及其实施细则精神，持续加固中央八项规定精神堤坝，扎实开展纠治“四风”工作，积极营造求真务实、清正廉洁的新风正气。 一、基本情况 五一、端午节日期间，全区共通报违反中央八项规定精神典型问题X起。其中违规收送礼品礼金问题X起，违规吃喝问题X起；查处违反中央“八项规定”精神案件X起X人，给予党纪政务处分X人。 二、“四风”问题特点及表现 （一）节日期间“四风”问题整体形势平稳可控。节假日期间，全区共通报违反中央八项规定精神典型问题X

尊敬的各位领导，同志们： 党的二十大报告指出，“推进以党建引领基层治理”，明确了推进基层治理体系和治理能力现代化的根本路径。省委十四届五次全会部署要求，把组织优势更好转化为发展优势，深入推进抓党建促乡村振兴、以党建引领基层治理，充分发挥基层党组织在抓落实“最后一公里”中的作用。近年来，**区认真落实党中央决策部署，坚持大抓基层的鲜明导向，加强城市社区党建工作，深入推进实施“全域党建”，紧紧围绕党政群企“全参与”、为民服务“全天候”、急难愁盼“全回应”、先锋作用“全感受”的“四全”模式，探索党建引领城市基层治理工作路径，努力把党的政治

尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，**区以畅通干部能上能下渠道、组织精准专业能力培训、鲜明选人用人导向为抓手，通过“强导向、提素质、激活力”，持续提升干部能力作风。 以畅通能上能下渠道,强化干部干事创业导向.坚持把推动能上能下作为干部从严管理的重要举措，让“能者上、劣者汰”在全区蔚然成风。探索建立职级干部能上能下机制。研究修订《**区公务员职级晋升规程（暂行）》，明确公务员暂不晋升职级的3种类型，应当降低职级的8种情形，制定公务员职级晋升“十二项”负面清单，健全职级工作反向约束。扎实做好干部试用期满转正。将试用期工作情况作为干部工作

公务员职务与职级并行制度实施以来，**市按照中央和省委部署要求，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，积极稳慎推进职务与职级并行工作，以“联、严、活、为”四字诀，跑出职务与职级并行政策效应“加速度”，进一步激励干部在自贸港建设和**一体化发展中展现新担当新作为。 一、念好“联”字诀，推动职级晋升程序信息化。一是坚持整合信息“聚动能”。把信息化平台建设作为推动全市组织系统信息化高质量发展的重要抓手，探索研发“**公易办”公务员全生命周期管理平台，集成职级管理等13项业务网上办理模块，信息整合功能得到进一步增强。二是坚持打破边界“延触角”。

尊敬的各位领导，同志们： 治国安邦，重在基层；基层治理，重在党建。党的十八大以来，习近平总书记将基层治理提高到了前所未有的高度，作出一系列重要论述，深刻指明了加强基层治理体系和治理能力现代化建设的地位作用、方法路径、实践要求。党的二十大报告强调，要坚持大抓基层的鲜明导向，抓党建促乡村振兴，加强城市社区党建工作，推动以党建引领基层治理。**市始终坚持以习近平总书记关于基层治理的重要论述为根本遵循，创新探索党建引领基层治理机制，基层治理体系和治理能力现代化建设成效明显，先后获评“全国文明城市”“全国市域社会治理现代化试点合格