上半年，区总工会在区委的坚强领导和市总工会的有力指导下，坚持以重要领导思想和重要领导关于工人阶级和工会工作的重要论述为指导，聚焦主责主业、坚持改革创新，全面增强工会组织的感知力、响应力、影响力、凝聚力，现将工作情况汇报如下： 一、2024年上半年主要工作情况 （一）强化思政建设，不断提升工会组织引领力。一是抓好抓实基层党建。持续推进理论学习，严格落实“第一议题”制度，深入学习领会和贯彻落实重要领导重要讲话和重要指示批示精神、党中央决策部署。落实“三会一课”、民主生活会、主题党日、谈心谈话等党内组织生活制度，做到提前部署、统筹协调、

2024年集团公司严格按照*的工作部署，认真贯彻落实指示精神，始终坚持“谁主管、谁负责”原则，积极推进和谐企业建设，完善综治维稳体系、在集团公司全体员工的共同努力下，集团公司全年整体工作运行平稳，无任何重大事件发生，确保了企业安全、现将具体工作汇报如下： 一、工作情况 我集团公司高度重视维护社会稳定工作，在集团公司全体员工的共同努力下，2024年上半年公司整体工作运行稳定，各领域平稳有序，各项业务推进良好，未发生强烈的舆情事件、社会事件。 （一）强化管理，抓好“两个到位” 1.组织领导到位 我集团公司牢固树立“安全重于泰山”的意识，将安全

上半年，区总工会在区委的坚强领导和市总工会的有力指导下，坚持以重要领导思想和重要领导关于工人阶级和工会工作的重要论述为指导，聚焦主责主业、坚持改革创新，全面增强工会组织的感知力、响应力、影响力、凝聚力，现将工作情况汇报如下： 一、2024年上半年主要工作情况 （一）强化思政建设，不断提升工会组织引领力。一是抓好抓实基层党建。持续推进理论学习，严格落实“第一议题”制度，深入学习领会和贯彻落实重要领导重要讲话和重要指示批示精神、党中央决策部署。落实“三会一课”、民主生活会、主题党日、谈心谈话等党内组织生活制度，做到提前部署、统筹协调、

工会主席2024年工会工作履职情况报告(集团公司) 　　 　　2024年，本人在公司党委及公司工会的正确领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕直管部中心工作，不断夯实基础、融入中心、服务大局、关爱职工，充分发挥直管部工会服务职能和桥梁纽带作用，提升职工队伍素质，构建和谐劳动关系，维护职工权益，为生产经营工作提供坚实的服务和后勤保障。现将2024年工会工作履职情况汇报如下： 　　一、履职情况 　　（一）围绕工作重点，夯实工作基础。直管部现有员工x人，包含合同制员工x人，劳务派遣员工x人，业务外

2024年集团公司严格按照*的工作部署，认真贯彻落实指示精神，始终坚持“谁主管、谁负责”原则，积极推进和谐企业建设，完善综治维稳体系、在集团公司全体员工的共同努力下，集团公司全年整体工作运行平稳，无任何重大事件发生，确保了企业安全、现将具体工作汇报如下： 一、工作情况 我集团公司高度重视维护社会稳定工作，在集团公司全体员工的共同努力下，2024年上半年公司整体工作运行稳定，各领域平稳有序，各项业务推进良好，未发生强烈的舆情事件、社会事件。 （一）强化管理，抓好“两个到位” 1.组织领导到位 我集团公司牢固树立“安全重于泰山”的意识，将安全

工会2024年上半年工作总结和下半年工作计划 上半年，区总工会在区委的坚强领导和市总工会的有力指导下，坚持以重要领导思想和重要领导关于工人阶级和工会工作的重要论述为指导，聚焦主责主业、坚持改革创新，全面增强工会组织的感知力、响应力、影响力、凝聚力，现将工作情况汇报如下： 一、2024年上半年主要工作情况 （一）强化思政建设，不断提升工会组织引领力。一是抓好抓实基层党建。持续推进理论学习，严格落实“第一议题”制度，深入学习领会和贯彻落实重要领导重要讲话和重要指示批示精神、党中央决策部署。落实“三会一课”、民主生活会、主题党日、谈心

2024年工会系统违规吃喝专项整治工作总结 一、工作的主要情况 （一）明确任务，精心组织部署。一是印发通知，作出安排。市纪委办公厅、市监委办公厅联合下发《关于做好2024年中秋国庆期间全市纪检监察机关监督检查工作的通知》，对节日期间加强纪律作风建设提出明确要求。市总工会党组高度重视，切实把思想和行动统一到工作部署要求上来，在9月26日召开的党组会上专题研究布置专项整治工作，制定《关于开展工会系统违规吃喝问题专项整治的工作方案》，进一步细化措施、压实责任，推动专项整治工作落细落实。二是制定方案，提出要求。为推动专项整治工作深入开

上半年，区总工会在区委的坚强领导和市总工会的有力指导下，坚持以重要领导思想和重要领导关于工人阶级和工会工作的重要论述为指导，聚焦主责主业、坚持改革创新，全面增强工会组织的感知力、响应力、影响力、凝聚力，现将工作情况汇报如下： 一、2024年上半年主要工作情况 （一）强化思政建设，不断提升工会组织引领力。一是抓好抓实基层党建。持续推进理论学习，严格落实“第一议题”制度，深入学习领会和贯彻落实重要领导重要讲话和重要指示批示精神、党中央决策部署。落实“三会一课”、民主生活会、主题党日、谈心谈话等党内组织生活制度，做到提前部署、统筹协调、

区总工会2024年上半年工作总结及下半年工作计划 2024年上半年，区总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，认真落实中国工会十八大精神，贯彻落实区委*届*次全会暨*会议、市总工*届*次全委（扩大）会议安排部署，团结引领全区职工围绕中心、服务大局，各项工作均取得新的成效。 一、上半年工作总结 （一）职工思想政治引领更加深入 1.扛牢思想引领政治责任。以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以“*”为主题，组织开展一系列具有工会特色、职工喜闻乐见的学习宣传教育活动。组织*劳模工

专题党课：以二十届三中全会精神为引领推动新时代工会工作高质量发展 党的二十届三中全会对包括工会工作在内的群团工作提出了重要要求，对工会更好团结动员广大职工为进一步全面深化改革、推进中国式现代化而奋斗指明了方向、提供了遵循。认真学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，团结带领全市职工为谱写中国式现代化全市篇章贡献力量，是全市各级工会组织的责任使命。 一、提高政治站位，深刻领会党的二十届三中全会对工会工作提出的新要求和新任务 党的二十届三中全会明确提出，发挥工会、共青团、妇联等群团组织联系服务群众的桥梁纽带作用。这对工

市总工会推进县级工会工作提升典型经验材料 近年来，市总工会按照全总、省总工作部署，紧扣“五强”目标，全面推动人力、财力、物力下沉，促进阵地、服务、队伍提升，推进县级工会全面加强。 一、强化组织领导，着力推进专项工作高效开展。一是健全推进机制。成立领导小组，组建工作专班，印发专项实施方案和“六个一”推进方案，明确目标任务，细化分解责任，推动工作落实。二是突出问题导向。结合开展主题教育，班子成员带队深入对口联系的县级工会，深入开展调查研究，梳理形成六大类30项问题，逐项列出问题清单，及时查找问题，即时改进提升。三是压实主体责任。强化统

国有企业党组2024年人才工作总结 今年以来，公司党组认真贯彻落实新时代党的组织路线，积极转变理念，创新机制，完善制度，促进发展，通过积极探索和不懈努力，逐步建立完善与现代企业制度相匹配、与市场竞争需要相适应的人才发展机制，充分激发人才的创新创造活力。 一、主要工作情况 （一）坚持目标引领，明确发展方向。一是做好顶层设计。坚持党管人才原则，立足战略发展目标，遵循人才成长规律，制定三年人才发展规划，对“三支人才”队伍建设作出具体部署，持续以优化人才结构为主线，以全面提升人才素质为核心，以培养选拔高层次、复合型人才为重点，突出经营