集团公司2024年上半年人才工作总结报告 一、人才工作开展情况（一）加强组织领导，优化顶层设计。落实党管人才原则。始终坚持党管人才，召开党委会专题研究人才工作*次。完善组织体系。调整成立人才工作领导小组，党委书记、董事长任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员，明确各部门在人才工作中的职责分工，形成齐抓共管的工作格局。建立管理制度。先后制定下发《集团人力资源部绩效考核管理办法》《集团员工培训管理制度》《集团招聘管理办法》等制度规范，对人力资源管理各环节进行规范和指导。（二）强化教育培训，提升队伍素质。建立人才培养机制。制定

2024年公司党支部抓党建工作总结报告 2024年以来，在集团公司党委的坚强领导下，*公交公司党支部呈现出党建工作生动活泼开展，业务工作扎实有效推进的良好气氛。现将2024年上半年履行基层党建工作职责，抓基层党建工作情况报告如下： 一、主要工作 全面贯彻新时代党的建设总要求，始终坚持领好头、把好向、正好行，为公司高质量开展提供坚强组织保证。 （一）领好头，把抓党建着力在扛主责上。坚持把党建作为主责主业，把党建工作“第一责任人”具体为“四个一”：一是把党建摆在公交公司全盘工作的第一位，把握集团公司党委部署意图、把握公司目标和方向，从自我

集团公司党纪学习教育工作总结 学习教育开展以来，集团党委深入贯彻落实党中央决策部署和市委工作要求，始终把开展党纪学习教育作为当前一项重要的政治任务来抓，牢牢把握目标要求，精心谋划、周密安排、有序推动党纪学习教育各项工作落实落细；各级党组织自觉扛起政治责任，认真抓好贯彻落实；广大党员、干部带头抓好《条例》的贯彻执行，持续在学纪、知纪、明纪、守纪上下功夫，以良好作风确保了党纪学习教育高质量开局起步、高标准扎实推进。市×××先后×次转发了集团党委抓党纪学习教育的有益经验。 一、工作开展情况 （一）聚焦讲政治强化责任担当。集团党委

党委2024年思政工作总结(集团公司) 　　 　　今年以来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，准确把握新时代思想政治工作的定位作用，牢固树立“大思政”观念，通过构建思想教育、舆论传播、人文关怀“三个体系”，将思想政治工作有机融入企业生产经营和改革发展的各环节、全过程，通过全员参与、全过程覆盖，构建起全方位、多层次的思想政治工作体系，使之成为推动企业高质量发展的强大动力。 　　一、主要工作情况 　　（一）筑牢思想教育体系，提升引领力。公司党委始终坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，强化组织领导、理论学习、常态教育“三项机制”，在学

2024年安全生产工作总结(集团公司) 　　 　　x年，公司在集团的正确领导下，高度重视安全工作，通过上下联动、各司

开展学习纪律教育培训活动阶段性工作总结汇编（9篇）（集团公司） 目录 1.开展学习纪律教育培训活动阶段性工

2024年纪检监察工作总结及下一步工作计划(集团公司) 　　2024年是公司发展进程中关键的一年，公司纪委在上级纪

2024年清廉国企建设工作总结(集团公司) 　　 　　今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为

2024年青年培养工作总结(集团公司) 　　今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深

国企公司纪律作风整顿工作总结报告 为扎实推动党纪学习教育走深走实、取得实效。公司党总支针对基层单位纪律松散、作风不实、个别党员和一线干部违纪等问题，以严肃法纪、严明规矩、改进作风、推动工作为目标，组织开展了为期一个月的纪律作风整顿活动，着力解决了“五个问题”，强化了“四种意识”，实现了“三个目的”，极大的促进了工作作风转变、能力素质提升和精神状态提振。下面我就此次纪律作风整顿工作开展情况汇报如下。 一、主要特点做法 （一）强化领导，压实各级责任。X月X日，党总支召开了党纪学习教育暨纪律作风整顿动员部署会，学习了上级指示和