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2024组织人事工作报告
2024组织人事工作报告
组织人事工作报告   尊敬的区委第二巡察组各位领导:   根据巡察要求,现将x组织人事工作报告如下:   一、基本情况   (一)组织基本情况   x党委下设172个党组织,其中:党总支部30个(行政村党总支部28个、政府机关党总支部1个、“两新”党总支部1个),党支部142个(行政村党支部3个、行政村下设党支部121个、政府机关党支部5个、“两新”党支部11个、事业单位党支部1个、国企党支部1个)。目前全镇共有党员4042名,其中女党员1514名,占党员总数的37.46%。35岁以下党员870名,占党员总数的21.52%;60岁以上的党员1465名,占党员总数的36.24%。少数民族党员76名,占党员
2024市商务局党组2024年组织人事工作专项报告(24年12月)免费
2024市商务局党组2024年组织人事工作专项报告(24年12月)
市商务局党组2024年组织人事工作专项报告 2024年,市商务局党组在市委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想,积极落实全国、全省、全市组织人事工作要求,紧密围绕商务发展中心任务,着力提升干部队伍素质,优化组织架构与管理机制,为全市商务事业的稳健发展提供了坚实的组织保障与人才支撑。现将有关工作总结报告如下。 一、2024年组织人事工作总结 (一)理论学习铸魂,筑牢思想根基。一是党的创新理论深入学。组织开展各类集中学习活动*场次,深入
2024市商务局党组组织人事工作专项报告
2024市商务局党组组织人事工作专项报告
市商务局党组2024年组织人事工作专项报告   2024年,市商务局党组在市委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中
2024经验交流:践行“1534”工作思路推动组织人事工作高质量发展免费
2024经验交流:践行“1534”工作思路推动组织人事工作高质量发展
2024街道组织人事工作总结及2025年计划
2024街道组织人事工作总结及2025年计划
街道组织人事2024年工作总结及2025年计划      今年以来,x坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代组织路线,以党的二十大精神为指引,以党的政治建设为统领,扎实做好理论武装、强基固本、选贤任能、育才聚才各项工作,较好地完成了各项阶段性任务。   一、工作完成情况   (一)抓思想强引领,在持续凝心铸魂中筑牢信念根基。围绕党纪学习教育,研究制定《x党纪学习教育工作方案》,抽调x名骨干组建工作组x个,组织召开工作推进会x次,进一步明确学习任务、压实工作责任、做好督促落实。下发《中国共产党纪律处
2024在上半年干部人事档案管理工作推进会上的发言免费
2024在上半年干部人事档案管理工作推进会上的发言
在2024年上半年干部人事档案管理工作推进会上的发言 同志们: 近年来,**区严格按照《干部人事档案工作条例》要求和组织工作提质增效“八大抓手”部署,立足全区干部人事档案工作发展需要,从“建、审、管”三方面着手,充分发挥档案工作在服务中心、服务大局、服务干部人事工作中的重要作用。 严把“建”的入口,进档源头下功夫。把握档案入口,通过严格把关新任档案、材料收集准确规范、整合制度机制三种方式,着力提升干部人事档案内容质量,确保档案归得精准、存得踏实、用得放心。一是入库档案严格把关。优化新任区管干部档案审核验收机制,严把新任区管干部档案
2024在上半年干部人事档案管理工作推进会上的发言(1)免费
2024在上半年干部人事档案管理工作推进会上的发言(1)
在2024年上半年干部人事档案管理工作推进会上的发言 同志们: 近年来,**区严格按照《干部人事档案工作条例》要求和组织工作提质增效“八大抓手”部署,立足全区干部人事档案工作发展需要,从“建、审、管”三方面着手,充分发挥档案工作在服务中心、服务大局、服务干部人事工作中的重要作用。 严把“建”的入口,进档源头下功夫。把握档案入口,通过严格把关新任档案、材料收集准确规范、整合制度机制三种方式,着力提升干部人事档案内容质量,确保档案归得精准、存得踏实、用得放心。一是入库档案严格把关。优化新任区管干部档案审核验收机制,严把新任区管干部档
2024经验交流_践行1534工作思路推动组织人事工作高质量发展免费
2024经验交流_践行1534工作思路推动组织人事工作高质量发展
经验交流:践行“1534”工作思路推动组织人事工作高质量发展 近年来,*始终深入践行新时代党的组织路线,认真落实党中央有关干部人才工作的新精神、新要求,着眼加快建设国际一流能源公司战略需要,确立了组织人事“1534”工作思路,以组织工作全面提升为海洋石油事业高质量发展提供坚强的组织保证。 一、一个目标 近年来,坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,着眼服务国家战略和企业改革发展需要,明确以打造“六个一流”为目标,以实施“三大工程、一个行动”和“四个中心”建设为抓手,力争2025年初步建成、2035年基本建成中国特色世界一
2024人事科在财政局机关重点工作推进会上的发言免费
2024人事科在财政局机关重点工作推进会上的发言
尊敬的各位领导,同志们: 习近平总书记强调,全面建设社会主义现代化国家,全面推进中华民族伟大复兴,关键在党,关键在人。2023年全国财政工作会议紧紧围绕学习贯彻习近平总书记关于财政工作的重要论述精神和2023年中央经济工作会议精神,全面总结2023年财政工作,科学研判当前财政经济形势,提出2024年财政工作的总体要求和初步安排,围绕推进中国式现代化、提升财政治理效能、落实全面从严治党要求等作了明确部署,为做好今年和今后一个时期的财政工作,找准了根本遵循、把准了工作方向、明确了重点任务、提供了方法思路。政治路线确定后,干部就是决定性
2024人事科在2024年财政局机关重点工作推进会上的发言免费
2024人事科在2024年财政局机关重点工作推进会上的发言
2024人事科在2024年财政局机关重点工作推进会上的发言免费
2024人事科在2024年财政局机关重点工作推进会上的发言
尊敬的各位领导,同志们: 习近平总书记强调,全面建设社会主义现代化国家,全面推进中华民族伟大复兴,关键在党,关键在人。2023年全国财政工作会议紧紧围绕学习贯彻习近平总书记关于财政工作的重要论述精神和2023年中央经济工作会议精神,全面总结2023年财政工作,科学研判当前财政经济形势,提出2024年财政工作的总体要求和初步安排,围绕推进中国式现代化、提升财政治理效能、落实全面从严治党要求等作了明确部署,为做好今年和今后一个时期的财政工作,找准了根本遵循、把准了工作方向、明确了重点任务、提供了方法思路。政治路线确定后,干部就是决定性
2024交流发言:“三举措”提升干部人事档案管理水平免费
2024交流发言:“三举措”提升干部人事档案管理水平
为切实提升干部人事档案制度化规范化工作水平,进一步规范干部人事档案管理,确保职责明确、收集有序、统一规范,充分发挥干部人事档案在干部选任工作中的基础审核作用,我县通过“三项举措”不断提升干部人事档案管理水平。 一、坚持规范运行,强化日常管理“效率关”。加强干部人事档案日常管理,规范干部人事档案查、借阅制度,根据日常管理需要,建立了《年度工作台账》《干部人事档案查借阅台账》、《年度递交归档材料台账》,严格干部人事档案日常管理,坚持做到“五不查阅”、“三不转递”,因工作需要查(借)阅干部档案的,由查档单位出具《干部档案查阅审批表》,由单位
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