县非税收入征收管理调研报告 非税收入是财政收入的重要组成部分，是政府参与国民收入分配和再分配的一种形式，在我国经济发展建设中发挥着重要作用。随着社会经济的发展，非税收入的规模不断扩大，迫切需要进一步加强非税收入的管理。近年来，党中央国务院高度重视非税收入的规范管理，相继出台了加强“收支两条线”管理等多项政策规定。我县认真贯彻落实中央、省、市有关非税收入征收管理的各项政策措施，紧紧围绕年度财政收入目标任务，坚持依法征收、规范执收、应收尽收的工作原则，全力抓好非税收入征收管理工作。 一、非税收入征收管理的现状 （一）采用

同志们： 习近平总书记在主持召开新时代推动东北全面振兴座谈会时强调：“积极培育新能源、新材料、先进制造、电子信息等战略性新兴产业，积极培育未来产业，加快形成新质生产力，增强发展新动能。”新质生产力是科技创新在其中发挥主导作用的生产力，以数字技术、智能制造、战略性新兴产业和未来产业为关键要素。制造业作为研发投入最集中、创新最活跃、应用最广泛、辐射带动作用最大的产业之一，既是形成新质生产力的重要领域，也为形成新质生产力提供重要支撑。在实地走访、与企业负责同志交流的过程中，我们发现大家都在思考、探索如何发展新质生产力，同时也反

党的二十大报告将“深化简政放权、放管结合、优化服务改革……完善产权保护、市场准入、公平竞争、社会信用等市场经济基础制度，优化营商环境”作为“构建高水平社会主义市场经济体制”的重要举措之一加以提出，体现出经济发展由高速增长向高质量发展提档升级关键期对优化营商环境的迫切需求，也体现出优化营商环境对深化“放管服”改革的迫切需要。“放管服”改革的核心是通过重塑政府和市场的关系，确保市场始终在资源配置中起决定性作用，更好发挥政府作用，是一场刀刃向内的政府自我革命，也是实现经济高质量发展的关键一招。通过深化“放管服”改革助力打造市场

关于全市教育系统人才队伍建设情况的调研与思考 教育机制创新是推动教育现代化的核心环节，也是激活教育事业发展活力的制度支撑。教育部门需要着重解决限制教育人才培育成效的关键问题，通过持续健全精准选才、多元育才、合理用才、精细管才的工作体系，全力塑造高水平专业化教师队伍，为促进教育事业高质量进步供给坚实人才支撑。 一、优化教育人才工作体系的实践探索 近年来，浙江省杭州市教育系统致力于打造高水平专业化教师队伍，凭借更为扎实有力的机制，为教育人才队伍建设引入充沛活力源泉。 （一）大力引进挖掘教育人才 一是拓宽人才引进途径。多

很高兴来到市委宣传部，同大家面对面交流。刚才，*同志作了一个全面的工作汇报，介绍了我市宣传思想文化领域的情况，并谈了下一步工作打算。可以感觉到，大家的精神状态很振奋、目标任务很明确、工作思路很清晰。 习近平总书记强调，“宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础”，“做好新形势下宣传思想工作，必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务”。市委xx全会提出“唱响*’、推进‘*’”的总体思路，把唱响“x”品牌作为引领x高质量发展的精神力量，充分说明宣传思想工作在x地