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2024年上半年，区总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，认真落实中国工会十八大精神，贯彻落实区委*届*次全会暨*会议、市总工*届*次全委（扩大）会议安排部署，团结引领全区职工围绕中心、服务大局，各项工作均取得新的成效。 一、上半年工作总结 （一）职工思想政治引领更加深入 1.扛牢思想引领政治责任。以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以“*”为主题，组织开展一系列具有工会特色、职工喜闻乐见的学习宣传教育活动。组织*劳模工匠宣讲团开展理论宣讲活动，引导广大职工听党话跟党走。 2.繁

一、2024年基层减负工作情况 （一）加强统筹协调，积极为基层放权赋能。一是制定印发《关于进一步优化落实情指勤舆商指挥体系和基层辅警履职保障措施的通知》《关于切实减轻基层辅警负担的十条措施》等文件，先后出台涉及为基层放权赋能、纾解经济下行压力、关心关爱干部等方面政策制度20余个。二是做好政策衔接，会同人社部出台《关于事业单位工作人员办理退休“一件事”业务流程的通知》，就办理退休“一件事”开具相关证明等4项便利措施作出了明确规定；会同省民政厅研究制定《社区工作者工资待遇管理办法》，提高城乡社区工作者工资待遇。三是实施清单化管理，按

国企2024年纪检监察工作情况总结及下一步工作计划 一、纪检监察工作总结（一）政治监督进一步强化，风清气正氛围成型。一是落实落细全面从严治党主体责任。围绕防控企业重大风险、法治合规建设、疫情防控等方面开展监督检查，督促所属企业整改问题隐患39个。二是筑牢“靠企吃企”警示教育阵地。把握国有企业的政治属性和政治功能，制发《关于开展“靠企吃企”突出问题专项整治工作的方案》《关于推进廉洁文化建设的实施方案》等文件，按照“六个一”工作要求，在全公司范围内开展以案促改。拍摄《贪欲不遏，自毁人生》《盛世警钟长鸣》等警示教育片5部，充分发挥反面典

按照工作要求，现将我局2024年工作总结和2025年工作计划汇报如下： 一、2024年工作总结 （一）数据要素改革加快推进 1.全面加强政务数据资源体系建设。一是完善数据基础平台建设。建成一体化平台市级节点，整合全市各级部门数据资源41.3亿条，完成31个信息系统831张业务库表入湖治理工作，治理数据达33.2亿条。二是推动数据高质量汇聚。实现市人社局、市医保局等12家部门16个政务信息系统的数据库动态对接，汇聚500余个高质量库表超过20亿条数据量。三是深化政务数据分类分级。分类建设人口、法人、地理、政策法规四大基础库，以及政务服务、宏观经济、城市管理

2024年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书 2024年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书 为认真落实“从严治党、从严治政；立足教育，着眼防范；集体领导与个人分工负责相结合；谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实”的党风廉政建设责任制要求，进一步加强全局党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，全面完成2024年党风廉政建设各项任务，特签订本责任书。 一、责任范围 1.局党组书记对全局党风廉政建设负总责，要切实履行党风廉政建设“第一责任人”责任。 2.局党组班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。 3.局机关党委书记是