银行优秀党员代表在大会上的汇报材料：信念筑基守初心 实干创新谋发展 尊敬的各位领导、同事们： 大家好！我是*支行金融部党支部书记、经理*。自2011年从*大学毕业以来，我便与农行*分行结下了不解之缘。十余载春秋，我从一名普通的柜员起步，历经大堂经理、对公客户经理、网点行长助理等岗位的锤炼，如今肩负着支部书记与经理的双重职责。今天，很荣幸站在这里，以一名优秀共产党员的身份，与大家分享我的成长与思考。这份荣誉，不仅是对我过去工作的肯定，更是对我未来奋斗的鞭策。在此，我要向辛勤培育我的农行大家庭，向一直以来给予我支持和信任的各位

科技创新为发展新质生产力注入澎湃动能 习近平总书记高度重视科技创新和发展新质生产力工作，作出了一系列重要讲话和重要指示批示，为我们做好科技创新工作、加快发展新质生产力指明了前进方向，提供了重要遵循。近年来，中国华电科工集团有限公司（以下简称华电科工）作为原水利电力部机械制造局改制并历经46年发展的老国有企业，把科技创新摆在企业发展全局的核心位置，以发展新质生产力为重要着力点，瞄准世界科技前沿、面向国家重大需求、支撑企业转型升级，构建起以企业为主体、市场为导向、产学研用深度融合的创新体系，释放科技创新强动能，企业焕发

社区工作交流发言：立足职能深耕细作开拓创新 不断开创社区治理新局面 自*年*月成立以来，区社区办在区委、区政府的坚强领导下，深入贯彻落实习近平总书记关于基层治理重要论述和重要指示精神，紧紧围绕社区治理和服务创新这一主线任务，锚定实现更高水平的居民自治、多元共治，打造共建共治共享的基层治理格局，持续深耕细作、勇于开拓创新，在“规范化、精细化、组织化、多元化、融合化”上下功夫、做文章，不断开创了京州基层社会治理的“新气象”“新面貌”。 一、以规范化加强社区民主建设，基层自治基础更加坚实 基层民主是提升基层社会治理效能的重要

新时代“枫桥经验”如何在基层创新走实 党的二十大报告指出，“在社会基层坚持和发展新时代‘枫桥经验’，完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制”“及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态”。基层既是产生利益冲突和社会矛盾的“源头”，也是协调利益关系和疏导社会矛盾的“茬口”。可以说，基层是矛盾纠纷的主要发生场地，矛盾纠纷解决得好不好，关键看基层治理做得实不实。因此，坚持和发展新时代“枫桥经验”，必须立足基层，才能最大限度把人民群众反映的各类矛盾，及时化解在基层、化解在萌芽状态。 加快构建“一站式”矛盾纠纷调处服务体系 基层治理的过程是多

加强荒漠化综合防治机制创新——西班牙土地荒漠化的警示 　　荒漠化被称为“地球的癌症”，它持续破坏和威胁人类的生活环境，影响区域经济社会的发展。根据《联合国防治荒漠化公约》的国家行动计划，西班牙有18%的土地面临极高的荒漠化风险，20%的土地属于中度风险区。西班牙土地荒漠化问题已成为欧洲环境专家关注的焦点。尽管西班牙与荒漠化的斗争已超过百年，但这一“疑难问题”尚未彻底解决。  　　目前，西班牙（总人口为4694万）约有1/5的人口受到荒漠化的威胁，约3/4的国土已经呈现普遍干旱或半干旱的状态，约20%的土地已经沙漠化。卫星图像显示，还有1%的土地因

2024年新时代党性教育方式方法创新研究课题报告 党性教育是贯穿党员组织生活始终的一项长期性、基础性工作，加强党性教育是保持共产党员先进性和纯洁性的重要途径。立足中国特色社会主义新时代，习近平总书记将马克思主义党性理论与中国优秀传统文化及新时代党建实践相结合，形成了关于新时代党性教育的思想，系统回答了新时代党性教育的地位作用、目标要求、核心内容、途径方法等基本问题，实现了党性教育理论的重大突破和创新。因此，在新形势下，着力创新党性教育方式方法，进一步提升党性教育的针对性和实效性，使党性教育触及到党员干部的内心深处

改革创新（二十九） 1.以深化改革“硬手腕”营造发展好环境，以对外开放“高水平”塑造发展新优势，以科技创新“加速度”激活发展强引擎，以项目建设“大投入”筑牢发展硬支撑。 2.以全域统筹、差异发展优布局强特色，以时代视野、开拓思维兴科技强创新，以整体联动、单品突破塑品牌强形象，以开放意识、共享理念闯市场强竞争。 3.把准进一步全面深化改革“风向标”，构建进一步全面深化改革“项目库”， 进一步全面深化改革“硬成果”， 进一步全面深化改革“最强音”。 4.坚持系统观念、学会“十个指头弹钢琴”，强化前瞻思考、做到“窥一斑而知全豹”，提高攻坚本领、干好“难而正

科技创新“四个谨防” 1.认识到创新“太重要”，谨防“用力不准”； 2.认识到创新“利长远”，谨防“虚而不实”； 3.认识到创新“求出彩”，谨防“能力不足”； 4.认识到创新“需投入”，谨防“叶公好龙”。

科技创新“七个要素” 1.提升平台能级，锻造创新“大载体”； 2.育强企业主体，壮大创新“主力军”； 3.攻关核心技术，点燃创新“强引擎”； 4.促进成果转化，打通创新“关键环”； 5.引育高端人才，筑牢创新“硬支撑”； 6.建设教育强市，提升创新“软实力”； 7.强化改革配套，激活创新“动力源”。

在发展新质生产力中 练本领、善作为 伟大事业呼唤人才，伟大时代造就人才。新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。发展新质生产力，既是新时代的战略任务，也是新时代年轻干部的重要使命。广大年轻干部应积极投身新质生产力发展的时代大潮，自觉用新质生产力的新理论武装头脑、新动能驱动实践、新要求提升能力，不断推进思想、实践、能力“新质化”，争当发展新质生产力的“先锋队”和“排头兵”，奋力为中国式现代化新征程贡献力量。 自觉用新质生产力的新理论武装头脑 加强思想理论武装是百年大党永葆生

汇报人：XXX时间：2XXXXXXXXX在发展新质生产力中 练本领、善作为汇报人：XXX时间：2XXXXXXXXX在发展新质生产力中 练本领、善作为 伟大事业呼唤人才，伟大时代造就人才。新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。发展新质生产力，既是新时代的战略任务，也是新时代年轻干部的重要使命。广大年轻干部应积极投身新质生产力发展的时代大潮，自觉用新质生产力的新理论武装头脑、新动能驱动实践、新要求提升能力，不断推进思想、实践、能力“新质化”，争当发展新质生产力的“先锋队”和“排头兵”，奋力为中国式现

关于对企业安全文化建设实践、探索与创新报告 　　 　　企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体；企业安全文化建设是通过综合的组织管理等手段，使企业的安全文化不断进步和发展的过程。把安全生产工作放在企业各项工作的首位，一切工作以安全生产为重，足于早，着眼于防，消除事故隐患，将事故消灭于萌芽状态。企业必须不折不扣的把“安全第一”作为自己的安全价值观，牢固树立“预防为主”的思维方式，从全体员工严格执行企业安全规章制度和劳动纪律做起，不断完善各项本质安全管理工作，形成确保安全生产的良