镇重点人才工作情况汇报 今年以来，镇全面贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持党对人才工作的全面领导，牢固树立“人才是第一资源”理念，深入实施“人才强镇”战略，切实将人才优势转化为镇高质量发展的强劲动能。 一、工作开展情况 （一）多措并举把“党管人才”落到实处。镇坚持把党的二十大精神和习近平总书记关于人才工作的重要论述作为党委理论学习中心组等学习的必学内容，深刻理解人才工作的重要意义，将人才工作与落实全镇决策部署、谋划全镇经济社会发展紧密结合，统筹推进人才工作。坚决贯彻落实人才工作主体责任，形

坚持产才融合深化人才引育成效报告 　　 　　党的二十大报告指出，“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”，强调“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”，还强调必须“强化企业科技创新主体地位，发挥科技型骨干企业引领支撑作用，营造有利于科技型中小微企业成长的良好环境，推动创新链产业链资金链人才链深度融合”。近年来，x省x市x县围绕推动“四链”融合发展，把产才融合作为发力点和突破口，通过重点产业全产业链聚集发展布局人才工作，加大产才融合力度，推动形成“产业引聚人才、人才赋能产业”的良好局面。 　　聚焦产业发展

(5篇)人才工作主题领导访谈材料汇编 　　1.无美育不人才 4 　　2.为培养工匠人才贡献力量 9 　　3.着力打造全省一流全国领先人才高地 12 　　4.百年大计，人才为本 15 　　5.聚人才之力赋能科技创新之基 17 　　 　　 　　 无美育不人才 　　美育工作事关强国建设和民族复兴，事关人民对美好生活的向往，事关培养全面发展的社会主义建设者和接班人。 　　20x年，习近平总书记在给中央美术学院老教授的回信中强调，“加强美育工作，很有必要”。习近平总书记的重要指示有力推动了新时代学校美育的发展，彰显出中华民族迈向伟大复兴、努力建设现代文明、实现中国梦的文化自觉

某市关于深化人才发展体制机制改革强化人才队伍建设工作情况的报告 治国经邦，人才为急。党的二十届三中全会强调，必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，深化人才发展体制机制改革，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。国家发展靠人才，要实现人才强国的伟大目标任务，就必须坚持正确的政治方向，不断深化人才发展体制机制改革，进一步涵养人才生态、激发人才活力，以人才优势创造发展优势，为实现经济社会高质量发展提供强有力的智力支撑。党的十八大以来，我市贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述和对我市工作的

加强人才队伍建设工作纪实 　　x年，x省x市烟草专卖局（公司）党组深入实施人才强企战略，通过加强顶层设计，畅通发展渠道，搭建培养平台，优化成长机制，加快培养造就一支政治素质过硬、梯次配备合理、专业能力突出的高素质干部队伍。 　　“我们坚持党管人才原则，树立新时代选人用人鲜明导向，亮明用人标尺，评选‘五星员工’，持续开展岗位练兵，加快培育青年干部，激活一池春水。”x市局（公司）党组书记、局长、经理x说。 　　改革破难题 　　前几年，x烟草商业系统队伍建设在一定程度上存在人员活力不足、队伍结构不优、成长通道不畅、激励机制不足等难题。 　　改革中遇到的

学校“三风”建设宣传贯彻大会上的讲话：强化“三风”建设，培养优秀人才 今年以来，学校深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，推动进一步全面深化改革，迅速调整学校改革发展的方向和步伐，提出了“数字化大学建设、职业教育升本、终身教育塑造品牌，进一步巩固提升开放大学在全省终身教育体系的‘龙头’地位”的战略发展目标。要实现新的改革发展目标，需要全校师生统一思想、统一意志、统一行动。这次“三风”建设宣传贯彻大会就是进一步全面深化改革，推动学校高质量发展的动员令、冲锋号。 加强“三风”建设，关键在责任，核心在落实。决不能务虚功，切不可搞形式，必

关于聚焦新攀钢高质量发展的青年人才＂接轨＂实践报告 　　 　　一、青年人才培养的重要意义 　　习近平总书记在党的二十大报告中指出，“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”，强调要“深入实施人才强国战略”“把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来”。报告从党和国家事业发展的全局高度，深刻阐述了党的人才事业的战略性、重要性与时代紧迫性，重点擘画了在实现第二个百年奋斗目标新征程上建设人才强国的实践蓝图。可见，以习近平同志为核心的党中央对人才工作的高度

市关于加强人才工作情况汇报 尊敬的各位领导、同事们： 大家好！今天，我非常荣幸能够代表市人才工作领导小组，就我市近年来在加强人才工作方面所取得的进展、面临的挑战以及未来的规划思路，向大家做详细汇报。人才是城市发展的第一资源，是推动经济社会高质量发展的关键力量。市始终将人才工作摆在全局发展的战略高度，深入实施人才强市战略，不断优化人才发展环境，努力构建具有区域竞争力的人才高地。 一、人才工作总体情况 （一）人才政策体系不断完善 近年来，市紧密围绕国家及省关于人才工作的总体部署，结合本市实际，出台了一系列具有创

区全力打造现代化人才科创高地工作报告 　　 　　近年来，x高新区锚定高水平科技自立自强，大力实施创新驱动发展战略和人才强国战略，推进创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，营造“近者悦、远者来”人才发展环境，以高层次人才引领高新区高质量发展，打造具有核心竞争力的人才科创高地。未来，x高新区将按照“在科技创新上取得新突破”重大要求，坚持“四个面向”，强化“四链融合”，加快形成更强新质生产力和人才雁阵，全力争当中国式现代化县域示范的高新区样板。 　　x发布独立研发的x系列终端，可满足全场景应用；空间液态金属（x）技术团队参与完成我国首次液态

民政局在2024年全市人才工作会议上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 习近平总书记强调，办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。市民政局牢记总书记的教导，始终坚持把人才作为支撑民政事业高质量发展的第一资源，持续推广“开门干民政，人人当专家”10字工作方法，精心打造专业人才基地、管理人才梯队、民政模范群像“三维一体”人才矩阵，不断提升民政工作专业化、精细化、规范化水平，专心本职、专注尽职、专业履职，争当行家里手成为全市民政人的共识和追求。 重技尚艺，让专业人才减负释能。习近平总书记指出，办好中国的事情，关键在党，关键在

集团公司2024年上半年人才工作总结报告 一、人才工作开展情况（一）加强组织领导，优化顶层设计。落实党管人才原则。始终坚持党管人才，召开党委会专题研究人才工作*次。完善组织体系。调整成立人才工作领导小组，党委书记、董事长任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员，明确各部门在人才工作中的职责分工，形成齐抓共管的工作格局。建立管理制度。先后制定下发《集团人力资源部绩效考核管理办法》《集团员工培训管理制度》《集团招聘管理办法》等制度规范，对人力资源管理各环节进行规范和指导。（二）强化教育培训，提升队伍素质。建立人才培养机制。制定

(8篇)人才工作主题经验交流材料汇编 　　1.聚力建设人才引领型高新区勇当全市高质量发展排头兵 4 　　2.深化校