一、战略决策 1.蓝图已经绘就，奋进正当其时；使命召唤在前，岂能坐观旁落。 2.广袤的市场不会辜负执着的追求，壮阔的蓝海不会亏待奋进的脚步。 3.天下大事必作于细，成于严谨。布局谋篇重战略，落地深耕重执行。 4.征途漫漫，惟有奋斗者进退自如；山高水远，更显搏击者气贯长虹。 5.以创新破局开新篇，用智慧引领新征程。大潮奔涌向前，自当勇立潮头。 6.格局决定结局，战略引领未来。放眼千里之外，谋划百年之计。 7.千帆竞发勇者胜，百舸争流智者先。运筹帷幄之中，决胜千里之外。 8.破冰踏浪，方显勇毅本色；追星赶月，更见进取锋芒。 9.不谋全局者，不足谋一

经验交流：“选育管用”推动社区工作者队伍建设 我区深入实施基层党建三年行动计划，积极探索“选育管用”的有效方法，着力打造一支素质高、能力强、作风硬的社区工作者队伍。 拓宽渠道精细“选” 严格按照“每万人城镇常住人口拥有社区工作者不少于18人”的标准，克服缺口量大、财政困难等因素，以“三个一批”优选专业队伍。面向社会选聘一批，实施“凡进必考”，先后2次面向社会公开招聘专职社区工作者189名；面试考察遴选一批，通过现场演讲、评议打分、考察测评等程序，从现有政府聘用人员中遴选1031人；依据实绩转岗一批，由各社区书记根据工作实绩从公益性

今年以来，党建工作部在X党委的正确领导下，我们严格按照上级党建工作的总体部署和要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及三中全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线，围绕党纪学习教育目标要求，持续增强基层党组织的政治引领力和组织凝聚力，充分发挥党建在推动改革、引领业务中的作用，为中心高质量发展提供了坚强的政治和组织保障。现将主要工作开展情况总结如下： 一、主要完成情况 （一）强化理论武装，提高凝心铸魂的思想力 坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强理论武

交流发言：“两两相扣”串起社区工作者职业化“链条” 去年以来，市重点解决社区工作者业务能力薄弱、收入待遇不高、岗位缺乏吸引力等问题，聚焦来源结构、培育培养、激励保障等方面，以全动态、全链条、全方位建立健全社区工作者职业体系，不断完善基层治理动力源。 “选”“聘”并用，全动态优化结构机制。实行社区工作者总量控制，要按照每万城镇常住人口不少于25人的标准配置社区工作者的要求，建立“选聘分离、逢进必考”制度，通过“笔试+面试”的方式，从法律、经济、心理学等专业人员中招聘，从“两新”组织党务工作者、退役军人、返乡大学生等人群中选聘，招录社区工

一、工作总结型金句 1.在高质量发展的时代坐标中审视工作得失，在推动变革创新的实践中校准前进方向。 2.既要立足当下破解短板之困，更要着眼长远厚植发展优势，在应变局、开新局中实现跨越发展。 3.以系统思维谋划全局，以战略眼光把握大势，以创新理念破解难题，让高质量发展的底色更加鲜明。 4.坚持把新发展理念贯穿工作始终，以改革创新的勇气、攻坚克难的魄力，推动各项工作取得新突破。 5.在夯实发展之基中增强核心竞争力，在把握发展机遇中提升整体竞争力，实现量质双升的新跨越。 6.始终保持战略定力，精准把握发展规律，在危机中育先机、于变局

xxxx总工会2024年上半年主要工作及亮点 2024年上半年，xxxx总工会在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕区委“四提升、三攻坚、一优化”工作思路，以“听党话、跟党走，建功新时代”、“十百千万”系列活动为载体，深入贯彻落实党的XX大精神和群团工作会议精神，认真履职，担当实干，不断开创工会工作新局面。 一、上半年主要工作 （一）旗帜鲜明讲政治，教育引导广大职工听党话跟党走。 强化理论武装。以集中学习、专题研讨、中心组学习等形式，深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神、全国两会精神、中国工会十七大精神等12次，通过学习牢固树立“

2024年国企党支部特色亮点工作和存在的问题 　　一年来，x公司党支部深入贯彻党中央决策部署，落实公司党委关于加强企业党建工作的相关要求，以创建集团公司“示范党支部”为目标，教育引导全体干部职工转变工作作风、强化工作落实、提高工作效率，以高质量党建引领保障企业高质量发展，取得扎实成效。现将特色亮点工作和存在的问题报告如下： 　　一、特色亮点工作 　　（一）严格落实“第一议题”制度 　　在支部组织开展“三会一课”等各项学习活动中，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，

县委社会工作部部长在社区工作者队伍建设座谈会上的发言 近年来，我县坚持把社区工作者队伍建设作为城市基层党建工作的有力抓手，紧扣城市基层社会治理需要，着力在体系建设、教育管理、关心激励上积极谋划、创新举措，不断提升社区工作者专业能力和综合素质，打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍，切实为推动县城市基层治理能力体系和治理能力现代化提供人才支撑。 一、注重体系建设，做好工作保障。一是建强社区队伍。印发《县城市社区工作者首次认定工作方案》，对双江、凯德街道94名城市社区“两委”成员中的专职工作