2024年国有企业新质生产力调研报告 党的二十大报告提出，“加快发展新质生产力”。这是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局出发，深刻把握世界科技革命和产业变革大势，着眼高质量发展和中国式现代化建设全局作出的重大战略部署。这些重要论述为我们牢牢把握新时代新征程历史方位，深入实施创新驱动发展战略，加快塑造发展新优势，提供了根本遵循和行动指南。 一、新质生产力的内涵特征 新质生产力是由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生的当代先进生产力，它以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的质

国有企业纪委书记2024年上半年履行全面从严治党监督责任的报告 根据市委、区委落实关于全面从严治党责任，推进“四责协同”机制建设的要求，今年以来，本人坚决贯彻“一岗双责”和廉洁自律有关规定，现将2024年上半年履职情况报告如下： 一、个人履责情况 1．加强党纪学习教育，筑牢思想根基。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。坚持以学习提高自我，作为班子成员，不仅自己学，根据分工，精心组织引导，一是制定落实党委中心组学习计划，并充分结合党纪学习教育要求，指导集团两

国有企业关于妇女职工工作汇报 以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业，需要全体人民团结奋斗，妇女的作用不可替代。随着时代的飞速发展和社会的不断进步，妇女“半边天”作用日益凸显。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，女职工是企业职工队伍的重要组成部分，是企业生产经营工作中一支重要的中坚力量。**公司始终把女职工的“冷暖”放在心上、落实在行动上，牢牢聚焦新时代女职工所思所想所期所盼，紧贴“思想、发展、关爱”三个方面实际需求，聚焦“三个着力”，积极探索服务女职工成长成才和实际需求的工作新模式，以时不我待的紧

在2024年全市政府服务企业工作推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**度假区把服务企业发展作为组织工作重点，突出政治引领，融入中心工作，服务发展大局，强基础、提质效、聚合力，以“党建红”赋能企业“发展兴”，护航企业行稳致远。 做实“党建入章”，激活企业“红色动能”。以企业发展问题为导向，积极开展工作指导，引导企业从“党要我建”，向“我要党建”转变，来推动化解企业一些深层次的矛盾和问题。滇维安保公司在市场化的不断推进过程中，凭借“党建入章”的东风，组建党员攻坚队破解体制壁垒破不开、服务保障跟不上、人事关系捋不清等各种

国有企业纪检监察部门负责人任职表态发言 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！今天，我怀着无比激动和忐忑的心情站在这里，作为新任国企纪检监察室主任，向大家表态。这不仅是我个人职业生涯中的一个新起点，更是我们全体纪检干部共同承担责任、迎接挑战的重要时刻。在此，我谨代表自己，也代表全体纪检工作人员，发出我们的决心与承诺。

国有企业：党的二十届三中全会研讨发言材料 各位领导、同志： 大家好，今天非常荣幸和各位领导一起交流学习党的二十届三中全会精神。今年党的二十届三中全会重点研究进一步全面深化改革、推进中国式现代化问题，持续增进民生福祉，促进社会公平正义。全会让我切实感受到中国式现代化的重要性和必要性，也让我深深意识到中国式现代化之路又行进到关键节点，作为新时代的青年，我们也需明确自身使命担当，在学习生活中武装自己，在日常生活里时刻关注身边的“民生”，脚踏实地求发展，厚植改革精神，做可堪大任的时代新人，在中国式现代化建设中展现青春力量。

国有企业人事部门负责人竞争上岗演讲稿 尊敬的各位领导、同事们： 此刻，我站立于此，内心满载着对本公司深沉的挚爱与强烈的责任感，满怀热情地参与到本次人事部门负责人岗位的竞聘之中。今日，我渴望与诸位共话我的管理理念、实践经验以及对未来蓝图的构想，旨在携手探讨在新的时代环境下，如何驱动我们的人事工作实现更高层次的跃升。 一、点燃激情，共绘蓝图 让我们先回顾一组数据：据最新统计，我国国有企业的员工平均年龄已达到42岁，而新入职员工的年均增长率仅为3％；同时，近五年来，企业内部人才流动率仅占总人数的10％，远低于行业平均水平。这些数字

国企以案促改专题民主生活会报告：国有企业党委以案促改专题民主生活会报告 国有企业党委以案促改专题民主生活会报告 2023年*月*日上午，*有限公司（以下简称公司）党委召开了以案促改专题民主生活会。会议应到6人，实到6人，*集团督导组全程进行了督导，会议完成了各项议程，达到了预期效果。现将有关情况报告如下： 一、会前准备情况 （一）制定《实施方案》情况 *公司党委制定了《中共*有限公司委员会以案促改专题民主生活会实施方案》，经2024年*月*日*公司第*次党委会审议通过后，以正式文件形式上报了*集团纪委，为开好本次民主生活会提供了基本保证

国有企业2024年党建工作要点 国有企业2024年党建工作要点 2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是推进落实公司“十四五”战略发展规划的攻坚之年。2024年党建工作总体要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚决落实市委市政府的决策部署，坚持党要管党、从严治党，以强有力的党建引领，着力探索“133”工作体系，推动公司党的建设各项工作全面进步、全面过硬，以高质量党建引领公司高质量发展。 一、坚持“一个核心理念”，稳定力锚定航向 1.坚决把牢政治方向。牢记“国企姓党”，深刻感悟“两个确立”的决定

国有企业半年党风廉政建设工作情况汇报 上半年，在上级管理部门的正确领导下，国有企业深入学习贯彻党的二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实党要管党、全面从严治党的要求，进一步强化党风廉政建设主体责任，以“零容忍态度”惩治和预防腐败，巩固反腐倡廉建设的良好局面，为确保各项工作顺利推进提供了有力的纪律保障。 一、强化组织领导，层层传导压实责任 国有企业高度重视党风廉政建设与反腐败工作，以高度的政治责任感统筹谋划部署，常态推进落实。一是强化责任担当。结合年度主要监督工作计划，认真布置全年党风廉政建设工作，做到党

国有企业2024年度以科技创新引领高质量发展工作情况的报告 今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，锚定建设世界一流炼焦煤企业战略目标，牢牢把握推动高质量发展、加快发展新质生产力这条工作主线，充分发挥企业科技创新主体作用，大力实施科技兴企战略，坚持把创新驱动、科技兴企嵌入集团顶层设计，从“科技创新、产业升级、改革变革”三个维度统筹推进，从技术供给和需求牵引双向发力，持续开展重大技术攻关研究，推进产学研有效贯通和科技成果高效转化应用，实现创新链、产业链、

国有企业党纪学习教育工作总结 党纪学习教育开展以来，公司党委深入落实党中央决策部署，在集团党委领导下，聚焦党纪学习教育目标要求，深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），推动党纪学习教育入脑入心、走深走实，组织引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，使学习教育过程成为增强纪律意识、促进全面从严治党的过程，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。