开展作风建设突出问题专项整治工作自查报告 人民群众是党的执政之基、气力之源。从群众中来、到群众中去的群众线路工作法，是党和政府密切联系人民群众的有力举措，是进步科学执政能力的重要途径。为此片区根据纪委《区开展作风建设突出问题专项整治工作实施方案》([2016]1号)的要求，结合片区实际，认真开展了此项整治工作，现将工作自查整改情况汇报如下: 一、工作开展情况 (一)加强组织领导，明确职责。为深入开展好作风建设突出问题专项整治工作，提高片区作风建设和党员干部的服务水平，片区成立了以党工委书记任组长，其余班子成员任副组长，党政办、各

在干部作风建设会上的讲话 　　同志们： 　　作风建设是我们党永葆先进性和纯洁性的重要保证，也是推动各项事业不

在全镇干部作风建设推进会上的发言 同志们： 今天，我们在这里召开全镇干部作风建设推进会，主要任务是深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于作风建设的重要论述，进一步统一思想、提高认识，以更大的力度、更实的举措，推动全镇干部作风持续好转，为实现全镇经济社会高质量发展提供坚强保障。 一、充分认识加强干部作风建设的重要性和紧迫性 作风建设关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强干部作风建设，是我们党在长期革命、建设和改革实践中形成的优良传统和宝贵经验。在新时代，加强干部作风建设更是具有重大而深远的

在干部作风建设大会上的心得体会 举目已觉千山绿，宜趁东风马蹄疾。各地各级陆续召开工作动员会议，明确了“干部要干、思路要清、律己要严”的作风建设总要求，发出了“干在实处、走在前列、勇立潮头”的年度奋斗总目标，吹响了“复工复产、冲锋冲刺、决战决胜”的开端起步集结号，必将在地方形成“千帆共竞、奋楫笃行”的生动局面，强有力推动经济社会高质量发展。下面，结合自身学习和本职工作，谈三点认识和体会。 一、加强作风建设，既是持久战也是攻坚战 作风问题本质是党性问题，作风建设实质是党性建设，干部作风建设决定事业成败。地方隶属都市圈核心区、

关于干部作风问题专项整治自查自评自改报告 　　为积极响应上级党委关于深化作风建设、推动全面从严治党向基层延伸的号召，根据《关于开展x镇（街道）、村（社区）干部和驻村工作队员作风问题专项整治的实施方案》之精神，现将本人在干部作风问题专项整治中的自查自评自改情况，从筑牢政治忠诚、增强组织观念、强化政策执行、推进履职尽责、做好群众工作、遵守纪律规定等六个方面，进行详实而深刻的剖析，以期达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。 　　一、问题查摆 　　（一）筑牢政治忠诚方面 　　理论学习不深入：主要表现在按时参加组织生活会，但主动学习

开展干部作风建设年活动心得体会 举目已觉千山绿，宜趁东风马蹄疾。各地各级陆续召开工作动员会议，明确了“干部要干、思路要清、律己要严”的作风建设总要求，发出了“干在实处、走在前列、勇立潮头”的年度奋斗总目标，吹响了“复工复产、冲锋冲刺、决战决胜”的开端起步集结号，必将在地方形成“千帆共竞、奋楫笃行”的生动局面，强有力推动经济社会高质量发展。下面，结合自身学习和本职工作，谈三点认识和体会。 一、全面查找整改问题，力求作风建设务实见效 作风问题本质是党性问题，作风建设实质是党性建设，干部作风建设决定事业成败。地方隶属都市圈核心

作风建设破除“五小” 1.破除患得患失的小家气； 2.破除同质内卷的小眼界； 3.破除一拖二慢的小把式； 4.破除少干少错的小算盘； 5.破除囿于一域的小作为。

要着力解决广大干部作风上存在的顽疾，防止“小雨点”成为“大风暴”。下面是小编为大家整理的“作风整顿个人对照检查材料精选8篇2021”，以供大家参考借鉴！ 作风整顿个人对照检查材料精选8篇2021【一】 按照党的群众路线教育实践活动关于认真查摆问题、进行彻底整改的要求，透过第一阶段的深入学习，进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的认识；透过广泛征求意见，进一步明确了自身存在的问题。总的感到，作为一名党员，总的感到自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验，理想信念坚定，进取精神比较强，宗旨意识比较突出，大局观念比较鲜明，遵章守纪比较

本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！ 作风建设专题民主生活会对照检查材料 按照公司工会关于召开工会系统作风建设专题民主生活会的通知要求，结合个人思想和单位工作实际，对照上级审计、检查和自查发现的问题，我从“怕、慢、假、庸、散”五方面深入查摆自身作风建设存在的问题、认真进行自我剖析，明确今后努力方向和下步改进措施。现将对照检查情况报告如下。 一、存在的主要问题 （一）“怕”的方面 1.责任担当有差距。在面对一些重大问题时，经常存在谨小慎微的情况，害怕出岔子、偏差。如， “民生工程”推进满足于原有的几个示范点建设，认为公司“民生工

作风建设专题组织生活会班子对照检查材料 一、存在的问题和不足 1、理论学习氛围不浓，学习的深度和宽度需延伸。突出表现在社区支部委员忙于业务，理论学习的自觉性、主动性不足，存在着实用主义的倾向，用什么才学什么，与工作关系密切的学得多，与工作关系不大的学的少，尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深，撰写学习心得体会少。 2、工作创新不够强。有时思想观念不能适应社区工作。新常态的要求，对新时期社区工作的发展定位不够准，眼界不宽，考虑处理问题就事论事，在结合党建+工作实际开展践行工作上有所欠缺，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法不多

干部队伍建设“五力” 1.在凝心铸魂上持续用力； 2.在提高质量上靶向发力； 3.在从严从实上精准聚力； 4.在担当作为上全面加力； 5.在真情关爱上倾心尽力。