经验材料：以“懂、谋、干、会”四字诀铲除“躺平式”干部的滋生土壤 为深入开展“躺平式”干部专项整治，xxxx以“懂、谋、干、会”四字诀坚决铲除“躺平式”干部的滋生土壤。 一是懂。面对新时代新征程民政事业高质量跨越式发展的任务，民政干部要“懂”什么？解决“懂”的问题，就是在于学，xx抓实党的xx大报告、党章和《***新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《***著作选读》《中国民政》《云南民政》《民政工作文选》等有关书目的学习，打牢提高工作能力的思想政治基础。使全体党员干部在政治上思想上行动上与党中央和上级的民政方针政策、法律法规保持高度一致。及时跟进学习

在2024年机关躺平式干部专项整治工作推进会上的交流发言 在2024年机关“躺平式”干部专项整治工作推进会上的交流发言 习近平总书记强调，“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在”，“做事总是有风险的，也正因为有风险，才需要担当”。然而现实中一些干部不思进取、得过且过，最典型的表现就是“躺平”。“躺平”是一种严重侵蚀干部队伍“肌体”的慢性病，但绝非不治之症。破解这一问题，需要练好“唤醒”之功，追根溯源、精准纠治，引导干部拒绝“躺平”，从“躺平”到“起身”，真正做到“不想躺、不敢躺、不能躺”，争做站得起、立得直、行得稳、跑得快的干部。 一、“吹哨”提醒

在2024年机关“躺平式”干部专项整治工作推进会上的交流发言 习近平总书记强调，“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在”，“做事总是有风险的，也正因为有风险，才需要担当”。然而现实中一些干部不思进取、得过且过，最典型的表现就是“躺平”。“躺平”是一种严重侵蚀干部队伍“肌体”的慢性病，但绝非不治之症。破解这一问题，需要练好“唤醒”之功，追根溯源、精准纠治,引导干部拒绝“躺平”，从“躺平”到“起身”，真正做到“不想躺、不敢躺、不能躺”，争做站得起、立得直、行得稳、跑得快的干部。 一、“吹哨”提醒，拧紧“总阀门”，增强“不想躺”的自觉。干部“躺平”，问题表现

村委会主任助理选调生心得感悟：做新时代“稻穗式”青年干部 2022年8月，我有幸成为一名选调生，奔赴x村的基层大地，开启一段新的人生旅程。在这700多个日夜里，我如同新栽入田的“稻穗”，在基层沃土中经历向下扎根、风雨淬炼、蜕变拔节，领略了x村的“春夏秋冬”，品味了基层工作的酸甜苦辣，一路扎根、一路生长、一路向阳。 如“稻穗”式长出根，以“咬定青山不放松”之姿扎根基层。稻穗能结出沉甸甸的果实，在于它把根深埋扎进泥土之中，汲取营养、积蓄能量。作为选调生，我们既有年纪轻、活力旺的优势，又有经验少、能力弱的劣势，走好基层工作第一步，掌握村情、熟悉村

村委会主任助理选调生心得感悟：做新时代“稻穗式”青年干部 2022年8月，我有幸成为一名选调生，奔赴x村的基层大地，开启一段新的人生旅程。在这700多个日夜里，我如同新栽入田的“稻穗”，在基层沃土中经历向下扎根、风雨淬炼、蜕变拔节，领略了x村的“春夏秋冬”，品味了基层工作的酸甜苦辣，一路扎根、一路生长、一路向阳。 如“稻穗”式长出根，以“咬定青山不放松”之姿扎根基层。稻穗能结出沉甸甸的果实，在于它把根深埋扎进泥土之中，汲取营养、积蓄能量。作为选调生，我们既有年纪轻、活力旺的优势，又有经验少、能力弱的劣势，走好基层工作第一步，掌握村情、熟悉村情

县委组织部干部在年轻干部座谈会上的研讨发言：争做＂三式＂干部，争当时代新人 　　习近平总书记在党的二十大报告中指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，要锤炼对党忠诚的政治品格，练就堪当重任的过硬本领，争做“靠得住”“指得上”“拎得清”的干部，努力成长为堪当民族复兴重任的时代新人。 　　做“靠得住式”干部。政治上的动摇是最危险的动摇，政治上的失守是最致命的失守。习近平总书记强调，“任何时候，任何情况下，领导干部要在政治上站得稳、靠得

村委会主任助理选调生心得感悟：做新时代“稻穗式”青年干部 2022年8月，我有幸成为一名选调生，奔赴x村的基层大地，开启一段新的人生旅程。在这700多个日夜里，我如同新栽入田的“稻穗”，在基层沃土中经历向下扎根、风雨淬炼、蜕变拔节，领略了x村的“春夏秋冬”，品味了基层工作的酸甜苦辣，一路扎根、一路生长、一路向阳。 如“稻穗”式长出根，以“咬定青山不放松”之姿扎根基层。稻穗能结出沉甸甸的果实，在于它把根深埋扎进泥土之中，汲取营养、积蓄能量。作为选调生，我们既有年纪轻、活力旺的优势，又有经验少、能力弱的劣势，走好基层工作第一步，掌握村情、熟悉村

干部在20**年乡镇机关党支部专题组织生活会上的点评讲话范文 刚才听了各位党员的发言，我感到这次机关支部组织生活会开得很好，很成功，是一次质量比较高的组织生活会。主要体现在以下三个方面： 一是高度重视，准备充分。在召开组织生活会之前，机关支部按照市委组织部和镇党委的要求，深刻学习领会习总书记的重要讲话精神，所有党员都做了认真的准备，开展了谈心谈话，平均每个党员征询意见10条以上，各党员的对照检查材料也做了反复修改，全体党员相互开展的批评与自我批评诚恳、真切、深刻，有针对性。此次会议开出了好的氛围，开出了好的境界，真正起到了

干部任前廉政谈话是党内一项十分重要的制度，是加强干部教育的一项重要措施，按照这次干部任前谈话会的安排，下面，我从廉洁从业方面给大家提三点要求： 一、加强党规党纪知识学习。知纪才能守纪，知法才能守法。我们日常工作再忙，也不能放松学习，不能做“纪盲”“法盲”。要知敬畏、守规矩、明是非，重点学习《中国共产党党章》《中国共产党纪律处分条例》和《廉洁自律准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等，做到入脑入心。只有熟知这些条规法规，才能知道什么是“高压线”、什么是“底线”、什么是“红线”、什么是“雷区”，哪些事不能做、不能为，怎样做才能不撞线、不触

干部作风建设个人发言提纲 根据要求，我在认真完成个人自学、积极参加学习研讨的基础上，紧扣主题，紧密联系个人思想和工作实际，严格对照“八个方面”要求，深入查摆问题、深刻剖析原因、制定整改措施。现将对照检查情况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）政治站位方面。以身作则、率先垂范作用发挥的还不够明显。虽然能够自觉地在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但在充分发挥党员模范带头作用时还不够充分，没有事事冲在前，做在先。如，在局机关开展“四个走在前列”工作时，作为党支部纪检委员，对工作的参与度、配合度还不够。 （二）