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2024关于党建与企业业务工作深度融合情况汇报
2024关于党建与企业业务工作深度融合情况汇报
关于党建与企业业务工作深度融合情况汇报 **公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神及党的二十届历次全会精神,始终坚持以高质量党建引领企业高质量发展,深入贯彻落实集团“扩规模、调结构、促转型、提质量”的总体发展战略,紧紧围绕打赢“扩规模、强履约、创效益”三大攻坚战,以生产经营为中心,把党建工作融入公司的各项生产经营活动中,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”和基层党支部战斗堡垒作用,营造全员创新创效、攻坚克难的良好氛围,推动公司年度各项工作目标顺利实现。 一、工作举措 公司党委
2024国有企业关于2024年思想政治工作汇报免费
2024国有企业关于2024年思想政治工作汇报
**公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极探索新时代思想政治工作机制,紧紧围绕企业安全生产、经营提效、改革发展等中心工作,实施铸魂工程、聚力工程、植根工程,切实提高思想政治工作的针对性和实效性,为企业高质量发展提供强有力的思想保障。 一、主要做法和成效 (一)实施铸魂工程,把稳政治“方向盘”,保障思想认识不偏离 1.强化理论武装,夯实思想基础。以开展党纪学习教育、巩固扩展主题教育为契机,强化思想建设,积极引导公司党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。围绕立足岗位作贡献、“我身边的榜样”组织开展系
2024在国有企业年中党建工作汇报会上的讲话免费
2024在国有企业年中党建工作汇报会上的讲话
2024在2024年全市新型工业化推进暨专精特新企业培育工作会上的汇报发言免费
2024在2024年全市新型工业化推进暨专精特新企业培育工作会上的汇报发言
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2025关于党建与企业业务工作深度融合情况汇报免费
2025关于党建与企业业务工作深度融合情况汇报
关于党建与企业业务工作深度融合情况汇报 **公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神及党的二十届历次全会精神,始终坚持以高质量党建引领企业高质量发展,深入贯彻落实集团“扩规模、调结构、促转型、提质量”的总体发展战略,紧紧围绕打赢“扩规模、强履约、创效益”三大攻坚战,以生产经营为中心,把党建工作融入公司的各项生产经营活动中,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”和基层党支部战斗堡垒作用,营造全员创新创效、攻坚克难的良好氛围,推动公司年度各项工作目标顺利实现。 一、工作举措 公司党委
2025在国有企业年中党建工作汇报会上的讲话免费
2025在国有企业年中党建工作汇报会上的讲话
同志们: 刚才,各企业党建部门围绕上半年党建工作开展情况、存在问题及下一步打算等内容作了汇报,既讲成绩、又
2024国有企业工会工作要点及计划免费
2024国有企业工会工作要点及计划
国有企业2024年工会工作要点及计划 公司工会2024年工作思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以全面贯彻落实党的二十大精神为主线,在公司党委和集团工会的领导下,紧扣集团高质量发展提升年主题,紧扣高质量深化发展中心任务,把握构建和谐劳动关系要求,务实推进产业工人队伍建设改革,坚定担当作为的信心决心,汲取团结奋进的强大力量,着力提升工会高质量服务,开拓进取、与时俱进,不断推进民主管理、推进职工素质提升、促进高质量发展、增强凝聚力和战斗力,在打响公司品牌和现代机电产业链链长单位建设中做出新贡献。 一、提升政治
2024在国有企业年中党建工作汇报会上的讲话免费
2024在国有企业年中党建工作汇报会上的讲话
同志们: 刚才,各企业党建部门围绕上半年党建工作开展情况、存在问题及下一步打算等内容作了汇报,既讲成绩、又摆问题,既总结经验、又提出建议,思路清晰、重点突出,听了以后很受启发。会后,我们要认真研究,充分吸收大家的意见建议,进一步细化措施、抓好落实。下面,我结合集团党委的工作安排和上半年党建工作开展情况,再强调几点意见。 今年是政治大年,也是集团改革发展的关键之年。今年以来,集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以高质量党建引领保障高质量发展取得明显成效
2024国有企业工会关于思想文化工作情况的报告
2024国有企业工会关于思想文化工作情况的报告
国有企业工会关于思想文化工作情况的报告   近年来,公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦员工实际需求,围绕经营生产积极搭建赋能平台、聚心平台、暖心平台,在公司高质量发展中积极发挥作用,切实让员工感受到企业关心关爱和工会“娘家人”的温暖。   一、积极搭建“学习+”赋能平台,统一员工思想根基   围绕公司经营发展实际,聚合优势,充分发挥工会组织的教育职能,教育和动员广大员工统一思想,凝心聚力,把员工的智慧和力量作为推动公司发展的有力引擎。   一引领,思想教育深入化。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
2024在调研工会工作会上的汇报材料免费
2024在调研工会工作会上的汇报材料
在调研工会工作会上的汇报材料 尊敬的各位领导,同志们: 大家上午好!首先,我代表矿工会对各位领导的到来表示热烈的欢迎,感谢大家在百忙之中莅临*调研指导工作! 2023年以来,*工会以党的二十大精神为指导,深入学习贯彻“中国工会十八大”精神,紧紧围绕中心任务,牢牢把握“企业所需、职工所盼、工会所能”的职能定位,充分发挥工会组织桥梁纽带作用,团结动员广大干部职工守正创新、凝心聚力、团结奋进、勇毅前行,为企业完成全年各项既定目标做出了积极贡献。 一、主要做法及成效 (一)注重班组建设,夯实安全根基。坚持以“创新+责任”工作方法为
2024企业上半年维护社会稳定工作总结(1)免费
2024企业上半年维护社会稳定工作总结(1)
企业2024年上半年维护社会稳定工作总结 2024年集团公司严格按照*的工作部署,认真贯彻落实指示精神,始终坚持“谁主管、谁负责”原则,积极推进和谐企业建设,完善综治维稳体系、在集团公司全体员工的共同努力下,集团公司全年整体工作运行平稳,无任何重大事件发生,确保了企业安全、现将具体工作汇报如下: 一、工作情况 我集团公司高度重视维护社会稳定工作,在集团公司全体员工的共同努力下,2024年上半年公司整体工作运行稳定,各领域平稳有序,各项业务推进良好,未发生强烈的舆情事件、社会事件。 (一)强化管理,抓好“两个到位” 1.组织领导
企业2024年人才队伍建设工作报告免费
企业2024年人才队伍建设工作报告
企业2024年人才队伍建设工作报告   一、人才工作开展情况   (一)坚持党的全面领导。研究制定年度人才工作要点,谋划全年人才工作思路。将人才工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核,确保各项任务落地落实。一是强化理论武装。通过“领导干部上讲台”“职工讲堂”等形式,举办专题讲座5场次,集中学习10余次,确保人才队伍建设工作沿着正确的方向前进。二是筑牢思想根基。结合企业生产经营和队伍建设实际,利用电视、报纸、网站、微信公众号等媒体平台,大力宣传先进典型,在全公司营造尊重人才、爱护人才、帮助人才的良好氛围。组织开展青年员工座谈会等各类
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