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2024镇党委书记在党员教育管理工作会议上的经验交流发言免费
2024镇党委书记在党员教育管理工作会议上的经验交流发言
镇党委书记在党员教育管理工作会议上的经验交流发言 [字段1]
2024开展整治群众身边的不正之风和腐败问题工作经验交流材料汇编(12篇)免费
2024开展整治群众身边的不正之风和腐败问题工作经验交流材料汇编(12篇)
开展整治群众身边的不正之风和腐败问题工作经验交流材料汇编(12篇) 目录 1.多措并举坚决纠治群众身边的不正之风和腐败问题 2 2.集中整治群众身边不正之风和腐败问题 5 3.多措并举整治群众身边不正之风和腐败问题 7 4.持续整治群众身边不正之风和腐败问题 8 5.多措并举治理群众身边不正之风和腐败问题 10 6.开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治 12 7.拳整治群众身边不正之风和腐败问题 14 8.扎实推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治 16 9.小切口发力整治群众身边不正之风和腐败问题 18 10.用好纪律“戒尺”整治群众身边不正之风和
2024镇坚持党建引领构筑基层治理新格局工作经验交流材料(1)
2024镇坚持党建引领构筑基层治理新格局工作经验交流材料(1)
镇坚持党建引领构筑基层治理新格局工作经验交流材料 近年来,我镇坚持党建引领,紧盯群众“急难愁盼”问题,积极探索创新,全力推行“四小四大”工作法,构筑共建共治共享的基层治理新格局。 一、以“小网格”谋划“大格局”。一是组建梯队,织密织牢治理网格。依托“一中心一张网十联户”基层治理机制,将12个村(社区)划分71个网格,明确网格长12人,网格员87人,联户长299人,真正做到了“人在格中走、事在格中办、问题在格中解决、矛盾在格中化解”。二是明确职责,精准定位赋能网格。制定《网格员工作任务清单》,明确网格队伍职责,切实发挥好网格员政策宣传员、信息采集
2024支部党建工作经验交流_五彩在线+筑强堡垒
2024支部党建工作经验交流_五彩在线+筑强堡垒
支部党建工作经验交流:五彩在线 筑强堡垒 近年来,**公司聚焦拓展钢结构、金属围护、机电、智能化和绿色发展五大业务领域,坚持“忠诚担当,使命必达”中国建筑精神,创新开展“建证·五彩在线”党支部创建活动,以红色先锋、白色廉洁、绿色增长、蓝色活力和橙色关爱为主题,打通党业融合“最后一公里”,实现党建引领效能与企业发展效益协同提升。 一、“红色先锋线”推动党建融入中心 “三亮三比”强担当。在项目组织开展“三亮三比”(亮身份、亮形象、亮承诺;比学习、比技能、比创新)评比。在重点项目开展“党建引领 聚力攻坚”“攻坚有我 势必过半”“决胜全年目标”等主题活
2024党员教育培训工作经验交流汇报免费
2024党员教育培训工作经验交流汇报
党员教育培训工作经验交流汇报   近年来,县始终将党员教育管理作为核心任务,积极开展党员队伍优化工程项目,通过优化机制、优化载体和优化队伍,坚决锻造一支“信念坚定、结构合理、素质优良、作用突显”的党员队伍。   一是优化机制,推进党员教育系统化。注重长远规划、开拓视野,努力在“全面谋划、组织协调、跟进落实”上做足文章。完善教育管理机制,制定《2025年全县党员教育培训实施方案》,实施覆盖全县农村党员、新经济组织党员、新业态新就业群体党员、城市基层党员和流动党员等八大类群体的教育培训计划,构建县委统一领导、党政齐抓共管、各级党校承办、部
2024镇党委书记在全区宣传工作会议上的交流发言免费
2024镇党委书记在全区宣传工作会议上的交流发言
镇党委书记在全区宣传工作会议上的交流发言 近年来,我镇紧跟区委区政府的步伐,围绕新时代精神文明建设工作重点,充分发挥基层党组织引领作用,创新工作方式方法,把“群众所盼”作为镇党委宣传的重要方向,大力做好“宣”字文章,确保党的好声音传进千家万户,为基层治理赋能增效,持续提升人民群众的幸福感、获得感、安全感。 一、聚焦学思践悟,夯实信仰之基。我镇积极发挥理论武装“3+1”工作体系作用,紧紧围绕“铸牢中华民族共同体意识”一条主线,深化拓展“线上+线下”两个渠道,突出创建“书记讲堂”、“鸿雁讲堂”、“青年讲堂”三个品牌,形成“1+2+3”理论宣讲新
2024某国有公司工作会行政工作报告免费
2024某国有公司工作会行政工作报告
某国有公司2024年工作会行政工作报告 某国有公司2024年工作会行政工作报告 同志们: 受公司党委书记、董事长委托,我代表**公司向大会报告工作。 一、2023年工作回顾 2023年是**公司深化改革转型发展的关键年,任务重、压力大,工作极具挑战。面对压力和挑战,各单位认真贯彻落实公司年度工作会精神,以提质增效为主线,以深化改革为重点,以转型发展为突破,主动作为,积极推进,保证了**公司转型发展工作有序推进,保持了经济运行总体平稳,实现了全年目标任务。主要有以下七个方面的特点: (一)把握大势,改革发展确定方向 一是顺势而为谋发展。公司新
2024街道党工委书记在全市乡镇街道党(工)委书记工作交流会上的发言免费
2024街道党工委书记在全市乡镇街道党(工)委书记工作交流会上的发言
街道党工委书记在全市乡镇街道党(工)委书记工作交流会上的发言 各位领导、同志们: 根据会议安排,我代表x街道作以汇报。今年以来,我街道深入落实1139工作部署,从强省会大会起航,铆足“开局即决战、起步即冲刺”的决心和干劲,奋力拼抢“开门红”,力保“全年旺”。 一、聚焦楼宇经济,做实发展增量。紧盯构建“3+2”现代产业体系,立足优势资源引大引强引头部。全面盘点楼宇资源。强化三级网格联动,摸清摸透中海广场、孵化大厦“家底”,绘制楼宇企业平面图,“一楼一档”形成台账,扩充楼宇经济项目招引清单。精准定位招大引强。瞄准总部经济和数字经济,建立招商
2024电动自行车治理工作经验总结免费
2024电动自行车治理工作经验总结
电动自行车治理工作经验总结 为防范化解电动自行车消防安全突出风险,服务保障更高质量幸福龙江建设,x支队在主动探索中实践,在把握全局中破题,不断完善法制保障、优化治理体系、加强科技支撑,全力消除电动自行车致灾致死安全隐患,努力在共建共治中凝聚“满电回家”的“共识”。 一、找准“整治+法治”的切入点。一是高规格发动。市政府高度重视电动自行车综合治理工作,市长x、常务副市长x分别带队开展电动自行车调研,亲自督办电动自行车整治工作。支队顺势而为、积极争取,推动政府定人、定责、定任务,市政府以“牡政办”红头下发整治行动方案,以“牡政调”红
2024镇坚持党建引领构筑基层治理新格局工作经验交流材料(2)
2024镇坚持党建引领构筑基层治理新格局工作经验交流材料(2)
镇坚持党建引领构筑基层治理新格局工作经验交流材料     近年来,我镇坚持党建引领,紧盯群众“急难愁盼”问题,积极探索创新,全力推行“四小四大”工作法,构筑共建共治共享的基层治理新格局。 一、以“小网格”谋划“大格局”。一是组建梯队,织密织牢治理网格。依托“一中心一张网十联户”基层治理机制,将12个村(社区)划分71个网格,明确网格长12人,网格员87人,联户长299人,真正做到了“人在格中走、事在格中办、问题在格中解决、矛盾在格中化解”。二是明确职责,精准定位赋能网格。制定《网格员工作任务清单》,明确网格队伍职责,切实发挥好网格员政策宣传员、信息
2024某社区党建引领提升基层治理现代化水平工作经验交流材料
2024某社区党建引领提升基层治理现代化水平工作经验交流材料
某社区党建引领提升基层治理现代化水平工作经验交流材料 今年以来,我社区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,全面落实党建引领提升基层治理现代化水平工作部署,积极探索创新治理模式,以“五个一”为有力抓手,成功打通基层治理“最后一米”,消除社区治理“空白地带”。 一、“一面旗”强化政治引领。社区以党建引领为重要抓手,在社区党总支下设4个党支部,推动党建与业务融合。通过开展形式多样的教育活动,增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,促使他们在基层治理中冲锋在前、
2024某县党建引领医共体建设推动卫生健康事业高质量发展工作经验交流材料
2024某县党建引领医共体建设推动卫生健康事业高质量发展工作经验交流材料
某县党建引领医共体建设推动卫生健康事业高质量发展工作经验交流材料 今年以来,为进一步整合县、乡(镇)两级医疗卫生资源,强化医疗资源共享,实现群众家门口就医,我县持续强化党建引领,扎实推进紧密型医共体建设,全面构建党建引领下的资源统一规范、医疗层次分明、业务协调规范的县域医疗服务新格局,县、乡、村医疗卫生机构的整体服务水平不断提升,人民群众看病就医获得感、幸福感、安全感持续增强。 一、体制“共建”,创建“机制共同体”一是建全体系。由县医管委制定《我县紧密型县域医疗卫生共同体建设实施方案(试行)》,基层医疗机构党建工作由县人民
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