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2025在干部考察工作经验分享会上的交流发言免费
2025在干部考察工作经验分享会上的交流发言
区坚决贯彻落实省委“一线工作法”,坚持好干部标准,把考评的“天平”向一线倾斜,让考察的“镜头”向一线聚焦,根据干部“拼”的精神、“闯”的劲头、“干”的作风来论能庸、识优劣。进而激励起广大党员干部在攻坚克难中锤炼解决问题、应对挑战的本领,勇挑重担子、敢啃硬骨头、能接烫山芋,在新征程上创造新的业绩。 明确“四个标准”,树立选人用人一线导向。坚持好干部标准,在一线考察中辨识干部忠诚、检验干部担当、识别干部才干、掌握干部实绩。今年初,区委组织部组建4个调研组,采取交流访谈、实地走访、查阅资料等方式对各区直单位、乡镇(街道)开展全覆盖调研,调研中,坚
2025做好信息工作经验分享免费
2025做好信息工作经验分享
做好信息工作经验分享 当今社会信息爆炸、资讯发达,尤其当前仍处在受全球金融危机影响,困难多、变数大、变化快的特殊时期,信息工作更要以崭新的视角、深刻的思维去正确判断和分析新形势,剖析突出问题,遵循工作规律、创新工作思路、改进工作方法,把好新形势下信息工作的方向盘。 一、正确分析判断,准确把握信息工作新形势 信息工作越来越重要。领导对信息工作的倚重度越来越高、期望值越来越大,全面掌握信息、综合分析信息、科学使用信息,已经成为各级党委的“必修课”和党委领导的“基本功”。下级党委及时、全面地向上级党委报送信息,有关部门及时、如实地向
2025乡党委书记在县党建工作经验分享会上的交流发言免费
2025乡党委书记在县党建工作经验分享会上的交流发言
近年来,我乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终把政治建设放在首位,抓主业聚焦中心,抓组织下移重心,抓作风守住本心,开拓进取,务实奋进,以高质量党建引领乡村振兴。 一、把方向管大局,坚决扛牢政治责任。一是强化政治引领。坚持以党的政治建设为统领,坚决扛起党建工作“第一责任人”职责,压实党委班子成员“一岗双责”责任。2023年主持召开党委会议24次,专题研究部署党建工作4次,党委书记讲授专题党课2次,党支部书记讲授专题党课22次。二是抓实理论学习。坚持“第一议题”抓学习,制定党委理论学习中心组集中学习研讨方案,深入学习贯彻习
2025县委组织部在全市发展党员工作经验分享会上的发言免费
2025县委组织部在全市发展党员工作经验分享会上的发言
各位领导、同志们: 近年来,我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实发展党员工作细
2024乡党委书记在县党建工作经验分享会上的交流发言免费
2024乡党委书记在县党建工作经验分享会上的交流发言
近年来,我乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终把政治建设放在首位,抓主业聚焦中心,抓组织下移重心,抓作风守住本心,开拓进取,务实奋进,以高质量党建引领乡村振兴。 一、把方向管大局,坚决扛牢政治责任。一是强化政治引领。坚持以党的政治建设为统领,坚决扛起党建工作“第一责任人”职责,压实党委班子成员“一岗双责”责任。2023年主持召开党委会议24次,专题研究部署党建工作4次,党委书记讲授专题党课2次,党支部书记讲授专题党课22次。二是抓实理论学习。坚持“第一议题”抓学习,制定党委理论学习中心组集中学习研讨方案,深入学习贯彻习
2024在干部考察工作经验分享会上的交流发言免费
2024在干部考察工作经验分享会上的交流发言
区坚决贯彻落实省委“一线工作法”,坚持好干部标准,把考评的“天平”向一线倾斜,让考察的“镜头”向一线聚焦,根据干部“拼”的精神、“闯”的劲头、“干”的作风来论能庸、识优劣。进而激励起广大党员干部在攻坚克难中锤炼解决问题、应对挑战的本领,勇挑重担子、敢啃硬骨头、能接烫山芋,在新征程上创造新的业绩。 明确“四个标准”,树立选人用人一线导向。坚持好干部标准,在一线考察中辨识干部忠诚、检验干部担当、识别干部才干、掌握干部实绩。今年初,区委组织部组建4个调研组,采取交流访谈、实地走访、查阅资料等方式对各区直单位、乡镇(街道)开展全覆盖调研,调研中,坚
2024县委组织部在全市发展党员工作经验分享会上的发言免费
2024县委组织部在全市发展党员工作经验分享会上的发言
各位领导、同志们: 近年来,我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实发展党员工作细则,准确理解和把握发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求,严格程序,严把质量,规范流程标准,以建立一个“储备库”、编印一本“工具书”、打造一堂“精品课”、运行一个“强专班”“四个一”工作法,不断提升发展党员工作科学化、规范化、制度化水平。 一、建立一个“储备库”,补足源头活水。一是建立台账,掌握“源头”。注重发挥基层党组织“桥头堡”作用,大力吸收优秀青年积极向党组织靠拢,以党(工)委为单位,从农村、学校、医院、两新组织等7个领
2024年县委组织部在全市发展党员工作经验分享会上的发言免费
2024年县委组织部在全市发展党员工作经验分享会上的发言
县委组织部在全市发展党员工作经验分享会上的发言 各位领导、同志们: 近年来,我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实发展党员工作细则,准确理解和把握发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求,严格程序,严把质量,规范流程标准,以建立一个“储备库”、编印一本“工具书”、打造一堂“精品课”、运行一个“强专班”“四个一”工作法,不断提升发展党员工作科学化、规范化、制度化水平。 一、建立一个“储备库”,补足源头活水。一是建立台账,掌握“源头”。注重发挥基层党组织“桥头堡”作用,大力吸收优秀青年积极向党组织靠拢,
2024乡党委书记在后备干部经验分享会上的汇报发言
2024乡党委书记在后备干部经验分享会上的汇报发言
乡党委书记在后备干部经验分享会上的汇报发言   村干部队伍是全面推进乡村振兴的基础性力量,更是带动村民共富的雁阵队伍,村干部的能力素质直接关系到乡村振兴的成色。乡全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察浙江重要讲话精神,牢记“基础不牢、地动山摇”警示,紧紧围绕“发展与美丽”,全面助推“1512”工程顺利推进,实现干部能力竞跑进位、各项事业跨越发展。   一、提高准入门槛“选”   抓好源头开发是加强村级干部队伍建设的重要基础。一是心中有谱,加强研判分析。充分运用村级“两委”班子分析成果,逐村研判集体产业发展、重点项目建设、为民办事服务
2024某高校关心下一代工作委员会典型经验材料(1)免费
2024某高校关心下一代工作委员会典型经验材料(1)
某高校关心下一代工作委员会典型经验材料 X大学关工委紧紧围绕立德树人为根本任务这一命题,全面遵循培育和践行社会主义核心价值观这一主线,主动融入理想信念、思想道德、传统文化、科技素养和法治教育这一重点,积极发挥广大“五老”的主动性、积极性和创造性,有效调动全校各级关工委资源优势,以改革创新的X精神,探索实践关工新路,挖掘凝练出关心下一代工作的“X模式”,使学校关心下一代工作步入新台阶新常态。 一、融入一流平台,打造先锋关工 66年来,学校永远秉承着“不怕困难、不畏风寒、根深叶茂、本固枝荣”的沙枣树精神,正在成长为全国高等教
2024某高校关心下一代工作委员会典型经验材料免费
2024某高校关心下一代工作委员会典型经验材料
某高校关心下一代工作委员会典型经验材料 X大学关工委紧紧围绕立德树人为根本任务这一命题,全面遵循培育和践行社会主义核心价值观这一主线,主动融入理想信念、思想道德、传统文化、科技素养和法治教育这一重点,积极发挥广大“五老”的主动性、积极性和创造性,有效调动全校各级关工委资源优势,以改革创新的X精神,探索实践关工新路,挖掘凝练出关心下一代工作的“X模式”,使学校关心下一代工作步入新台阶新常态。 一、融入一流平台,打造先锋关工 66年来,学校永远秉承着“不怕困难、不畏风寒、根深叶茂、本固枝荣”的沙枣树精神,正在成长为全国高等教育改革
2024社区主题教育关于推动民生工作经验分享免费
2024社区主题教育关于推动民生工作经验分享
社区主题教育关于推动民生工作经验分享 社区主题教育关于推动民生工作经验分享 第二批主题教育开展以来,XX社区紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,坚持听人民、办实事、解民忧,多措并举狠抓主题教育出成效,用实际行动推动主题教育走深走实。 一、在推动发展促民生工作中,注重以学为基,深入研究社会发展问题,加强理论学习,提高领导能力和决策水平。 在社区改造项目中,通过深入调研和理论学习,发现居民对环境改善的需求非常强烈。因此与相关部门密切合作,共同研究制定改造方案,最终成功地提升了社区环境,得到了居民的一致好评。
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