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2024国有企业关于2024年基层组织建设工作情况的报告免费
2024国有企业关于2024年基层组织建设工作情况的报告
国有企业关于2024年基层组织建设工作情况的报告 今年以来,公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大及二十届二中全会精神和全国国有企业党的建设工作会议精神,充分发挥公司党委核心作用,深化推动基层党组织建设,夯实基层战斗堡垒,为企业的高质量发展赋能,公司科技创新,创新活力、动力和能力得到了显著提升,并实现了创新擎动提质增效。2024年利润完成10347万元,同比增利18831万元,一举扭转连续四年亏损的不利局面,创历史最高利润记录。 一、主要工作情况 (一)以支部阵地为创新平台,强化理论学习促提
2024国有企业全面从严治党向基层延伸工作推进情况汇报免费
2024国有企业全面从严治党向基层延伸工作推进情况汇报
一、工作开展情况 XX分公司积极贯彻落实XX分公司纪委下发的《关于推动全面从严治党向新能源基层场站(项目部)延伸的实施方案》,公司纪检机构组织相关部门召开纪检办公会,会上讨论制定《落实全面从严治党向新能源基层场站(项目部)延伸工作计划及工作台账》,对工作台账里的任务要求进行落实,制定相关落实举措,明确牵头领导、责任部门和责任人,要求按照时间节点完成相关工作任务的落实。 二、主要工作经验和亮点做法 (一)提高政治站位,强化理论武装 一是公司组织风电场党支部严格按照“两学一做”工作清单要求,规范开展“三会一课”等组织生活,结合风电场
2024国有企业党委2024年度年轻干部人才培养工作总结(24年12月)免费
2024国有企业党委2024年度年轻干部人才培养工作总结(24年12月)
国有企业党委2024年度年轻干部人才培养工作总结 国有企业党委2024年度年轻干部人才培养工作总结 今年以来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神,全面加强优秀年轻干部发现培养选拔,打造“年龄结构合理、专业搭配科学、能力素质过硬、梯队建设完备”的年轻干部队伍,为公司各项事业高质量发展提供坚强的干部人才队伍保障。 一、主要工作情况 (一)在选拔上做实功,为年轻干部成长营造制度环境。一是严格标准程序,把好重要关口。严把干部入口关,提高选人标准。坚持新时代好干部“
2024国有企业2024年党风廉政建设工作总结免费
2024国有企业2024年党风廉政建设工作总结
国有企业2024年党风廉政建设工作总结 一、工作情况 (一)聚焦讲政治,持续强化理论武装 一是以上率下示范学。公司党委办公室、党建工作部、纪委办公室组成巡回指导检查组,指导基层党组织开好组织生活会,督导开展党纪学习教育、党的二十大精神宣贯等,引导和督促各级党员领导干部从党纪学习教育中汲取智慧和力量,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。 二是支部协同常态学。公司党委制定年度个人自学计划,发放理论学习书籍,充分利用“学习强国”“共产党员”教育平台等APP,组织党员干部开展集中自学。公司纪委通过定期通报的方式,督促
2024国有企业关于推动党建和业务工作深度融合的工作措施免费
2024国有企业关于推动党建和业务工作深度融合的工作措施
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党的二十大精神,推动党建和业务工作深度融合,破解“两张皮”,形成“两促进”,把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势,以高质量党建服务集团高质量发展,制定如下措施。 一、树牢融合理念 1.突出政治标准。牢记“X”的要求,在落实重大任务和推动业务工作中坚持正确政治方向,把讲政治的要求贯穿业务工作全过程,以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。把党中央决策部署是否落实、企业中心工作是否完成、党组织功能是否增强、党员干部素质是否提高、干事创业精
2024国有企业2024年上半年干部人才队伍建设工作总结免费
2024国有企业2024年上半年干部人才队伍建设工作总结
国有企业2024年上半年干部人才队伍建设工作总结 今年以来,公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实集团党委人才强企战略,着眼以典型引领激发人才创新动能,实施以“优选”为依托、以“培育”为途径、以“推介”为基调的闭环式培养选树模式,逐渐打造出以优秀高技能人才为引领的典型模范集群,形成了强有力的示范引领作用,为企业高水平人才高地建设打下了坚实基础。 一、突出“优选”,巩固人才发掘“基础盘” 注重典型选树与人才挖掘有机结合,创新“典型人才一线优选机制”,做到立体式布网、全方位筛选、精准化考察,为人才的选拔和成长发展
2024国有企业党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告免费
2024国有企业党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告
今年以来,我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,团结带向公司全体党员干部职工深入宣贯党的二十大及二十届三中全会精神和全国国有企业党的建设工作会议精神,将党建与企业改革创新发展同步谋划,以实施“链上党建”工程为抓手,推动创新链、人才链、资源链、服务链等多链融合,通过产业链延伸从传统贸易商转型到工贸一体集成供应商,为实现高质量跨越式新发展提供坚强政治保障。 一、聚焦“学习链”,突出“链上党建”的政治引领 (一)持续深化理论武装。坚持把学习型党组织建设列入企业发展的重要事项,通过党员轮流领学、分享学习感悟、组织党员政治生
2024国有企业2024年安全生产工作情况总结及下一步工作计划(24年12月)免费
2024国有企业2024年安全生产工作情况总结及下一步工作计划(24年12月)
国有企业2024年安全生产工作情况总结及下一步工作计划  一、工作开展情况(一)压实责任,确保安全生产主体责任落实到位。一是召开安全会议。认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神,贯彻落实国务院、省、市、区关于做好安全生产工作的电视电话会议精神及重要指示批示要求,分析研判当前形势,压紧压实安全生产责任。二是定期开展安全检查。制定安全生产监督检查计划表,有针对性地开展重点场所、重点部位、重点环节的安全隐患排查整治工作,督促各部门、各生产经营单位认真落实安全生产主体责任。今年以来,开展安全检查共*次,发现各类问题隐
2024国有企业党支部2024年抓基层党建工作总结免费
2024国有企业党支部2024年抓基层党建工作总结
今年以来,公司党支部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实新时代党的建设总要求,紧扣高质量发展主线,坚持融入中心不偏离,积极探索党建与经营深度融合机制,创建“四融四力”党建工作模式,通过深入推进思想融合、任务融合、队伍融合和党群融合,切实将党建工作成效转化为企业发展优势,助推企业高质量发展行稳致远。 一、主要工作情况 (一)聚焦思想建设,释放红色引领力。公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深化理论武装,健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。一是健全理论学习制度。从严开展“三会
2024国有企业2024年意识形态工作情况总结及2025年工作计划免费
2024国有企业2024年意识形态工作情况总结及2025年工作计划
2025国有企业半年党风廉政建设工作情况汇报免费
2025国有企业半年党风廉政建设工作情况汇报
国有企业半年党风廉政建设工作情况汇报 上半年,在上级管理部门的正确领导下,国有企业深入学习贯彻党的二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决落实党要管党、全面从严治党的要求,进一步强化党风廉政建设主体责任,以“零容忍态度”惩治和预防腐败,巩固反腐倡廉建设的良好局面,为确保各项工作顺利推进提供了有力的纪律保障。 一、强化组织领导,层层传导压实责任 国有企业高度重视党风廉政建设与反腐败工作,以高度的政治责任感统筹谋划部署,常态推进落实。一是强化责任担当。结合年度主要监督工作计划,认真布置全年党风廉政建设工作,做到党
2025国有企业关于以高质量基层党建引领公司高质量发展工作情况的报告免费
2025国有企业关于以高质量基层党建引领公司高质量发展工作情况的报告
国有企业关于以高质量基层党建引领公司高质量发展工作情况的报告 近年来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦与党中央“同心同德、同向同行”,抓政治建设,强使命担当;聚焦探索支部建设与企业发展“双赢双促”,抓“三基建设”,强战斗堡垒;聚焦大力弘扬“劳模精神、工匠精神”,抓党管干部,强人才培养;聚焦“清廉国企、廉洁护航”,抓监督执纪,强标本兼治;聚焦“筑牢信仰之基、把稳思想之舵”,抓思想建设,强守正创新;聚焦在高质量发展中“激扬青春、团结干事”,抓统战群团,强组织领导,为凝聚公司队伍上下同心、加压奋进的磅礴力量打下坚实
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