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2024年公司理论学习中心组学习情况总结(24年12月)免费
2024年公司理论学习中心组学习情况总结(24年12月)
2024年公司理论学习中心组学习情况总结 2024 年,*中心组深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,认真领会习近平总书记最新讲话精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕铁路工作的重点任务,不断加强理论学习,努力提高政治素养和工作能力,为推动铁路事业的发展提供了有力的思想支持。一、突出重点,深入学习党的二十届三中全会精神和习近平总书记重要讲话中心组成员始终把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务,深刻领会全会关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决策部署。通过集中学习、个人自学、专题研讨等形式,
2024国企公司党委前置研究讨论重大事项清单、负面清单及程序免费
2024国企公司党委前置研究讨论重大事项清单、负面清单及程序
国企公司党委前置研究讨论重大事项清单、负面清单及程序 国企公司党委前置研究讨论重大事项清单、负面清单及程序 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实全国国有企业党的建设工作会议精神和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,坚持和加强党对国有企业的全面领导,进一步规范党委前置研究讨论重大事项,充分发挥XX公司党委把方向、管大局、保落实的领导作用,根据XX下发的《关于印发国有企业党委前置研究讨论重大事项清单及程序示范文本(试行)》及集团公司印发的《中共XXXX公司委员会前置研究重大事项清单、负面清单及程序》
2024.11浅析新时期国企中心组理论学习模式创新_山西杏花村汾酒销售有限责任公司__杨珏免费
2024.11浅析新时期国企中心组理论学习模式创新_山西杏花村汾酒销售有限责任公司__杨珏
山西科技报/2024 年/11 月/5 日/第 B06 版学术 浅析新时期国企中心组理论学习模式创新 山西杏花村汾酒销售有限责任公司 杨珏 在新时代背景下,优化与深化国有企业党委理论学习中心组(简称“ 国企中心组”)的工作显得尤为重要。这不仅关系到党的未来和发展,也是确保国家稳定繁荣、增强民族团结与自信的关键所在。 一、国企中心组理论学习现状 当前,国企中心组学习制度虽已普遍建立,并在组织、时间、内容及考核等方面展现出一定 的规范性,但深入剖析,不难发现其成效与预期之间尚存差距,亟待优化与提升。 (一)学习动力与热情不足 部分国企
2025建军扬我军威忠诚不只是喊口号,更应体现在岗位上始终坚守爱岗敬业的责任操守讲下载
2025建军扬我军威忠诚不只是喊口号,更应体现在岗位上始终坚守爱岗敬业的责任操守讲下载
扬我军威扬我军威前 言忠诚于党之所以可贵,就在于广大官兵把这种品质贯穿于一言一行、落实在一岗一职。离开岗位职责、日常实践谈忠诚,忠诚就会成为空中楼阁、空头表态,难以落到实处。只有把忠诚镌刻在神圣的岗位上,尽心履本职之责,潜心思强军之梦,专心谋打赢之策,才能真正在践行强军目标征程中书写忠诚、展现忠诚。扬我军威前 言忠诚于党之所以可贵,就在于广大官兵把这种品质贯穿于一言一行、落实在一岗一职。离开岗位职责、日常实践谈忠诚,忠诚就会成为空中楼阁、空头表态,难以落到实处。只有把忠诚镌刻在神圣的岗位上,尽心履本职之责,潜心思强军之梦
2024某集团公司党支部2024年“三会一课”制度执行情况报告免费
2024某集团公司党支部2024年“三会一课”制度执行情况报告
今年以来,*镇在*市、*市政务公开办的正确领导下,准确把握新时代政务公开工作的职责定位和面临的形势要求,紧盯重点领域,深化公开内容,不断推进基层政务公开工作标准化规范化进程,全面提升政务公开工作质量。 一、总体工作情况 (一)强化思想认识,提高政治站位。一是强化领导。围绕*镇中心工作和群众关切,落实政务公开领导小组工作机制,根据人事变动,及时调整领导小组成员,确保切实发挥作用全面统筹指导、推进、协调和监督政务公开工作。二是明确责任。实行政府信息采集、梳理、编辑、审核、发布等工作常态化工作机制,各部门、单位、村(社区)结合实际明确专
2024年某集团公司廉洁文化建设体系免费
2024年某集团公司廉洁文化建设体系
2024年某集团公司廉洁文化建设体系 2024年某集团公司廉洁文化建设体系 在二十届中央纪委三次全会上,习近平总书记明确提出“要加强新时代廉洁文化建设”,强调“深入开展党性党风党纪教育,传承党的光荣传统和优良作风,激发共产党员崇高理想追求,把以权谋私、贪污腐败看成是极大的耻辱。要注重家庭家教家风,督促领导干部从严管好亲属子女。积极宣传廉洁理念、廉洁典型,营造崇廉拒腐的良好风尚。”这些重要论述,深刻阐明了加强新时代廉洁文化建设的历史使命和实践要求,充分体现了我们党在推进自我革命实践中所形成的坚定文化自信和高度文化自觉,为加
2025人员工作岗位调整讲话稿免费
2025人员工作岗位调整讲话稿
昨天,经过局领导班子的充分讨论和研究,针对我们单位部分工作人员长期在某一个岗位工作的实际情况,在征求调整人员意见的基础上,对部分人员岗位进行调整,实行轮岗。为更好贯彻落实今后各项工作。下面,我代表领导班子再给大家提三点希望和要求: 一是要讲政治、顾大局,自觉服从组织安排。干部轮岗交流是优化干部队伍建设,打破岗位固化、思维固化、能力固化,加强干部多岗位培养锻炼,激发干事活力、提高工作效率,预防腐败滋生的一种重要举措。“尺有所短,寸有所长”,每个人都有自己独特的优势、特长,甚至是过人之处,岗位调整不可能让每个人都得到满意。我们
2024年公司党总支部理论学习中心组学习计划含表格d免费
2024年公司党总支部理论学习中心组学习计划含表格d
2024集团公司2024年基层党组织书记抓党建工作述职报告免费
2024集团公司2024年基层党组织书记抓党建工作述职报告
一、履职工作特色和亮点 (一)坚持理论武装,强化政治功能。一是坚持把学习做为增强党性修养、坚定理想信念、提升综合素质的重要途径,积极参加县委中心组、局党委理论中心组学习**次,认真参与“三会一课”、主题党日等党内政治生活,努力在思想上加深对党的创新理论的理解,进一步夯实理想信念。二是高度重视意识形态工作,将意识形态工作纳入党建重要议事日程,定期召开专题会议**次分析研判意识形态形势,指导各党支部加强意识形态阵地建设。按照要求定期组织观看红色电影、纪录片,聆听党史故事、红色歌曲活动**场次,教育引导党员传承革命精神,弘扬优良传统
2024.11煤矿企业文化建设与员工凝聚力提升_新矿内蒙古能源有限责任公司__何宛艺免费
2024.11煤矿企业文化建设与员工凝聚力提升_新矿内蒙古能源有限责任公司__何宛艺
科学导报/2024 年/11 月/15 日/第 B04 版理论学术 煤矿企业文化建设与员工凝聚力提升 新矿内蒙古能源有限责任公司 何宛艺 煤矿企业文化建设及员工凝聚力提升对于企业的长远发展至关重要。有效的文化建设不仅能 够提升企业的整体竞争力,还能够增强员工的归属感和凝聚力,从而促进企业的稳定发展。 一、制定明确的企业核心价值观 企业核心价值观是企业文化的灵魂和核心,能够为员工提供行为准则和价值取向。在《关于深化国有企业文化建设的意见》 等相关政策文件中, 国家对于企业核心价值观的重要性有所强调。煤矿企业可以结合自身实际情
2024在2024年公司思想政治工作机制载体建设推进会上的汇报发言免费
2024在2024年公司思想政治工作机制载体建设推进会上的汇报发言
2024.11国有企业项目建设领域深化X建联建共建的探索与实践_中国联合网络通信集团有限公...省分公司X委宣传部__梁艳免费
2024.11国有企业项目建设领域深化X建联建共建的探索与实践_中国联合网络通信集团有限公...省分公司X委宣传部__梁艳
重庆科技报/2024 年/11 月/12 日/第 005 版理论 国有企业项目建设领域深化党建联建共建的探索与实践 中国联合网络通信集团有限公司湖北省分公司党委宣传部 梁艳 本文通过分析国有企业项目建设领域党建联建共建的现状,指出了存在的问题与不足,并提出了相应的实践路径和措施建议。文章强调了加强组织领导、完善机制建设、强化人才培养和创新工作方法的重要性,旨在推动国有企业项目建设领域党建联建共建工作的深入开展,提升企业项目建设质量和内部管理水平。 一、引言 国有企业作为国民经济的重要支柱,其项目建设领域的发展对于国家经
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