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2025镇关于加强公岗工作调度部署会议记录免费
2025镇关于加强公岗工作调度部署会议记录
镇关于加强公岗工作调度部署会议记录 会议时间:2024年X月X日 会议地点:镇政府会议室 主持人:X 参会人员:
2025新入职、新提拔、岗位调整人员廉政谈话稿免费
2025新入职、新提拔、岗位调整人员廉政谈话稿
新入职、新提拔、岗位调整人员廉政谈话稿 同志们: 在当前党风廉政建设的新形势下,公司党委结合实际工作需
2024某国企选人用人自查工作报告
2024某国企选人用人自查工作报告
2024年某国企选人用人自查工作报告   根据《关于开展国有企业领导人员任期制和契约化管理的指导意见》《市属企业推行职业经理人制度试点实施办法》及公司有关规定,经我集团公司对下属公司全面自查,现将公司选人用人工作情况汇报如下:   一、选人用人工作总体情况   (一)坚持政治标准,严格落实人选把关。   1.严把政治关。始终旗帜鲜明讲政治,严格执行“凡提四必”规定,明确政治标准第一要求,优先从政治素质过硬的优秀干部选用。选拔任用过程中,始终坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,注重选拔政治上绝对可靠、对党绝对
2024以"民意"汇"民智"当好解忧"贴心人"
2024以"民意"汇"民智"当好解忧"贴心人"
以"民意"汇"民智" 当好解忧"贴心人"   党的二十届三中全会提出,提高市域社会治理能力,强化市民热线等公共服务平台功能。淄博市坚持把12345政务服务便民热线作为直接倾听企业群众呼声的重要渠道,以“民意”汇“民智”,当好解忧“贴心人”,推动一个个民声诉求变成一件件民生实事。    坚持高位推动,打造热线“一把手”工程,推动形成上下贯通、执行有力的市域社会治理体系。坚持把做好12345热线工作摆在突出位置,作为各级各部门“一把手”工程,与经济社会发展各项工作融合互促、协同推进。嵌入大局,顶格推进。市委、市政府主要负责同志每年多次调研热线工作,在
2024度选人用人工作报告(高校版)
2024度选人用人工作报告(高校版)
2024年度选人用人工作报告(高校版)   2024年,校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,坚持党管干部原则,坚持好干部标准,立足学校改革发展大局,紧密围绕中心工作和重点任务,按照配齐配强、优化结构、提升效率的思路,着力建设高素质专业化的领导班子,着力培养忠诚干净担当的干部,不断健全完善干部选拔任用、培养使用和管理监督机制,持续推动干部工作的科学化、民主化、制度化、规范化水平。现将本年度选人用人工作报告如下:   一、干部队伍基本情况   2024年度,本着调整与选任相结合、
2025在国有企业年轻干部集体廉政谈话会上的讲话免费
2025在国有企业年轻干部集体廉政谈话会上的讲话
在国有企业年轻干部集体廉政谈话会上的讲话 同志们: 为政之要,惟在得人。习近平总书记关于党的建设的重要思想强调,坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍。**行业是国民经济的重要组成部分,我们要自觉对标对表,内化于心、外化于行,争做新时代忠诚干净担当的好干部。 一、坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂,做到对党忠诚 忠诚是从政的根本。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,持续在深化、内化、转化上聚力用劲,更好肩负起忠诚为党护党、全力兴党强党的根本使命。 一是在深化上下功夫。学深是真信笃行的前提,政治上的坚定来源于理论
2025新任职的中层管理人员谈心谈话免费
2025新任职的中层管理人员谈心谈话
新任职的中层管理人员谈心谈话 ××:根据公司党委要求,要对新任职的中层管理人员进行谈话,刚刚走上领导工作
2024县人社工作总结及2025年工作计划
2024县人社工作总结及2025年工作计划
县2024年人社工作总结及2025年工作计划   2024年,在县委、县政府的正确领导下,县人社局紧紧围绕中心工作,以“党建引领、人才兴区、民生幸福”为主线,推动“政策、资金、服务”协同发力,坚持“扩就业、保民生、促和谐”多措并举,确保了中央、省、市人社工作决策部署在x县落地见效,为建设幸福x彰显了人社担当、贡献了人社力量。   一、2024年工作总结   (一)夯实“基本盘”,强化就业服务奋斗底色。一是优化环境,服务重点人群。全面实施重点人群就业服务对接,通过采取提前介入、上门服务、全程跟踪和开辟绿色通道等措施,为x县离校未就业高校毕业等人群提供全程就业服
2024年底发了年终奖,有保密需要,在部门内部公示期间,员工过来问,作为部门负责人,该如何回答是好?
2024年底发了年终奖,有保密需要,在部门内部公示期间,员工过来问,作为部门负责人,该如何回答是好?
年底发了年终奖,有保密需要,在部门内部公示期间,员工过来问,作为部门负责人,该如何回答是好?   年底发了年终奖,因保密需要,单位层面不公示,要求在部门内部公示。有些奖项因为是分管领导直接分的,我也不好具体细问。如果在部门内部公示期间,员工过来问,作为部门负责人,该如何回答是好?   老部长支招:   1,既然领导要求年终奖在部门内公示,那么就是允许大家提意见;同时,由于这个奖金是分管领导分配的,所以在公示期间有员工过来问或提出意见时,你当然不能贸然或想当然回答。在这种情况下,你当时可以这样回答员工:你的问题我记下了,等公示结束,我
2024办公室负责人三年述职述廉报告
2024办公室负责人三年述职述廉报告
办公室负责人三年述职述廉报告   根据工作需要和组织安排,本人自2021年x月x日起任区残联办公室负责人。现将三年来履职、廉洁情况汇报如下:   一、政治坚定,自身综合素质和理论水平不断提升   三年来,本人坚持读原著,学原文,自觉加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,努力在学懂弄通上下功夫,重点学习了党的二十大和二十届二中、三中全会精神、习近平总书记关于广东深圳重要讲话、指示批示精神、习近平总书记关于残疾人事业重要论述和重要指示批示精神等,牢牢把握政治学习前进方向,严守党的政治纪律、政治规矩,深刻领会“两个确立”的决定性
2024推进法治建设第一责任人履职情况报告
2024推进法治建设第一责任人履职情况报告
推进法治建设第一责任人履职情况报告   x于2024年月担任党组成员,负责主持x相关工作。在述法工作的要求下,现将本人自2024年以来在履行法治建设第一责任人职责、推动本部门法治建设方面的情况报告如下。   一、履职情况   (一)恪守政治原则,坚定支持“两个维护”。首先,坚守政治定力,确保方向正确。深入学习习近平法治思想,认真贯彻落实党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神,持续培养法治思维,努力将学习成果转化为推动法治政府建设的动力和责任感,转变为清晰的工作思路和具体举措,确保中央、省、青岛市及我市的各项决策部署得到有效落实。其次,
2024永葆共产党人奋斗的初心——习近平总书记强调的"出发点和落脚点"
2024永葆共产党人奋斗的初心——习近平总书记强调的"出发点和落脚点"
永葆共产党人奋斗的初心——习近平总书记强调的"出发点和落脚点"   出发点和落脚点,互相对应,指的是出发的初心和要完成的奋斗目标。初心不会自然保质保鲜,稍不注意就可能蒙尘褪色,久不滋养就会干涸枯萎,很容易走着走着就忘记了为什么要出发、要到哪里去,很容易走散了、走丢了。我们党自成立之日起,便把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的初心和使命,这是激励中国共产党人不断前进的根本动力,也是我们党领导现代化建设的出发点和落脚点。党的十八大以来,习近平总书记多次对“出发点和落脚点”作出重要论述。深入学习这些重要论述,对于我们
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