县人社局关于以高质量党建引领模范机关创建工作情况的报告 今年以来，县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，锚定以高质量党建引领模范机关创建目标要求，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，树牢“温暖服务·先锋人社”党建品牌，以“五讲五比”为抓手，聚力打造“五型”模范机关。先后获得全国人社系统先进集体、全省社会保障工作先进集体、全省先进基层党组织、省文明单位等荣誉，局就创中心获评“第21届全国青年文明号”。一、主要工作情况（一）讲忠诚、比初心，打造政治型机关。坚持把政治建设

县委书记在基层党建工作会议上的交流发言 今年来，我县围绕基层基础“强双基”，聚焦“减负、增收、提质、拓渠、优考”要求，以组织体系、队伍培育、赋能增效为主抓手，以提升组织力、战斗力、凝聚力为主目标，突出抓好农村、城市两大主阵地，持续推动“黔中砥柱·x先锋”品牌创建走深走实。 抓体系建设，提升组织力。一是结对联系定职责。建立基层党建“3+N”结对联系机制（县委组织部班子成员结对联系乡镇和县直工委、县直工委班子成员结对联系机关企事业单位、乡镇班子成员结对联系村），落实“六个一”工作要求（通过列席一次党委会议、参加一次理论学习中心组或党（总）

国有企业2024年上半年抓基层党建工作情况报告：坚持党建引领，强化“四个融合”，以高质量党建赋能企业高质量发展 今年以来，公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真抓好全省国企改革发展大会及抓党建促省属国有企业改革发展座谈会精神贯彻落实，坚持党的领导，加强党的建设，强化思想、业务、队伍、监督“四个融合”，积极发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，切实把党建工作成效转化为服务保障中心工作的政治保证和组织保证，以高质量党建赋能企业高质量发展。

国企党支部基层党建专项总结  2024年，公司党支部在县委县政府和*局党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，把推进党建与生产经营深度融合作为党的领导的关键点和重要任务，把推进“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想”、“党纪学习教育”主题教育常态化、制度化结合起来，有效发挥党建引领作用，进一步加强组织建设，激发党组织内主动力，以高质量党建引领高质量发展。现将工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况（一）深化理论学习，提升党建氛围。一是把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

国企书记在全市党建经验交流座谈会上的发言 根据座谈会议程安排，下面我代表*公司向大家汇报交流党建工作经验。2001年，*公司在这里正式扎根，此后不断生根发芽，树干渐粗，发展成为一家大型服务机构。砥砺前行20余载，公司党委引领公司稳健发展，从踏上全国之路到与时代发展同频共振、同向发力，诠释了“团结求实，开拓创新”的内涵。 一、创新思维，探索党建工作新路径。公司党组织成立以来，始终围绕党建与公司发展的融合点、党建与法律服务需求的结合点、“两新”组织党建工作的对接点开展工作。按照党章要求，党组织是属地管理，总部与各分部党组织之间不具

县区委书记在全区党建引领城市有机更新暨老旧小区改造工作推进会上的讲话 县区委书记在全区党建引领城市有机更新暨老旧小区改造工作推进会上的讲话 同志们： 今天我们召开全区党建引领城市有机更新暨老旧小区改造工作推进会，主要是贯彻落实党的XX大精神以及中央城市工作会议精神，深入落实习近平总书记考察调研XX时的重要讲话精神，牢固树立新发展理念，坚持以人民为中心的发展思想，突出抓好城市老旧小区设施改建配套、人居环境改造提升、居民服务改善优化、社区管理改进规范，促进城市老旧小区居住条件环境显著改善、功能品质显著提升，不断增强

今年来，*认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，紧紧围绕“党建带工建，工建服务党建”的工作原则，按照“哪里有党员，哪里就有党组织”和“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的工作要求，加快推进非公企业、两新组织党组织和工会组织建设，取得了可喜的成绩，我们主要的做法是： 一、立足于带，突出党建引领，充分发挥党建带工建的主导作用 坚持突出党的领导，把党的政治领导、思想领导、组织领导和工会依法依章程开展工作有机统一起来，把工会组建工作作为扩大党的群众基础，巩固党的执政地位的重要抓手，发挥党建引领带动作用： 一是在思想

2024年镇党委书记抓基层党建工作述职报告 　　2024年，在区委的正确领导下，x镇党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在镇党委班子成员和全体党员干部的大力支持和积极配合下，严格按照市委、区委部署要求，以“党建引领高质量发展”为工作思路，着力提高党建工作质量，为全镇高质量发展提供坚实组织保障。现将工作情况述职如下： 　　一、主要工作 　　2024年x镇委切实把基层党建与产业发展、乡村振兴、基层治理等中心工作结合起来一体推进，努力让党的政治优势、组织优势转化为推动x经济社会发展的动力。 　　（一）感悟思想伟力，用党的创新理论武

国有企业党委书记抓基层党建工作述职报告 　　今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决履行抓基层党建第一责任人责任，聚焦贸易物流主责主业，按照“党建+”思维，落实创建“四个一批”工作要求,围绕数字化转型、业务模式创新、经营管理提质增效等重点工作，聚焦关键点,找准着力点,在全系统开展“党建提质 赋能发展”品牌创建活动，通过打造一批各具特色、契合实际、优质高效的融入生产经营抓党建示范载体，把创建党建品牌的过程变成强化党员党性意识的加油站、凝聚干部员工团结奋斗的动力源，进一步提升基层支部党建工作的规范化、精细

国企书记在全市党建经验交流座谈会上的发言 根据座谈会议程安排，下面我代表*公司向大家汇报交流党建工作经验。2001年，*公司在这里正式扎根，此后不断生根发芽，树干渐粗，发展成为一家大型服务机构。砥砺前行20余载，公司党委引领公司稳健发展，从踏上全国之路到与时代发展同频共振、同向发力，诠释了“团结求实，开拓创新”的内涵。 一、创新思维，探索党建工作新路径。公司党组织成立以来，始终围绕党建与公司发展的融合点、党建与法律服务需求的结合点、“两新”组织党建工作的对接点开展工作。按照党章要求，党组织是属地管理，总部与各分部党组织之间不具有

县两新组织领域基层党建薄弱领域专项整治整改报告 根据工作部署要求，我县扎实有序开展薄弱领域专项整治整改工作，现将有关情况报告如下： 一、基本情况 聚焦我县“两新”组织党建，主要存在以下几方面问题：一是组织设置还不到位。部分非公企业已倒闭，党组织未及时撤销，部分新成立的企业及社会组织又未能及时有效覆盖。二是党建活动开展还不到位。“两新”组织抓党建工作意识不强，党组织开展组织生活不正常不经常，党组织书记缺乏党建工作经验，落实党建工作不到位。三是落实保障还不到位。党建力量还不够强，党建指导员配备未做到全覆盖。“两新”组织受财

县商会党建工作情况报告 近年来，县级商会作为以地域联系为牵引，由从事工商业领域的人士依法自愿组成的、不以营利为目的的社会团体，在推动当地招商引资、项目落地、人才交流等方面发挥了较好地桥梁纽带作用，为帮助家乡构建新型政商关系、推动经济社会发展作出了一定贡献。但与此同时，在实际运行过程中，也出现了少数商会背离建会初衷，搞垄断、乱作为，甚至是成为“政商中介”“政治掮客”搞权钱交易、官商勾结的情形，引发社会负面效应。为进一步加强县级商会建设，近期通过走访调研、座谈交流等方式，对县级商会运行状况开展调研，形成情况如下。 一、基本情