尊敬的教官们、老师们，亲爱的同学们： 千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金。 为期7天的高中第一课即将画上句号，祝贺全体学子用饱满的热情、昂扬的斗志圆满完成军训课程，遇见更好的自己；祝贺在本次军训中不断追求卓越、坚持集体至上荣获奖励的个人和集体，好的开端是成功的基石；感谢全体教官用严格的标准、严谨的态度、严明的纪律引领学生成长；感谢X校长带领学生中心精心设计课程、扎实推进课程落地，培育学生“明纪律、善学习、懂规划、会调适”的品质；感谢高一级部九生部长及全体班主任的倾心陪伴、以美育美！感恩遇见、感恩付出、感恩成长，热烈的掌声送给身边的

尊敬的各位领导，同志们： **县以入选全省妇女工作改革创新试点为契机，持续深化县级妇联改革，按照“先组建、后巩固、再提升”的工作思路，深入推进新经济组织、新社会组织、新就业群体“三新”领域妇联组织建设，着力延伸妇联工作手臂和触角，加快提升妇联组织引领力、服务力、组织力，目前全县“三新”领域妇联组织达到173家，相关经验做法被全国妇联《中国妇女报》刊发报道，**县妇联被省委、省政府评为全省妇女儿童工作先进集体。 一、创新基层妇建机制，筑牢组织建设“主骨架” 一是紧扣重点行业抓妇建。依托行业主管部门和行业党委，摸清行业基本情况，建立分类建设

尊敬的各位领导，同志们： 习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班上强调，“要深入学习党的二十届三中全会精神，凝心聚力推动改革行稳致远。”在国家治理体系和治理能力现代化的大背景下，深化改革已成为推动社会进步和经济发展的重要引擎。而千千万万个基层岗位，作为国家治理体系的基石，在推动改革中承载着政策落地、服务群众的重任。面对深化改革的浪潮，广大基层干部如何适应新形势、新要求，成为深化改革成功与否的关键。 向知而行，秉持“求知若渴日精进”的勤奋学习精神，展现奋进之姿，为基层改革开辟智慧路径。基

经验分享：“多”措并举助推村级集体经济提标升级 *县以强村富民集成改革为核心，把发展壮大村级集体经济作为推动共同富裕的“牛鼻子”工程，坚持“多方位”支持、“多条腿”走路、“多层次”服务，有力推动新型农村集体经济高质量发展。截至2023年底，全县总收入达万元，同比增长%，经营性收入达万元，同比增长%。 “多方位”支持，推动发展内力更足。强化组织领导。将发展壮大村级集体经济工作纳入县乡党委书记抓基层党建述职评议考核，建立“四重清单”，落实“一月一调度、一季一汇报”制度，层层压实各级责任。加大资金保障。向上争取*万元中央、省级补助资金，额外安排*万

参加县处级领导干部进修班个人党性分析报告 X月X日至X月X日，我在市委党校参加了县处级领导干部进修班。此次培训既有理论高度，也有实践深度，使我们收获颇丰，受益匪浅。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，是保持党的先进性和纯洁性的重要保证。习近平总书记强调各级领导干部既要严以修身、严以用权、严于律己，又要谋事要实、创业要实、做人要实。在市委组织部和市委党校的精心安排和高度关怀下，此次培训我的思想教育受到很大触动，内心感慨很深，增强了发挥党员作用、干好本职工作的信心和决心。现结合本次进修班的收获体会，围绕“认识自己的责任

同学们，同志们： 党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，是新时代新征程上进一步全面深化改革的纲领性文件。《决定》包含15个部分、60个条目，涉及进一步全面深化改革的重大意义、指导思想、目标任务、基本原则，涵盖经济、政治、文化、社会、生态、安全、国防和军队以及党的建设等诸多领域，新的改革举措有300多项。理解好《决定》丰富的内容、深刻的内涵，需要紧扣进一步全面深化改革中的“进一步”三字，抓住“为什么”要进一步全面深化改革、“怎样”进一步全面深化改革两大基本问题，并在此基础上把握好新一轮改革的根本

党委书记对班子成员三级廉洁谈话讲话稿 我们召开这次廉洁谈话会，目的是深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，进一步强化廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。近期，中央纪委国家监委公布了2024年上半年全国纪检监察机关监督检查、审查调查情况。数据显示，今年1至6月，全国纪检监察机关共立案*万件，处分*万人。这些数字背后，是一个个鲜活的案例，是一个个沉痛的教训。它们警示我们，反腐败斗争永远在路上，作为领导干部，我们必须时刻保持清醒头脑，严格约束自己。就拿最近发生在我们周边的一个案例来说。某市住建局原局长某某，利用职务之便，

习近平总书记在开班式上发表重要讲话强调，要把学习贯彻党的二十届三中全会精神不断引向深入，引导全党全国人民坚定改革信心，更好凝心聚力推动改革行稳致远，习近平总书记的讲话为我们的工作指明了方向，提供了强大的理论支持和实践指导。我们要时刻牢记习近平总书记的殷殷嘱托，主动肩负起时代赋予的重任，要在对党忠诚、顽强斗争、守正创新上带好头、做表率，为推动宾馆高质量发展贡献更大力量。下面，结合自身思想工作实际，浅谈以下几点认识。 一、始终坚持学思践悟，把政治忠诚筑得更牢。坚持党的领导是做好一切工作的基石，要在绝对领导下上真功夫，教育

近年来，县着眼于高素质专业化公务员队伍建设，坚持将职级晋升作为树立实干导向、激励担当作为的重要抓手，在科学统筹、导向激励、能力提升等三个维度上下功夫、出实招，持续激发公务员队伍干事创业激情。 一、着眼“统筹维度”，科学谋划“定调子”。坚持全县“一盘棋”思维，统筹管理各类职级职数，科学制定使用规划，推动职级晋升工作规范化、科学化。一是科学决策，规范制度框架。深入贯彻落实《公务员职务与职级并行规定》和《市激励干部担当作为推动高质量发展的若干措施（试行）》等文件精神，按照职数使用坚持长远、逐次使用的原则，加强县委对职级晋升工作的全局统

在2024年全市村级后备力量培养储备工作推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，市开发区立足选拔、储备、培育本地乡村振兴所需综合型人才，聚焦破解村“两委”干部后继乏人难题，探索实施系统化、精准化培养村级后备力量，面向全区分批次公开选拔40周岁以下优秀村级后备力量，从严选拔、从严培养、从严管理，为青年人才返乡干事创业搭建良好平台，为“头雁”队伍储备充足“雏雁”力量。 一、严把“三关”，拓宽渠道“优选”。打破以往村级推荐的单一途径，采取个人自由报名与村党组织向上推荐相结合的模式面向全区公开选拔，通过媒体网站、村内公开栏、

我区深入贯彻落实全市基层党建“争先攀高”动员部署会精神，全面对标“三支队伍”建设总要求，紧抓村社干部“后继有人”关键点，聚焦后备人才“选育管用”全周期，迭代升级“砺雁行动”2.0版，明确育人标准、创新管理举措，加快推动村社后备力量成长成才，为高水平推进乡村振兴和新时代“枫桥经验”城市版建设提供人才支撑。截至目前，我区已为256个村社动态储备比较成熟的村社主职后备人才515名，其中大专以上学历占比90%，“85后”占比64.5%（“90后”占比为34.6%），乡村振兴和基层治理的人才基础不断壮大。 一、突出因材施教，塑造“适才型”生态。结合镇街实际、村（社）情特

同志们： 党的二十大报告把“坚持发扬斗争精神”作为前进道路上必须牢牢把握的五个重大原则之一，把“团结奋斗”作为贯穿大会报告的一个主题词，强调“团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路”，号召全党全国各族人民为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。深入学习贯彻党的二十大精神，必须牢牢把握团结奋斗的时代要求，发扬斗争精神，凝聚团结奋斗力量，以团结奋斗开辟美好未来。借此机会，由我为大家作一堂党课报告，与同志们共同交流。 一、斗争精神是马克思主义的鲜明品格，团结奋斗是中国共产党和中国人民最显著的精神标