电脑桌面
添加党课学习公文资料网到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问
2025在国资国企合规文化建设专题推进会上的汇报发言免费
2025在国资国企合规文化建设专题推进会上的汇报发言
在国资国企合规文化建设专题推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: **公司坚持依法合规治企,构建合规文化建设四个体系、六大实践,培育“时时事事人人讲合规”文化,护航企业高质量发展。合规文化是企业文化的重要组成部分。**公司深入落实国资委、国家电网有限公司合规管理工作要求,塑造“时时事事人人讲合规”文化品牌,推进合规理念融入组织文化和员工行为,护航公司依法合规经营。 扛牢政治责任,把准合规文化建设正确方向。世界一流法治企业需要一流法治合规文化。公司将合规文化建设放到践行习近平法治思想和习近平文化思想高度来认识,放
2025国有企业领导干部在国企改革深化提升行动总结会上的讲话免费
2025国有企业领导干部在国企改革深化提升行动总结会上的讲话
国有企业领导干部在国企改革深化提升行动总结会上的讲话 同志们: 刚才,我们集中收听收看了全国国企改革深化提升行动视频会议。下面,我就贯彻落实会议精神,结合工作实际,讲三点意见。 一、坚持思想引领,在深化学习中把稳“方向舵” 习近平指出:“只有用理论武装起来的头脑,才能始终保持政治上的清醒和坚定。”作为国有企业,必须牢牢把握国有企业的政治属性,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神,深刻领会中央关于深化国有企业改革重大决策部署的战略意图和实践要求,
2024国有企业集团公司深化国企改革三年行动工作总结免费
2024国有企业集团公司深化国企改革三年行动工作总结
国有企业集团公司深化国企改革三年行动工作总结 根据安排,现将x、x年国企改革三年行动工作汇报如下: 一、高度重视,高位推进 为认真落实国企改革三年行动工作要求,在集团党委的坚强领导下,成立了以党委书记、董事长为主任的专门工作机构,工作委员会下设办公室,办公室主任由集团公司分管副总兼任,副主任由党委工作部、综合部负责人担任,具体负责牵头制定实施方案,建立工作任务清单和工作台账,明晰责任分工,切实推进改革措施落实落地。按照《x深化国企改革三年行动实施方案(2020-x年)》及《三年行动工作责任清单及任务台账》的安排,截至x年12
2024在国资国企合规文化建设专题推进会上的汇报发言免费
2024在国资国企合规文化建设专题推进会上的汇报发言
在国资国企合规文化建设专题推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: **公司坚持依法合规治企,构建合规文化建设四个体系、六大实践,培育“时时事事人人讲合规”文化,护航企业高质量发展。合规文化是企业文化的重要组成部分。**公司深入落实国资委、国家电网有限公司合规管理工作要求,塑造“时时事事人人讲合规”文化品牌,推进合规理念融入组织文化和员工行为,护航公司依法合规经营。 扛牢政治责任,把准合规文化建设正确方向。世界一流法治企业需要一流法治合规文化。公司将合规文化建设放到践行习近平法治思想和习近平文化思想高度来认识,放
2024国有企业党风廉政暨清廉国企建设工作总结
2024国有企业党风廉政暨清廉国企建设工作总结
国有企业2024年党风廉政暨清廉国企建设工作总结 今年以来,公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,全面落实《关于推进清廉全省建设工作的意见》,传承“清风交控、廉行天下”廉政文化理念,结合“清廉我市”“清廉全区”建设要求,紧扣三个抓手,突出四个融入,创新五个载体,打造“清廉公司”廉政高速文化品牌,护航企业高质量发展行稳致远。 一、紧扣“三个抓手”,加强党风廉政建设组织领导 紧扣主任责任“强引领”。结合《关于进一步加强省属企业党风廉政建设的若干措施》,召开党委会2次将落实措施从8
2024坚持党的领导全力打造党建与生产经营深度融合的‘国企样板’企业包含讲稿党员干部支部书记学习党课课件下载
2024坚持党的领导全力打造党建与生产经营深度融合的‘国企样板’企业包含讲稿党员干部支部书记学习党课课件下载

坚持党的领导 全力打造党建与生产经营深度融合的‘国企样板’


坚持党的领导 全力打造党建与生产经营深度融合的‘国企样板’


前言 今天和大家一起上一堂推进国企党建与生产经营深度融合、有效衔接的专题党课,党课主题是:“坚持党的领导,全力打造党建与生产经营深度融合的‘国企样板’”。 同志们,党建与生产经营深度融合、有效衔接可以说是国有企业一个重点研究方向,也是企业如何在经营发展中更好发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用的重点课题。我们要坚持以党组织的独特优势赋能市场化实体化转型和高质量发展,通过党建引领、党建带动国有企业做大做强做优。


2024在国资国企合规文化建设专题推进会上的讲话免费
2024在国资国企合规文化建设专题推进会上的讲话
在2024年国资国企合规文化建设专题推进会上的讲话 同志们: 近年来,在国务院国资委等中央部委的大力推动下,我国企业合规管理工作取得了突破性进展,在合规组织领导体系、制度体系、运行机制建设等方面成效显著。从某种意义上讲,企业合规管理的兴起是现代企业治理方式的深刻变革。但是在实践中部分企业也存在着“纸面合规”“形式合规”这样的现象,究其根本原因,是企业“日用而不觉”的合规文化还没有真正形成,企业合规管理的理念、精神和行为还没有真正深化、内化、转化为企业人的自觉行动。事实上,企业合规文化重要功能就在于其可为企业合规管理注入强
2024坚持党的领导全力打造党建与生产经营深度融合的‘国企样板’企业包含讲稿党员干部支部书记学习党课课件下载之配套讲稿
2024坚持党的领导全力打造党建与生产经营深度融合的‘国企样板’企业包含讲稿党员干部支部书记学习党课课件下载之配套讲稿
坚持党的领导 全力打造党建与生产经营深度融合的‘国企样板’ 【2024年第三季度国有企业党课】 今天和大家一起上一堂推进国企党建与生产经营深度融合、有效衔接的专题党课,党课主题是:“坚持党的领导,全力打造党建与生产经营深度融合的‘国企样板’”。 同志们,党建与生产经营深度融合、有效衔接可以说是国有企业一个重点研究方向,也是企业如何在经营发展中更好发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用的重点课题。我们要坚持以党组织的独特优势赋能市场化实体化转型和高质量发展,通过党建引领、党建带动国有企业做大做强做优。 一、坚持党的领导,完
2024国有企业领导干部在国企改革深化提升行动总结会上的讲话
2024国有企业领导干部在国企改革深化提升行动总结会上的讲话
国有企业领导干部在国企改革深化提升行动总结会上的讲话   同志们:   刚才,我们集中收听收看了全国国企改革深化提升行动视频会议。下面,我就贯彻落实会议精神,结合工作实际,讲三点意见。   一、坚持思想引领,在深化学习中把稳“方向舵”   习近平指出:“只有用理论武装起来的头脑,才能始终保持政治上的清醒和坚定。”作为国有企业,必须牢牢把握国有企业的政治属性,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神,深刻领会中央关于深化国有企业改革重大决策部署的战略意图和实
2024在国资国企宣传思想文化工作年中推进会上的汇报发言免费
2024在国资国企宣传思想文化工作年中推进会上的汇报发言
在2024年国资国企宣传思想文化工作年中推进会上的汇报发言 同志们: 宣传思想文化工作事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。近年来,**集团党委始终坚持围绕中心、服务大局,深入学习贯彻落实习近平文化思想,勇担“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务,守正创新,把扎实做好企业宣传思想文化工作作为服务大局、凝心聚力、鼓舞斗志、促进发展的有力抓手,不断凝聚高质量发展的强大合力。 注重加强党委中心组学习。党委理论学习中心组学习,是领导班子和领导干部在职理论学习的重要组织形式,是加强各级领导班子思想政治
2024国有企业党委关于度清廉国企建设工作情况的报告
2024国有企业党委关于度清廉国企建设工作情况的报告
国有企业党委关于2024年度清廉国企建设工作情况的报告     今年以来,公司党委以“清廉班组”创建为小切口,在重点领域、关键环节上落“实”举措,在体系建设、廉洁培育上下“足”功夫,将“清”和“廉”融入到国企改革转型、生产经营各方面,有效打造“源头育廉、阵地宣廉、过程守廉、排查促廉、行动兴廉”五位一体的“清廉班组”体系,在制度建设、项目管理、安全生产、风险防控等方面发力,有力保障公司安全生产平稳及经营目标实现,助推公司提质增效,为公司高质量项目建设贡献力量。   一、主工作情况   (一)源头“育廉”保初心。一是构筑“双廉一控”机制。为堵塞管理漏洞,公
2024在国资国企国有企业民主管理工作推进会上的汇报发言免费
2024在国资国企国有企业民主管理工作推进会上的汇报发言
在2024年国资国企国有企业民主管理工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: 国有企业是社会主义经济的重要支柱,是我们党的执政之基,在我国国民经济领域起到“压舱石”作用。除了承担经济责任,国有企业也承担着一定的政治责任和社会责任。新时代新征程,我们必须从更高的起点、更宽的视野、更深的层次来思考和把握国有企业民主管理工作的重要内涵,始终坚持以人民为中心的发展理念,不断提高认识、完善制度,改革创新、担当作为,深入推进国有企业内部民主管理工作,团结动员广大职工在全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的征
确认删除?
开通会员开通会员
微信客服
  • 微信
QQ客服
  • QQ:3966530830点击这里给我发消息
回到顶部