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2024经验交流_深入推动党建工作与生产经营双向融合
2024经验交流_深入推动党建工作与生产经营双向融合
近年来,XX坚持融入中心抓党建,构建以党建为引领、党建工作与生产经营双向融合机制,才能有效发挥出国企党建的政治优势,更好体现党建的组织力、凝聚力、战斗力、生产力,以高质量的党建推动生产经营任务全面落实。
2024经验做法_党建引领提升城市基层治理质效
2024经验做法_党建引领提升城市基层治理质效
经验做法:党建引领提升城市基层治理质效 近年来,县深入推进“135”社区服务治理模式,不断健全完善党建引领城市基层治理组织体系,通过健全“三项机制”、推动“三个强起来”、优化“三个载体”的模式,不断提升城市基层治理能力和水平,持续擦亮“红色引领·睦邻共治”城市基层党建品牌。 一、健全“三项机制”,完善基层治理体系。一是健全领导机制。健全完善以党委书记任主任或组长的党建引领城市基层治理领导协调机制,明确职责任务和专职工作人员,县级每半年召开1次会议,街道、社区每季度召开1次会议,定期沟通协调解决制度完善、阵地建设、项目实施及服务优化等问
2024经验交流_党建引领聚合力助力企业高质量发展
2024经验交流_党建引领聚合力助力企业高质量发展
经验交流:党建引领聚合力 助力企业高质量发展 近年来,XX集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会为指引,认真贯彻新时代党的建设总要求,着力抓好政治建设、组织建设、纪律建设、日常管理和群团建设,不断彰显党建引领发展新成效,打造区域领先、全国有影响力的现代企业提供了坚强保障。 一、一条主线抓好政治建设,在履职尽责上抓落实 一是推动理论武装更加有力。巩固主题教育成果,落实“第一议题”制度, 组织党委理论学习中心组学习2次、召开集团党委会集中学习11次,开展青年干部理论学习31次,集团领导讲党课1
2024经验交流_以3+5党建工作模式推动项目建设
2024经验交流_以3+5党建工作模式推动项目建设
经验交流:以“3+5”党建工作模式推动项目建设 近年来,XX公司始终坚持党建引领,聚焦高质量发展首要任务,结合项目建设管理实际,积极打造“交投先锋+红色长寿行”党建品牌载体,以品质党建为抓手,实施“3+5”党建工作模式,促进党业融合和管理提升。 一、发挥“3个作用”,凝聚企业高质量发展强劲动力 “围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,公司党委以发挥“3个作用”,实施“5个融合”工程为抓手,促党建和业务同频共振,形成“党委牵头、支部引领、党员带头、全员参与”的联动机制,高质高效引领项目建设工作。 发挥党委政治核心作用,抓实政治领导力。充分
2024经验交流_打造大型国有企业党建穿透力系统夯实大抓基层鲜明导向
2024经验交流_打造大型国有企业党建穿透力系统夯实大抓基层鲜明导向
经验交流:打造大型国有企业党建穿透力系统 夯实大抓基层鲜明导向 近年来,XX党委坚持大抓基层、大抓支部的鲜明导向,坚持党的一切工作到支部,始终重视基层、关心基层、支持基层,实现党建资源和党建效能更强的融合、落实与穿透,打造“一竿子到底”的穿透力管理系统。 一、建强四大管控落实体系,全方位强化党建穿透力 建强政令畅通的责任体系,着力上下闻令而动的穿透。穿透式管理,就是要打破管理和执行之间的壁垒,强化责任落实、责任传导,摆脱沟通上的障碍、管理上的脱节和认识上的差异,让中央要求和基层落实之间高度融合。党委通过充分发挥“公司党委
2024经验做法_三位一体提升党建引领乡村治理效能
2024经验做法_三位一体提升党建引领乡村治理效能
经验做法:“三位一体”提升党建引领乡村治理效能 *结合基层党建“五基三化”攻坚年行动,强化县委抓乡促村职责,“建体系、强队伍、保落实”一体推进,建立“县乡联动、功能集成、反应灵敏、扁平高效”的指挥体系,提升新时代乡村治理水平。 建好“三项体系”,耕好乡村治理“责任田”。在明责尽责上出实招,把稳乡村治理的“火车头”,在组织、制度、任务的体系建设上下功夫。一是抓牢“四级书记”,强化组织体系。强化党组织书记“头雁”作用,按照“县委书记统筹、乡镇书记部署、村级书记推进、屯级书记实施”工作模式,实行“四级书记”抓乡村治理,落实“一把手”责任,构建上下同心、
2024经验交流_构建1+4N+6特色党建品牌助推党建业务深度融合
2024经验交流_构建1+4N+6特色党建品牌助推党建业务深度融合
经验交流:构建“1+4N+6”特色党建品牌助推党建业务深度融合 近年来,*党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持与时俱进、守正创新,以党建品牌创建带动基层党建工作创新,探索形成“1+4N+6”党建品牌创建工作机制,牵引基层党组织在党建工作与生产经营深度融合上进行了有益探索与实践,为推动基层党组织全面进步、全面过硬提供了强有力支撑。 一、党建品牌建立的工作机制 通过对党建品牌创建的研究阐释,党委结合企业党建工作创新实践,提炼出“1+4N+6”党建品牌创建工作机制,为基层党组织科学开展党建品牌创建提供了方法论。 1个品牌着力
2024经验交流_以高质量党建为引领聚力建设现代化国企
2024经验交流_以高质量党建为引领聚力建设现代化国企
经验交流:以高质量党建为引领 聚力建设现代化国企 集团党委坚决落实区委区政府决策部署,坚持党建与经营全面融合,以党的政治建设为统领,以提升企业经营实力为导向,切实把党建优势转化为企业发展优势和核心竞争力。 一、加强政治建设,完善现代企业管理制度 集团党委围绕加强党的建设“一条主线”,推动党的领导融入企业治理各个环节。一是明晰法人治理结构。实行“双向进入、交叉任职”领导体制,把党建工作总体要求纳入公司章程,集团及14家全资控股企业“党建入章”完成率100%。制定《党委会议事规则》等14项内部决策制度,明确党委在企业决策、执行、
2024经验交流_三五工作法让基层党建更有温度
2024经验交流_三五工作法让基层党建更有温度
经验交流:“三五”工作法让基层党建更有温度 近年来,*为巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,进一步加强思想政治工作,在基层党组织中全面深入实践 “三五”工作法,进一步做实做细思想政治工作,让基层党建更有温度,更好赋能公司高质量可持续发展。一、“三五”工作法的基本内涵主要负责一体化基地建设与电站运营管理,地理环境艰苦,员工长年坚守奉献,思想政治工作尤为重要。“三五”工作法正是落实国投集团要求,并结合企业自身特点深入实践的基层思想政治工作方法,旨在通过方式手段创新,推动思想政治工作向基层延伸、向广度拓展。
2024经验交流_点亮党建三原色绘就发展同心圆
2024经验交流_点亮党建三原色绘就发展同心圆
经验交流:点亮党建“三原色” 绘就发展“同心圆” 近年来,*以深入贯彻落实黄河国家战略,聚焦绿色矿山开发、生态治理修复及产业链延伸等领域,彰显国企政治担当和社会责任为第一使命,坚持“党建统领推动业务、业务丰富强化作风、作风建设树立形象”核心理念,以“党建红、活力蓝、生态绿”为底色,不断书写党建工作与业务工作双融共促新篇章,推动公司成为全国一流的绿色矿山开发、生态环境修复治理投资运营服务商。 一、提笔“党建红”,彰显国企底色 党支部始终坚守“党对一切工作的领导”的政治定位,将党的建设贯穿于企业发展的每一个环节,促进企业发展与党
2024经验交流_党建引领风帆劲擎旗奋进业绩新
2024经验交流_党建引领风帆劲擎旗奋进业绩新
经验交流:党建引领风帆劲 擎旗奋进业绩新 近年来,在各级党委的领导下,XX党支部充分发挥支部战斗堡垒、党员先锋模范作用,坚决扛牢海盐食盐生产大旗,克服海水影响等不利因素,为平息全国食盐抢购风波、稳定海盐市场供应做出了重要贡献。 一、培根铸魂把稳思想之舵。坚持把政治建设摆在首位,突出强化理论学习和党性教育,激励党员不忘初心使命,建功新时代,奋进新征程。突出政治引领,把准前进方向。严格落实“第一议题”制度,深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述,结合企业发展实际,做到第一时间
2024经验发言_四个三工作法擦亮基层党建品牌
2024经验发言_四个三工作法擦亮基层党建品牌
经验发言:“四个三”工作法擦亮基层党建品牌  近年来,**分局积极探索符合基层公安工作特点的党建工作措施,从强化组织运行、教育管理、纪律建设、初心引领等“四个三”举措,进一步增强抓好党建、管好队伍、做好工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉,构建全方位、立体化的党建工作新格局,以红色动力赋能公安工作,激发队伍活力,全力推动各项中心工作、重点工作争创佳绩,有力有效护航**区社会经济高质量跨越式发展。一、强化组织运行,“三建”筑实战斗堡垒。一是建强组织班子。建立健全党建工作责任制,严格落实“一岗双责”,党委书记亲自研究部署、亲自督促检查、亲自
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