此次民主生活会会前准备工作深入细致，会上开展批评与自我批评严肃认真，有辣味，真正达到了“红脸出汗”的效果。 下面是小编给大家整理的“党员民主生活会批评与自我批评参考模板2021”，希望对大家有所帮助！ 党员民主生活会批评与自我批评参考模板2021【一】 以下是我的批评与自我批评材料。在党支部的正确领导下，我通过不断学习，在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己得到了进步和成长，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，检讨自己的不足。有不妥之处，恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。 一、存

2022党员干部党史学习教育五个带头专题民主生活会会前研讨发言材料 按照党史学习教育民主生活会计划安排，近期我反复重温感悟习近平总书记视察xx重要讲话重要指示精神，深入研读习近平总书记在党的十九届x中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会等发表的重要讲话精神和党史学习教育总结大会精神，跟进学习习近平总书记在中央政治局党史学习教育专题民主生活会上的重要讲话精神，每次的深入学习都有新的教育和启发，更增添了不少收获和感悟。下面就围绕“汲取党史智慧、敏锐勇毅笃行，凝聚推进事业发展的磅礴力量”这个主题汇报个人的学习感悟。 一、面

教育系统学校支部民主生活会 、组织生活会讲话提纲 各位领导、同志们： 从今天开始，我们教育系统的民主生活会和组织生活会都要安排召开了，这是我们教育系统加强党的建设和自身建设的一件大事情。按照局党组的统一安排部署，包校领导和办公室有关人员要到联系点参加民主生活会和组织生活会。下面，我针对此次民主生活会和组织生活会讲三点意见： 一、感受认识 通过一上午的紧锣密鼓的安排和召开，我全程参与，聆听了大家的发言，总体有四点感受。 一是安排部署周密。从组织生活会到民主生活会，都是严格按照县委和局党组的安排，一个步骤一个步骤的进行，确

2024年党员干部春训学习感悟 为不忘初心方能致远，不忘历史终将复兴。近日，中共中央印发了《党史学习教育工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。开展党史学习教育是党和国家工作大局中的一件十分重要的工作，这是引领党员干部进一步深刻领悟“两个确立”的生动体现，是弘扬伟大建党精神，传承红色基因，赓续红色血脉的生动体现，是滋润党员干部初心的生动体现，广大党员干部要坚持思想建党、理论强党、实干兴党，更好的肩负起新时代新征程党的使命任务。 一要以党的伟大思想和伟大成就鼓舞斗志、指引方向。思想是行动的先导，意志是成事的

党员学习《中国共产党纪律处分条例》心得体会 根据党纪学习教育工作部署，我认真学习了《中国共产党纪律处分条例》，深刻感受到这是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规，是规范所有党组织和党员行为的基础性法规。《条例》为全体党员划出了不可触碰的“红线”和“底线”。现就学习情况谈谈自己的体会： 一、强化政治意识，严守政治纪律 在党的纪律中，政治纪律最重要、最根本、最关键。党的十八大以来，在全面从严治党实践中发现的问题，都可以从少数党员干部政治弱化虚化淡化上找到原因。此次新修订《条例》的一个鲜明特点就是进一步严明政治纪

2022年党员学习教育生活会“四个对照”个人查摆剖析材料与今后努力方向及改进措施23条 学习教育个人查摆剖析材料 按照局党委组织生活会要求，围绕对学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的理解感悟，围绕学、悟思想、办实事、开新局的目标要求，结合本人在学习教育、 两学一做 学习教育常态化制度化、学习十九大精神、树牢 四个意识 ，坚定 四个自信 ，坚决做到 两个维护 ，认真执行党章和 新时代中国特色社会主义思想等方面，就学习和工作情况及思想状况对照检查如下： 一、存在的主要问题： 1. 思想政治方面。一是从思想上没能自我加压，缺乏系统的政治理论

教育局长在全市中小学2024年秋季学期开学工作部署会议上的讲话 　　尊敬的各位校长、老师们，亲爱的同仁们： 　　大家上午好！在这金秋送爽、硕果累累的季节里，我们齐聚一堂，共同迎来全市中小学2024年秋季学期的开学工作部署会议。站在新的起点，面对新时代教育发展的崭新要求，我深感责任重大，使命光荣。今天，我将从六个方面，就新学期的工作进行全面部署，希望我们能够携手并进，共同开创我市教育事业的新篇章。 　　一、强化政治引领，确保教育发展方向正确 　　教育是国之大计、党之大计。新学期伊始，我们必须旗帜鲜明讲政治，把牢教育发展的正确方向。 　　（一）深

转眼间，忙碌中又过一年了。我真心的感受到在过去的一年中，在党的帮忙下，自我在逐渐走向成熟。经过深入学习科学发展观的教育活动及党委组织的活动，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对科学发展观的认识也有了进一步的提高。下头，我结合自我的思想状况、工作实际进行自我批评： 一、存在问题 1、学习上还不够注重，理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动地挤时间学习还不够，闲时学得多，忙时学得少，学习还浮在表面，还没有到达应有的深度。 2、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务，说一步走一步

1、发挥优势不够。作为年轻干部，精力学识都充沛，但干事创业激情不足，创新意识不足。缺乏主动为领导分忧，主动担当，勇挑重担的精神，比如在街道班子一些工作讨论中，对分管的工作考虑多，对全局性和分管外的工作意见建议提的少。 2、“接地气”不足。深入基层的主观意识不够强，还有浮于表面的现象，将自身工作和居民需求、社区需要结合的不够紧密。主要表现在和群众沟通不充分，如在为居民办实事过程中，存在未能全面听取到居民意见建议，一厢情愿办实事，出现居民满意度不高的现象。 3、带队伍意识弱。作为窗口部门的主管领导，主要抓业务工作，不注重了解分管人员