国企2024年上半年意识形态工作责任制落实情况的报告 2024年，XXXX党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，推动了公司意识形态工作取得积极成效。 一、主要工作情况 （一）坚决做到“两个维护”，压实意识形态工作责任制。一是始终保持政治清醒和政治定力，严明政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。在公司党支部2024年党建工作要点重点任务与措施中明确了坚决“两个维护”、强化党的理论武装、加强党的政治建设，切实增强“四个意

局党组意识形态工作情况报告 *紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，全面落实党管意识形态责任制，牢牢掌握意识形态的领导权、主动权，认真落实意识形态工作责任制，全面提升意识形态工作水平。现将有关情况报告如下： 一、意识形态工作总体情况 （一）责任压实，筑牢意识形态防线。局党组始终将意识形态工作置于首要位置，不断强化责任主体意识。2023年，通过重新调整意识形态工作领导小组布局，明确党组书记为首要负责人，其他党组成员根据职责进行具体落实，以实现“一岗双责”。今年以来，我们已开展专项研讨会议达12次，构建起党组统筹、分管领导强化、各部门积

国有企业2024年度意识形态工作总结 今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“着力建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”工作要求，从强化顶层设计、细化五大机制、推进五项行动入手，构建“1255+”工作体系，不断拓展国有企业开展意识形态工作的方法路径，为加快建设现代化行业工业体系提供了强大思想保障。 一、强化顶层设计，构建工作模型指导实践 坚持问题导向，细分思想、阵地、人员、责任、风险五个维度，以“思维—管理—行动”为依托，探析以体系化推动企业意识形态建设的思路模式，构建 了“1255+意识形态体系