经验交流：全层级打造“价值党建” 探索高质量发展路径 近年来，*党委认真贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，持续加强和改进新形势下国有企业党的建设。第二次党代会提出打造“价值党建”体系，聚焦“高质量党建引领保障企业高质量发展”这一主题，立足企业发展实际，以挖掘红色价值、增强组织价值、发挥个人价值为目标，全层级打造“价值党建”，积极探索高质量党建引领企业高质量发展的实践路径。 一、“价值党建”体系的主要内涵 2022年以来，党委持续研究探索“价值党建”体系，不断完善理论载体，努力丰富党建品牌内涵，推进“六个

经验做法：聚焦关键小事 深耕惠民服务 群众利益无小事，百姓衣食住行，件件关乎民生。面对群众新期盼、新要求，市广大党员干部用心用情用力推进“我为群众办实事”实践活动见行见效，把“大道理”落实于“小事情”，从办好柴米油盐、衣食住行的点滴小事中诠释为人民服务的宗旨。一、医心向党守初心，医心为民担使命市委卫健工委积极做优“家门口”党建工作，聚焦主责主业，从群众急难愁盼的就医问题入手，持续推动优质医疗服务下基层。（一）党建领航风帆劲，资源下沉解民忧。市委卫健工委高扬党建引领主旋律，深化以“龙头医院带中心、中心乡镇辐射一般，突出中心、梯次

经验交流：以“五廉”为抓手，着力构建廉洁风险防控体系 近年来，**纪委坚持以“五廉”为抓手，筑牢廉洁“防火墙”，着力构建廉洁风险防控体系，营造干事创业好氛围。 一、以党建引廉，夯实政治建设堡垒 公司纪委坚持以党建引领清廉建设，以“围绕中心、强化引领、高质量发展”为基调，将全面加强党的领导写入公司章程，把党建工作嵌入企业法人治理制度，落实了党组织在公司法人治理结构中的法定地位，把加强党建工作与公司治理有机结合起来，向企业经营管理注入了“红色动力”。在学深悟透笃行上下功夫，高质量编制理论学习清单，细化学习形式和学习任务，明确完成

经验交流：多措并举 持续提升养老服务质量 同志们： 作为全国养老服务业综合改革试点、国家级医养结合试点、全国居家和社区养老服务改革试点城市，**市近年来坚持统筹谋划、创新突破、精准发力，推进养老服务高质量发展，取得了一定成效。2023年4月，在全国公共服务质量监测中，**养老服务满意度在120个城市中排名第16；2023年6月，**因养老服务工作突出入选2022年落实有关重大政策措施真抓实干成效明显地方，获得国务院督查激励表彰。现将有关工作进展情况汇报如下： 高位推进养老服务纵深发展。**作为人口超千万的特大型城市，始终坚持以人民为中心的发展

经验交流：加强党建与生产经营深度融合 构建发展新格局 近年来，XX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，创新推动党建与生产经营深度融合，有效促进了改革发展各项工作，推动世界一流企业建设不断迈上新台阶。 一、深刻领会习近平总书记重要论述 党组认真学习领会，深入贯彻落实，始终把学习贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务，抓学习宣传、抓部署推进、抓监督问效、抓问题解决，捍卫“两个确立”、做到“两个维护”更加坚定自觉，贯彻落实习近平总书记重要讲话精神

经验交流：实施“五项计划”助推抓党建促乡村振兴 近年来，县紧紧围绕抓党建促乡村振兴工作要求，坚持以“㵲动先锋·红耀黔东”为载体，以“强村富民”三年行动为抓手，深入实施组织提质、队伍提能、人才提升、治理提效、发展提速“五项计划”，助推抓党建促乡村振兴提质增效。 一、实施“组织提质”计划，夯实筑牢战斗堡垒。坚持党委领导统筹，聚焦主责主业，制定完善全县抓党建促乡村振兴任务清单5项35条，定期召开抓党建促乡村振兴会议听取工作推进情况，研究部署党建、组织、人才、产业、项目等相关事宜。持续建强基层组织，健全“村党支部（党委、党总支）—网格（村民小组）党

近年来，XX立足工作特点，以大项目大党建为抓手，探索和实践“思想交融、组织互融、发展相融、品牌共融”的“四融”大项目党建模式，形成了“组织共建、体系顺畅，资源共享、优势互补，事务共商、难题同解，活动共办、品牌联创”的“大党建、一盘棋”新格局，打破了众多参建单位情况下党建资源离散、线性管理分隔的局限，形成了市场、管理、人才、阵地多要素资源融合共享和联动互助的项目建设新格局，为生产经营、创新创效、品牌建设提供了坚强保障和动力支撑。

经验交流：党建引领提升基层治理能力 近年来，我村紧紧围绕“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”目标，坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极探索“综治中心+三治融合”工作模式，强化综治中心统筹，做到矛盾纠纷“及时响应、多元化解、跟踪问效”，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，有效破解基层矛盾纠纷多发、易发、化解困难等问题。 一、建强综治中心，全面提升统筹“协调力” 着力完善村级综治中心建设，建成“一站式”矛盾纠纷调处平台，强化矛盾纠纷治理统筹力量。一是建好“三个场所”。以自治、法治、德治为导向，整合资源建立完善村级综治中心，建成村民

经验交流发言：“三个聚焦”精准施策，锻造高素质专业化干部队伍 近年来，县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代建设高素质专业化干部队伍要求，聚焦“精准画像”“双百工程”“暖心行动”三大措施，着力建设一支具备领导现代化建设能力的高素质、专业化干部队伍，为推动x经济社会高质量发展提供坚强组织保障。 一、聚焦“精准画像”，为干部培养工作夯实基础 着眼建设好班子、发现使用好干部，打造高素质专业化领导干部队伍，采取定期分析、经常性研判、专项调研等方式，全方位、多维度分析研判领导班子运行和领导干部履职情况。通过

近年来，XX坚持以“三抓三促”强“根”铸“魂”，切实把政治优势和组织优势转化为发展优势，为公司高质量发展提供了坚强的政治保证。 一、抓政治引领，促理想信念坚定 习近平总书记强调，理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。工作中，公司党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决贯彻落实党的二十大精神，不断提高全体党员的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

近年来，XX党委认真落实中央、省委关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见，着眼事业长远发展，常态化抓好年轻干部选拔、培养、管理、使用等工作，为推进全行高质量发展提供充足人才储备，努力建设一支政治素质好、工作能力强、业务本领精、自身要求严的高素质年轻化金融干部队伍，为分行源源不断注入“新鲜血液”，持续增强干部队伍的生机与活力。

经验交流：育强“头雁”队伍 赋能乡村振兴 近年来，市把加强村党组织书记队伍建设作为抓党建促乡村振兴的重中之重，聚力“头雁”培育，锻造一支政治素质优良、工作能力过硬、干事状态良好、党员群众认可的乡村振兴生力军。 一、构筑育人履职充电站 针对换届后，部分年轻村干部工作经验不足，履职能力及素质水平还需进一步提高的能力短板，市持续推动村干部培训。 专项培训提素能。通过专题培训、集中轮训等方式，持续提升村级组织带头人政治素质和履职能力，指导解决基层党组织在推进村级工作过程中遇到的“疑难杂症”，持续提升村干部队伍履职能力和服