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2025在全市组工队伍建设专题调研座谈会上的汇报发言免费
2025在全市组工队伍建设专题调研座谈会上的汇报发言
尊敬的调研组各位领导,同志们: 近年来,**县委组织部紧盯组织工作重点任务,立足部门干部队伍实际,找准抓手、多措并举,全面扎实推进组工干部队伍建设。根据调研座谈要求,现将有关工作进展情况汇报如下: 强化政治锻炼,锻造忠诚可靠、政治过硬组工队伍。在旗帜鲜明讲政治中落实主责主业。突出政治建设。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课主课必修课,学习贯彻党中央决策部署、省市县委工作要求,定期印制《学习资料汇编》,第一时间传达学习,第一时间安排部署,第一时间贯彻落实,用实际行动诠释“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”。突出思想建设。
2025在全省坚持和发展新时代“枫桥经验”调研座谈会上的汇报发言免费
2025在全省坚持和发展新时代“枫桥经验”调研座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们: 党的二十大报告提出,要在社会基层坚持和发展新时代“枫桥经验”,完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制,及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。**区深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持和发展新时代“枫桥经验”,着力构建“扁平一体,条抓块统”党建统领基层治理新格局,实现了治安警情逐年下降,信访态势平稳可控,居民“幸福指数”大幅提升,有力维护了政治安全、社会安定、人民安宁。现将有关工作进展情况汇报如下: 坚持把政治优势转化为治理效能。坚持党的领导是新时代“枫桥经验”的重要内容。以新时代“红岩先
2025在全市人大监督与审计监督协同联动专题调研座谈会上的汇报发言免费
2025在全市人大监督与审计监督协同联动专题调研座谈会上的汇报发言
在全市人大监督与审计监督协同联动专题调研座谈会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: 为贯彻落实习近
2025在公务员考核工作调研座谈会上的交流发言免费
2025在公务员考核工作调研座谈会上的交流发言
尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**县聚焦精准知事识人,坚持激励导向,创新举措,靶向发力,结合年度目标任务和
2025在新业态、新就业群体党建工作调研座谈会上的汇报发言免费
2025在新业态、新就业群体党建工作调研座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们: 党的二十大报告指出:“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。”相比传统领域,新兴领域组织形态新、运行方式新、管理模式新、更新迭代快,需要下更大力气来抓。**市深入实施新兴领域党建攻坚行动,在健全机制、完善服务、发挥作用等方面创新思路、深化举措、精准发力,不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、引领力。现将有关工作进展情况汇报如下: 党建领航,构建齐抓共管格局。新业态、新就业群体灵活性高、工作地分散,要坚持抓大带小、抓块带面,形成一体推进、协同发力的工作格局。着眼“统得起”健全组织机构。配强市委“两新”工
2025在纪检监察系统监督问责机制建设专题调研座谈会上的交流发言免费
2025在纪检监察系统监督问责机制建设专题调研座谈会上的交流发言
尊敬的各位领导,同志们: 问责是全面从严治党的重要利器。二十届中央纪委三次全会强调,完善问责制度及程序,健
2024某区在2024年省委社会工作专题调研座谈会上的汇报发言免费
2024某区在2024年省委社会工作专题调研座谈会上的汇报发言
某区在2024年省委社会工作专题调研座谈会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: 为高质量开新局谱新篇,**
2024在全省组织工作年度重点任务落实调研座谈会上的汇报发言
2024在全省组织工作年度重点任务落实调研座谈会上的汇报发言
在2024年全省组织工作年度重点任务落实调研座谈会上的汇报发言   尊敬的各位领导,同志们。   党的建设制度改
2024在省委组织部干部教育培训提质增效专项调研座谈会上的汇报发言
2024在省委组织部干部教育培训提质增效专项调研座谈会上的汇报发言
在2024年省委组织部干部教育培训提质增效专项调研座谈会上的汇报发言   尊敬的各位领导,同志们。   近年来,x
2024在公务员考核工作调研座谈会上的交流发言免费
2024在公务员考核工作调研座谈会上的交流发言
尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**县聚焦精准知事识人,坚持激励导向,创新举措,靶向发力,结合年度目标任务和单位岗位职责,通过压实“责任链”、紧盯“质效链”、完善“奖惩链”,以鲜明导向激励各级干部敢为善为。根据调研座谈要求,现将有关工作进展情况汇报如下: 压实考核“责任链”,“分类考核、多维评绩”比担当。根据乡镇、政法、窗口服务等不同机关类别,确定县人大常委会机关、县委组织部、县法院、**街道、**镇5家平时考核工作成效明显的单位为公务员平时考核示范点,并及时做好政策指导、业务规范和跟踪问效,持续改进短板不足,总结经验做法,达到以点带面、辐
2024在2024年激励干部担当作为专题调研座谈交流会上的汇报发言免费
2024在2024年激励干部担当作为专题调研座谈交流会上的汇报发言
尊敬的各位领导,各位代表,同志们: 近年来,**区多措并举,精准施策,全方位激励干部担当作为,形成了团结奋进、奋勇争先的干部队伍精神风貌,为推动全区高质量发展提供坚强组织保证,连续两年取得了全市绩效考核优秀单位、全省真抓实干表彰激励以及全市“三个高地”夺牌数量全市靠前的成绩。根据调研座谈要求,现将有关工作进展情况汇报如下: 树立鲜明用人导向,让干部有奔头。坚持重实干重实绩的鲜明用人导向,大力选拔勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,激励干部争相担当。大力选拔优秀干部,让有为者“有位”。对在中心工作以及急难险重任务中表现突出的90
2024在纪检监察系统监督问责机制建设专题调研座谈会上的交流发言免费
2024在纪检监察系统监督问责机制建设专题调研座谈会上的交流发言
尊敬的各位领导,同志们: 问责是全面从严治党的重要利器。二十届中央纪委三次全会强调,完善问责制度及程序,健全重点领域重点问题问责提级审核、问责案件评查等制度,防止和纠正问责不力、问责泛化、“求快不求准”等问题。实践中,**市纪委监委坚持“有权必有责、有责要担当、失责必追究”工作要求,突出问题导向、聚焦关键环节、拧紧责任链条,精准稳慎做好问责工作,用问责倒逼真干事、推动真落实。现将有关调研情况汇报如下: 一、实践探索 近年来,**市纪委监委坚持严字当头,发扬斗争精神,突出精准规范,着力推进问责工作可落地、强震慑、有实效。 在制度承接上,细
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