在2024年全市基层矛盾纠纷调处化解推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： **县紧紧围绕全县社会矛盾纠纷总量、信访量、诉讼量显著下降，矛盾纠纷化解率、人民群众满意度逐步提升的“三降两升”的任务目标，坚持“五抓”工作法，扎实推动矛盾纠纷调处化解，努力将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，不断增强人民群众幸福感和满意度。现将有关工作进展情况汇报如下： 抓调查研究，明确思路目标。县委政法委将矛盾纠纷调处化解工作作为2024年重要调研课题，专题研究“一站式”矛盾纠纷调处化解工作，对各乡镇（街道）、村居（社区）调解工作进行实地走访调研，

在2024年选调生工作座谈会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 最近，“武大选调生嘉峪关离职事件”引发全网热议，同时也引起了广大青年干部对基层工作的深刻思考。当代中国青年生逢伟大时代，注定要在大变革中成长和发展，躺平不可取，躺赢不可能，惟撑篙不方能逆水行舟，惟奋斗不止方能冲出重围。习近平总书记强调，当代中国青年是与新时代同向同行、共同前进的一代，生逢盛世，肩负重任。作为青年干部要在风雨中锤炼、锻造己身，以己之躯“为国铸剑”，在国家面对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾时迎难而上、利刃出击。 “苟利国家生死

某县在2024年全市选调生培养工作专题推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县高度重视选调生培养工作，立足选调生特点和实际需求，多点发力、多管齐下，为选调生成长成才提供坚实保障，推动选调生队伍建设高质量发展。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 聚焦教育培训，夯实成长基石。把选调生培训纳入全县干部教育培训总体规划，针对选调生群体特点，每年举办2次选调生座谈会，精心设置交流内容，着力提高交流质量。创新方式方法，采取“请进来+走出去”模式，组织在村任职选调生同步参加村(社区）党组织书记和村（居）委会主任