县针对农牧村党员队伍多样化、差异化的特点，持续探索农牧村党员管理新模式，推行“五式”分类工作法，精准施策，助推农牧村党员管理提质增效。 “承诺践诺式”管理，强化在职党员责任担当。紧紧围绕乡村振兴、基层治理、党支部建设标准化、村集体经济建设等工作重点，通过采取“年初亮承诺+年终评议”的方式，对农牧村“两委”班子成员以及在其他各类群众性自治组织、村集体经济合作社中担任职务的党员进行“承诺践诺式”管理。承诺分为任期承诺、年度承诺和重点工作承诺，每名农牧村在职党员依岗按责向支部承诺“1+N”项具体事务，向全村党员群众公开接受监督，并通过个

为持续深化党建引领基层治理，我镇党委扎实推进“书记项目”，抓实选题、破题、评题三个环节，统筹各方资源、聚力攻坚克难，着力办成一批群众可感可及的实事，不断提升基层治理效能。 一、坚持问题导向，科学“选题”精准发力。各村级党组织坚持“健全责任机制、打造工作品牌、解决突出问题、得到群众认可”原则，紧扣基层党建、乡村治理等重点内容，聚焦群众关切、精心选题立项，谋划出贴合实际的工作举措，并形成申报材料报镇党委审核。镇党委成立由包片领导、包村干部为主体的项目评审小组，通过一线调研、座谈交流、征求意见等方式，从项目背景、主要内容、预期目标、进度

各位领导、同志们： 大家上午好，按照会议安排，现将我县以基层党建推动乡村人才振兴工作经验交流如下：近年来，我县深入学习贯彻习近平总书记关于乡村振兴工作的重要论述和指示批示精神，全面落实中央农村工作会议和中央一号文件精神，深刻认识新时代推动乡村人才振兴的重要意义，坚持“好中选优留一批、因地制宜育一批、广开门路引一批”工作思路，积极拓宽村党组织带头人后备力量选人视野，通过做实“三项举措”聚集优秀人才，持续为推动乡村振兴注入强劲动力。 一、好中选优留一批。一是做好人才储备。实施学历提升行动，推动102名村“两委”班子成员参加在职学

近年来，x社区立足工作实际，坚持党建引领社区治理，不断激发党员责任意识、奉献热情和服务能力，以党建活动为纽带，多措并举做好基层治理工作，切实增强党组织凝聚力，真正打通服务群众“最后一公里”，提升群众满意度和幸福感。 一、凝聚基层力量，筑牢民生保障“强堡垒” 社区着力构建大党建格局，让基层党组织有资源、有能力为群众服务。成立书记工作室，围绕社区书记能力提升、党组织建设、党员干部教育管理、做优社区小区治理等方面，组织交流经验、带教培养、破解社区小区治理难题等，推动基层党建水平整体提升；通过定期开展“三会一课”，不断激发党组织凝聚力，

区深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和全国组织工作会议精神，全面落实市委十四届八次全会精神，聚焦实施细胞、头雁、先锋、强基等工程，积极开展“一亲三心”活动，坚持锻长板扬优势、固底板补短板、聚合力激活力，抓实抓细基层党建重点任务，切实把党的组织力量、组织优势有效转化为发展动力、发展优势，基层党组织政治功能和组织功能得到全面提升。 一是在筑牢战斗堡垒上发力，基层组织建设更加坚实。将经济社会发展与党的基层组织建设紧密融合，立足党组织作用发挥，做好超大支部整治工作，调整、升格、新建基层党组织113个，基层党组织设置持续