乡镇党委书记2024年抓基层党建工作述职报告 一、履职工作特色和亮点 （一）聚焦思想政治建设，提升党性修养。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以真理之光引领发展之路。一是严格落实“第一议题”制度。及时传达学习中央、省委、市委和县委重大决策部署，研究贯彻落实意见，引导全乡党员干部将思想和行动统一到党中央和省、市、县委的部署要求上来。全年共召开党委会议*次，集体学习*余次，组织专题研讨*余场次，收集和整理各类工作思路*条。二是全面贯彻意识形态工作责任制。始终把做好意识形态工作作为重大政治责任，每季度

公司党委书记2024年抓基层党建工作述职报告 根据会议安排，现就本人2024年抓基层党建工作情况汇报如下： 一、履职工作特色和亮点 （一）聚焦“思想”，提升政治站位。一是重视政治理论学习，坚定政治信仰。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，做到了中心组带头学、带头讲、带头研讨交流。全年主持召开党委理论学习中心组学习17次，其中，集中研讨9次。二是做好党的二十届三中全会精神学习宣贯工作。坚持原原本本学、融会贯通学，在深学细悟笃行上下功夫，切实用党的二十届三中全会精神武装头脑、指导实

区委书记2024年抓基层党建工作述职报告 今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，锚定提高基层党建质量目标要求，立足“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，积极探索“三度”党建的做法，有效地推进了模范机关和“四强”党支部创建，为全县各项事业高质量发展提供了坚强保障。一、主要工作情况（一）坚持举旗铸魂，提升政治可靠的忠诚度。始终把政治建设放在基层党建第一位置，把提升政治能力作为第一课题，从“三个层面”深化对党忠诚的政治品格。一是在党委（党组）层面，坚持“第一议题”制度，

公司党委关于抓基层党建工作情况的报告 近年来，公司党委始终牢记“国企姓党”，紧紧把握新一轮国企改革深化提升行动主旨与核心，聚焦高速公路“建、管、养、运”主责主业，实施“1+N”发展战略，持续深化“旗帜的力量”党建品牌文化建设工作，持续提升核心竞争力、增强核心功能，坚定不移做强做优做大国有企业，推动组织工作提质增效促国企振兴，激活国企改革发展“红色引擎”，推动公司实现高质量发展。 一、工作成效 （一）党建品牌文化荣获多项高层次荣誉。通过深化“旗帜的力量”党建品牌文化创建工作，公司党委丰富党建品牌内涵和框架体系，从党建精细化管理、党员教

公司党委关于干部人才队伍建设工作情况的报告 功以才成，业由才广。近年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记关于干部人才的重要讲话和指示指示精神，紧盯国家和省市区域战略方针，贯彻全省“新春第一会”部署，牢固树立“大人才观”，突出“党建与业务融合、才智与发展聚合、品牌与实效契合”鲜明特点，按照“党建引领、创新驱动、聚智提能”总路径，锻精兵、淬尖兵、炼标兵，持续提升企业核心竞争力、增强核心功能、加快高质量发展，为奋力谱写共同富裕和中国式现代化的全省华章作出更大贡献！一、工作成效（一）党建引领旗

2024年以来，在县委、县政府的领导下，在局党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，始终严格要求自己，认真履行党建工作“第一责任人”职责，聚焦“狠抓五个建设”，坚持聚精会神抓党建，为各项事业发展发挥了积极作用。现将一年来抓党建工作情况述职如下：  一、 工作开展情况 （一）狠抓领导班子建设。作为局党组书记，带头做到班子团结协作，明确分工，落实责任。工作中充分发扬民主，坚持按原则办事、按制度办事、按程序办事，有效防止个人或少数人决定重大

市基层事业单位“留人难”问题调研报告 人才是富国之本、兴邦大计。习近平总书记在党的二十大报告中强调，必须坚持人才是第一资源，深入实施人才强国战略，坚持人才引领驱动。近年来，市人社局认真贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要指示精神，紧紧围绕人才强市战略，不断拓宽选人用人渠道，积极推行事业单位新进人员“一招三引”新模式，为全市高质量发展提供了强有力的人才智力支撑。为进一步全面准确掌握全市基层事业单位人才队伍建设情况，深入剖析基层事业单位“留人难”问题的原因，针对性的提出进一步加强基层人才队伍建设的意见和建议，市人社局