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2024XX市工业园区十四五经济社会发展规划的调研报告免费
2024XX市工业园区十四五经济社会发展规划的调研报告
2024关于进一步深化事业单位人力资源管理体制创新的调研报告免费
2024关于进一步深化事业单位人力资源管理体制创新的调研报告
近些年,我国经济社会发展取得了显著成绩,对事业单位发展起到了助推作用。但是事业单位要实现不断发展,还需要依靠合理的内部人才结构的创建,以及对内部人才体制进行有效的创新和完善。 一、事业单位人力资源管理体制现状 (一)事业单位对人力资源管理的认识有偏差。人力资源这个概念从出现到大范围的推行,逐渐获得各行各业人士的广泛认可。人力资源管理工作在促进事业单位的发展方面具有重要的作用,务必重点关注。当前,人力资源管理工作在诸多行业之中都得到了重视,但在事业单位内部,很多工作人员对于人力资源管理工作的重要性缺少正确的认识,从而
关于"外引内联整合资源发展壮大新型农村集体经济"的专题调研报告免费
关于"外引内联整合资源发展壮大新型农村集体经济"的专题调研报告
2024X省高校贯彻党规党纪情况调研报告免费
2024X省高校贯彻党规党纪情况调研报告
2024X县基层改革后乡(镇)综合行政执法工作调研报告免费
2024X县基层改革后乡(镇)综合行政执法工作调研报告
2024关于公立医院监督执纪工作的调研报告免费
2024关于公立医院监督执纪工作的调研报告
党的十八大以来,国家医药卫生领域改革发展取得了显著成效,但仍有部分公立医院党委在落实全面从严治党主体责任方面存在不严不实的情况,党委领导下的院长负责制贯彻落实不力,党的领导矮化、弱化,党建工作缺失等问题不容忽视;同时医院纪委履行监督责任不到位,不敢监督、不愿监督、不会监督等问题突出,党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻和复杂;人民群众“看病难”等问题尚未得到彻底解决,医生医德医风问题突出,群众对此反映强烈。必须深刻认识到加强党对公立医院领导、推进全面从严治党的重要性和必要性,确保公立医院的公益属性。要通过加强医院纪
2024村干部专职化与村级集体经济发展的关系调研报告免费
2024村干部专职化与村级集体经济发展的关系调研报告
“立足新岗位、适应新环境、开创新局面”大调研活动开展以来,通过找干部、找党员、找群众聊天,已经走完了9个村和工业园的5家企业,座谈走访了20余名普通群众,与所有班子成员进行了深入的谈话,这些走访调研既是贯彻市委、县委要求的实质需要,也是自己本职工作的具体安排。所以近日又专门安排了2天时间再次进行专题调研。主题就是如何发展村级集体经济与村干部专职化,当然任何调研,都绕不开密切联系群众这一关。在这两天的走访中,深有感触,具体而言就是很感动,很有触动,更激励自己要有行动。 一、基本情况 (一)群众还是在我们身边的。走进每一户家中,都是
2024县空巢老人生活状况调研报告(24年12月)免费
2024县空巢老人生活状况调研报告(24年12月)
县空巢老人生活状况调研报告 人口老龄化、高龄化、空巢化是我国目前和今后一个时期重大的社会问题。为了掌握我县空巢老人的基本情况,了解他们的需求,为今后党和政府安排落实老龄工作提供科学的决策依据,并寻求解决家庭空巢老人实际困难的办法,县老龄办开展了空巢老人生活状况调研,分别与沙包镇政府、居仁办事处、水东镇政府组成联合调研组于6月1日至9月30日为期3个月对沙包乡镇大包包村、居仁街道办事处家猫社区、水东镇新民村共3个(社区、村)共计60 人开展了调研工作。在调研中采取入户上门、调查问卷形式,并对调查事项进行逐条逐项填写,重点掌握
2024新形势下做好县直机关发展党员工作的调研报告免费
2024新形势下做好县直机关发展党员工作的调研报告
2023年8月7日至13日,县直工委利用一周时间,分组到县直各单位就发展党员工作进行督导调研。调研工作通过审阅党员档案、发放调查问卷、与党员谈话、组织党务工作者进行座谈等多种方式开展。结合这次调查工作重点,现就调研中发现的问题及听取到的意见建议情况梳理汇总如下: 一、基本情况 县直工委所属县直单位共73个,县直单位党组织208个,其中,党委6个,党总支17个,党支部185个。县直机关党组织共有党员2737名。从学历上看,高中(中专)学历505名,占18.45%;大专学历675名,占24.66%;大学本科学历1351名,占49.36%;研究生及以上学历101名,占3.70%。从年龄上
2024在2024年年轻公务员心理健康素养调研座谈会上的汇报发言免费
2024在2024年年轻公务员心理健康素养调研座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们: **县聚焦年轻公务员心理健康素养提升,实施“赋能解压•暖心护航”行动,持续提高年轻公务员的心理健康水平和自我调适能力。 构建多元化心理健康服务阵地,提升年轻公务员心理素养。构建以心理健康培训、心理健康辅导、心理健康咨询为主线的“听、说、问”服务阵地,有效提升年轻公务员心理健康素养。强化心理健康教育培训。将心理健康教育纳入年轻公务员教育培训计划,在年轻公务员培训教育主体班次中设置心理健康教学内容,每年组织心理健康专题授课1至2次。搭建心理健康服务平台。依托心理健康协会和县域医疗机构资源,建立公务员心理
2024市政协关于推进专门协商提升政协履职实效的调研报告免费
2024市政协关于推进专门协商提升政协履职实效的调研报告
为贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想,充分发挥人民政协专门协商机构的优势作用,推动政协工作提质增效,x月底,调研组就我市政协开展协商民主工作的现状,专门协商机构作用的发挥情况,开展了实地调研,对近年来我市政协协商民主开展情况进行了较为全面的梳理,现将有关情况报告如下。 一、市政协开展协商民主工作的主要做法及成效 近年来,市政协坚持围绕中心,服务大局,把协商民主贯穿履行职能全过程,突出协商重点,丰富协商形式,注重协商实效,规范协商行为,不断推进我市政协协商民主广泛、多层、制度化发展。 1、围绕中心选题,
2024基层工会干部教育培训调研报告免费
2024基层工会干部教育培训调研报告
一、调研背景 习近平总书记说,工会干部要加强学习,增强本领,努力走在时代前列,走在职工群众前列。县区工会干部处于工会工作承上启下的重要环节,既是国家大政方针的解读者,也是基层工会工作的推进者,对整个区域内工会组织的作用发挥起着基础性、关键性作用。随着经济社会的发展和职工需求的多样化,基层工会干部面临着新的挑战和任务。加强基层工会干部教育培训对于提升其工作能力和素质具有重要意义。 二、全区工会组织及工会干部队伍现状 (一)组织架构日趋完善。*区总工会现下属*个街道工会、*个系统工会和*个直属基层工会。截至2023年底,全区共有基
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