——2025新春开门红启动会————2025新春开门红启动会——目录 CONTENTS——2025新春开门红启动会——目录 CONTENTS第一章回首2024年——2025新春开门红启动会——目录 CONTENTS第一章回首2024年 回顾这一年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反应于XX及XX的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们XXXX和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息功能发挥。希望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个台阶。2024我们所向披靡，2025我们勇往直前。回首2024年——2025新春开门红启

解读概要 《中央企业领导人员管理规定》贯彻（清自行替换所需文字）新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要举措，是多年来特别是党的十八大以来中央企业领导人员管理经验的科学总结提升。解读概要 《中央企业领导人员管理规定》贯彻（清自行替换所需文字）新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要举措，是多年来特别是党的十八大以来中央企业领导人员管理经验的科学总结提升。《规定》适时回应了加强中央企业领导人员管理的新时代新要求。《中央企业领导人员管理规定》解读概要中央企业的新时代新发展，呼唤企业家的新担当新作为，亟须

解读概要 《中央企业领导人员管理规定》贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要举措，是多年来特别是党的十八大以来中央企业领导人员管理经验的科学总结提升。解读概要 《中央企业领导人员管理规定》贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要举措，是多年来特别是党的十八大以来中央企业领导人员管理经验的科学总结提升。《规定》适时回应了加强中央企业领导人员管理的新时代新要求。《中央企业领导人员管理规定》解读概要中央企业的新时代新发展，呼唤企业家的新担当新作为，亟须完善培养造就、吸引凝聚、用好用

围绕“四个方面”用实劲 着力提升国有企业党建质量授课人：XXX围绕“四个方面”用实劲 着力提升国有企业党建质量授课人：XXX前言PREFACE强国兴国，关键在党；办企兴企，重在党建。加强国有企业党的建设对于把准办企兴企正确方向，发挥国有企业人才培养主渠道作用，推进国企全面建设，确保国有企业发展永远跟随党的旗帜，确保国有企业永不变色、党的事业后继有人，具有重大而深远的意义。必须紧而又紧地抓实党的建设，深入学习贯彻需自行替换文字重要指示，把握工作重心重点，结合企业实际在全面学习把握落实上下功夫，以高质量党建引领企业建设。围绕“四个方面”

党课：围绕“四个方面”用实劲，着力提升国有企业党建质量 强国兴国，关键在党；办企兴企，重在党建。加强国有企业党的建设对于把准办企兴企正确方向，发挥国有企业人才培养主渠道作用，推进国企全面建设，确保国有企业发展永远跟随党的旗帜，确保国有企业永不变色、党的事业后继有人，具有重大而深远的意义。必须紧而又紧地抓实党的建设，深入学习贯彻习近平总书记重要指示，把握工作重心重点，结合企业实际在全面学习把握落实上下功夫，以高质量党建引领企业建设。 一、突出政治建设首位首抓，在举旗铸魂上用实劲。国有企业作为经济的支柱，在服从党的意志、

党课：纵深推进新征程国有企业纪检监察工作高质量发展 同志们： 习近平总书记关于党的自我革命的重要思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的新篇章。纪检机关是推进党的自我革命的重要力量。国有企业纪检干部要学深悟透习近平总书记关于党的自我革命的重要思想与习近平新时代中国特色社会主义思想的关系、习近平总书记关于党的自我革命的重要思想的形成与发展，以及习近平总书记关于党的自我革命的重要思想的“九个以”实践要求，用好这一重要思想，推动国有企业纪检工作高质量发展。借此机会，由我为大家作一堂党课报告，主要目的是深入学习贯彻

同志们： 为深入学习贯彻习近平文化思想，全面落实新时代新征程文化强国的战略部署，充分发挥企业文化在推进国有企业高质量发展中的激励和保障作用，今天，由我为大家作一堂党课报告，与同志们共同交流如何进一步实施好实施企业文化建设新的工程。 一、实施企业文化建设新的工程的意义 （一）明确概念。企业文化建设新的工程是以习近平文化思想作为思想武器和行动指南，紧紧围绕新时代新征程党和国家的中心任务，锚定企业文化建设在中国式现代化中的战略定位，加快打造新时代企业文化高地,进一步推进文化创新和传承、企业价值的塑造、文化产品的生产和文化

同志们： 为深入学习贯彻习近平文化思想，全面落实新时代新征程文化强国的战略部署，充分发挥企业文化在推进国有企业高质量发展中的激励和保障作用，今天，由我为大家作一堂党课报告，与同志们共同交流如何进一步实施好实施企业文化建设新的工程。 一、实施企业文化建设新的工程的意义 （一）明确概念。企业文化建设新的工程是以习近平文化思想作为思想武器和行动指南，紧紧围绕新时代新征程党和国家的中心任务，锚定企业文化建设在中国式现代化中的战略定位，加快打造新时代企业文化高地,进一步推进文化创新和传承、企业价值的塑造、文化产品的生产和文化

国有企业管理人员处分条例 2024年5月28日，为规范对国有企业管理人员的处分，加强对国有企业管理人员的监督，国务院正式发布《国有企业管理人员处分条例》（国令第781号，以下简称“《条例》”）。《条例》共7章52条，主要规定了适用对象的范围、处分工作的原则、处分的种类及其适用、国有企业管理人员违法行为、处分工作监督制约机制等内容，将于2024年9月1日起施行。 一、《条例》的出台背景 党中央、国务院高度重视国有企业管理人员监督管理工作。党的二十大报告明确提出，深化国资国企改革，提升企业核心竞争力。坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性

同志们，根据计划安排，今天我以“从严从实抓好党员队伍建设,为推动国有企业高质量发展夯实基础”为题跟大家上一次专题党课。习近平总书记强调，中国共产党要始终成为时代先锋、民族脊梁，党员队伍必须过硬。党中央对从严从实抓好党员队伍建设作了重要部署，凸显了党中央对加强党员队伍建设的高度重视。党员是党肌体的细胞，是党活力的源泉，从严从实抓好党员队伍建设，对于国企坚持和加强党的全面领导、推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合具有重要意义。当前，部分国企依旧将党员队伍建设当作一般性、事务性工作推进，党员队伍素质良莠不齐、相关