区纪委常委、驻区民政局纪检监察组组长学习二十届三中全会精神心得体会 二十届三中全会强调，保持以党的自我革命引领社会革命的高度自觉，坚持用改革精神和严的标准管党治党，完善党的自我革命制度规范体系，不断推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。 全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。我们要始终牢记习近平总书记“代价不能白付，教训必须汲取”的告诫，增强新时代新征程上以党的自我革命引领社会革命的高度自觉，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，认真落实党中央全

区退役军人事务局2024年工作总结和2025年工作计划 今年以来，在区委、区政府的正确领导下，区退役军人事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述，奋勇担当、锐意争先，全区退役军人工作高质量发展实现新突破。 一、工作开展情况 （一）优安置、促就业，民生福祉不断增进。 一是移交安置服务高效化。联合人武、组织、人社等单位开展集中办公，实现退役士兵预备役登记、党组织关系转接等6项业务“一站式”集成办理。按时转业军官和安排工作退役士

同志们： 全省“新春第一会”强调，要全面加强“三支队伍”建设，以“大人才观”全力打造中国式现代化建设者大军。近年来，**区牢固树立“人才是第一资源”理念，以深化**市金融人才管理改革试验区建设为抓手，依托**基金小镇金融产业优势，全方位引育、服务、用好金融人才，推动人才工作创新与优化营商环境互融共进。截至目前，小镇集聚各类高端金融人才5000余名，其中海外人才600余名，为区域产业转型升级和经济社会发展注入了强劲动力。现将有关工作进展情况汇报如下： 一、下好引育先手棋，挖深招才引智蓄水池 政策吸才，加大人才扶持力度。聚焦产业发展，落地最优人

2024年以来，x区司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚履职、担当尽责，推动全面依法治区和司法行政各项工作提质增效，成效良好。打造的“彩虹桥”148公共法律服务综合品牌获评全省“优秀148品牌”、“律色振兴”148公共法律服务项目获评市级优秀148品牌称号。 一、工作成效 （一）增强党的政治建设，发挥党建引领作用 一是旗帜鲜明讲政治抓政治。自觉将习近平新时代中国特色社会主义思想作为各项工作的根本遵循，通过党组“第一议题”学习、党组理论学习中心组学习、三会一课等，常态化开展政治忠诚教育和党性教育。第一时间传达学习习近平总书

2024年，区纪委监委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中全会精神，认真学习贯彻各级纪委全会精神，坚持稳中求进总基调，聚焦主责主业，坚持守正创新，积极担当作为，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推进我区全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，各项工作取得新成效。 一、工作完成情况 （一）坚持以政治建设为引领，切实增强践行“两个维护”的政治自觉 深化拓展主题教育成果。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，抓好“第一议题”总牵引，纪委常委会严格落实“第一议题”制度，先后15次传达学

今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，在市统计局的帮助指导下，区统计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神以及习近平总书记考察江西重要讲话精神和关于统计工作重要讲话指示批示精神，认真聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，扎实履行统计信息、咨询、监督职责，为x经济高质量发展提供了坚实统计支撑。 一、2024年主要工作情况 （一）突出加强党的建设，政治机关打造更加坚实。牢牢把握统计机关首先是政治机关的重要定位，把党的领导贯穿统计工作全过程，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志

区自然资源局局长学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨发言材料 各位领导、同志们： 非常荣幸能够作为学员代表在这里与大家进行交流发言，这次专题研讨班给我们提供了一次宝贵的学习交流机会，使我进一步锻炼了党性、启迪了智慧、拓宽了眼界，受益匪浅。根据研讨班的日程安排，下面，围绕学习内容，结合自身学习实际，我谈几点体会。 一、深学细悟，笃行致知，自觉把思想和行动统一到进一步全面深化改革的决策部署上来 这几天认真聆听了相关专家（教授）关于党的二十届三中全会精神的专题讲座，进一步加深了对习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观

各位领导、同志们： 近年来，我区围绕基层基础“强双基”，把党员队伍建设作为党的建设的基础工程，以村（社区）党组织为主体，精准管理为重点，发挥作用为目标，实行“五模式”推动党员分类管理，进一步激发党员队伍整体活力和内在动力。 一、“践诺式”管理在职党员，促“在岗有所为”。针对村（社区）“两委”成员等在职党员工作思路不清、能力不强、后劲不足等问题，实行“践诺式”管理，确保在职党员“在岗有所为”。一是年初“承诺”明方向。明确村（社区）“两委”成员、村小组长等在职党员作为承诺人，年初围绕基层党建、乡村振兴、产业发展等群众关心关注的热点难点，明确年度任务

区委组织部部长在全市年轻干部建设推进会上的交流发言 近年来，我区始终坚持把培养选拔优秀年轻干部作为事业发展的重要保证，在“选、育、管、用”四个环节上精准发力，着力打造一支“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的高素质优秀年轻干部队伍。 一、拓宽选的渠道，做好“选人”文章。一是注重源头广泛选。充分运用选调生招录、公务员考录、事业单位招录、高校毕业生到村任职招聘、专业人才引进等多种渠道，侧重设置专业对口岗位进行招考，积极吸引优秀干部来万干事创业，及时补充新鲜血液，不断夯实年轻干部队伍基础。今年来，通过四级联考招聘17人，定

各位领导、同志们： 今年以来，我区认真贯彻全面从严治党要求，通过警示教育“融日常”、用好用活“教育源”、严抓细管“青年军”、精耕监督“责任田”等多项举措，推动党风廉政建设工作落实落细，营造风清气正的良好氛围。根据会议安排，下面我代表x区汇报四个方面： 一、警示教育“融日常”，筑牢防腐“思想线”。线上线下同频共振，线上开设x干部教育在线、“学条例守党纪”等专栏，通过政府网站、微信公众号、微博等平台，转发图解纪律处分条例、学习条例知识问答等教育知识70余期。线下，打造廉洁文化宣教阵地，升级改造沱河廉洁文化教育中心，组织640余人接受现场教育，督促党

我区紧紧围绕全国公务员工作推进会会议精神，坚持大抓基层的鲜明导向，落实《关于加强社区工作者队伍建设的意见》要求，结合年轻公务员“新竹成林”实践锻炼行动，探索建立新入职公务员到社区锻炼机制，在年轻公务员与基层社区的“双向奔赴”中，实现干部长才干、基层添活力。 一、注重供需对接，精准化选配 （一）突出研判分析，确保摸透实情、精准定社区。聚焦党的建设、基层治理、社区建设、民生服务等4方面内容，由街道党工委筛选推荐出有帮带基础及选派需求的社区。区委组织部统筹研判，综合街道党工委推荐情况，依托社区“名书记”工作室、社区先进示范点创建等平台