在2024年全市社区工作者培养管理推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 为帮助新任社区工作者尽快进入工作角色、增强能力素质，近年来，**县印发《**县城市社区工作者培养管理办法（试行）》，明确思想教育、作风建设、业务提能等重要内容，创新建立“导师帮带”制度，聚焦“谁来帮、帮什么、如何帮、帮得好”四方面，切实增强新任社区工作者履职尽责能力，着力打造一支政治坚定、素质优良、能力突出、群众满意的专业化社区工作者队伍，全面提升社区治理能力和水平。 聚焦“谁来帮”，靶向对标选良师。**县以10个城市社区为单位，定期对新录用的社区工作者能力进行

社工部部长在社区工作者队伍建设研讨会上的交流发言 　　社区是基层治理的基本单元，社区工作者是基层治理的“主力军”。随着城市化进程的加速，基层治理面临着新的机遇与挑战。为有效应对新机遇、新挑战，我市强化“一训二练三提升”行动，着力实施社区工作者培育成长计划，全面提高社区工作者能力和素养，助其成为基层治理“多面手”，推动基层治理科学化、精细化、现代化。 　　一、强化“全员覆盖”训，注入队伍建设“源头活水”。深化全员培训。实施“点单式”培训模式，年初进行培训需求调查，收集社区工作者培训需求，坚持“点菜下单”，根据“菜单”精心设置关于成立业主委

市委社会工作部部长关于锻造过硬社区工作者队伍的交流发言 x市坚持推进社区工作者队伍规范化、制度化建设，全面重塑社区职能、明确为民服务定位，规范考核评价和晋升办法，拓宽成长路径，全力营造社区工作者队伍建设的良好生态。 聚焦服务主旋律，狠抓减负关键点。x市下大力气狠抓基层治理“小马拉大车”突出问题，持续规范健全社区组织机制事务牌子，严控党政群机构工作机制违规向社区延伸。重新制定市、县两级基层群众性自治组织“三项清单”，形成“照清单履职、按清单办事、依清单问责”的管理体制。突出服务社区群众，推进专职网格员全部社会工作化，梳理需

市委社会工作部部长关于锻造过硬社区工作者队伍的交流发言 x市坚持推进社区工作者队伍规范化、制度化建设，全面重塑社区职能、明确为民服务定位，规范考核评价和晋升办法，拓宽成长路径，全力营造社区工作者队伍建设的良好生态。 聚焦服务主旋律，狠抓减负关键点。x市下大力气狠抓基层治理“小马拉大车”突出问题，持续规范健全社区组织机制事务牌子，严控党政群机构工作机制违规向社区延伸。重新制定市、县两级基层群众性自治组织“三项清单”，形成“照清单履职、按清单办事、依清单问责”的管理体制。突出服务社区群众，推进专职网格员全部社会工作化，梳理

2024年村（社区）书记抓基层党建工作总结 现将本人2024年来开展党建第一责任人工作的情况汇报如下：一年来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大精神，带领全体党员群众把党的旗帜牢牢树立在社区的各个阵地，将人民的利益高高地铭记在心，将党的要求坚决贯彻落实于工作的实处，自觉坚持党的领导，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，以实际行动践行“两个维护”，以饱满的热情和昂扬的斗志做好社区党委和社区建设各项工作。现将具体情况汇报如下：一、抓牢组织建设，筑牢基层党建基石（一）推进基层党组织标准化规范化建设

一、2024年社区工作情况总结 （一）以党建为引领，夯实基层治理。一是突出示范带动，筑牢战斗堡垒。今年以来，我社区严格按照“优秀、先进、达标”三类标准，打造“红色引擎工程”示范点3个，实施“四抓两整治”工作机制，开展“四优”评选活动，以争创市级“先进基层党组织”为契机，持续深化“红色物业”创建工作，指导X个小区成立业委会或自管委，其中X个小区被评为市级“红色物业”。在今年年初召开的全区党建工作会议上，我社区作为全市六个“标杆社区”之一进行了典型发言。二是强化队伍建设，提升干部素质。结合社区两委换届选举工作，严格人选标准，采取从社区工作者中选派

近年来，县始终把社区工作者队伍建设作为城市基层党建工作的重要任务，探索社区工作者“选育管用”的有效方法，推动形成规范有序、系统完备的社区工作者职业体系，着力建设一支高素质专业化社区工作者队伍，为推进基层治理体系和治理能力现代化建设提供有力人才支撑。 一、聚焦“选优配强”，建立科学规范的选聘机制。一是合理配备人数。按照控制总量、员额管理、动态调整的原则，综合考虑社区规模面积、人口数量、工作任务、服务功能等因素，实行员额管理，以城镇常住人口每万人不低于18名社区工作者要求，科学合理核定社区工作者数量。二是严格准入门槛。新进社区

2024年社区工作情况总结及下一步工作计划 一、2024年社区工作情况总结 （一）以党建为引领，夯实基层治理。一是突出示范带动，筑牢战斗堡垒。今年以来，我社区严格按照“优秀、先进、达标”三类标准，打造“红色引擎工程”示范点3个，实施“四抓两整治”工作机制，开展“四优”评选活动，以争创市级“先进基层党组织”为契机，持续深化“红色物业”创建工作，指导X个小区成立业委会或自管委，其中X个小区被评为市级“红色物业”。在今年年初召开的全区党建工作会议上，我社区作为全市六个“标杆社区”之一进行了典型发言。二是强化队伍建设，提升干部素质。结合社区两委换届

2024年社区综合治理工作总结 一、社区综合治理工作开展情况 （一）抓平安社区建设，营造和谐稳定氛围。以创建“平安社区”为载体，大力开展社会治安综合治理，建立健全社区事务受理服务机制，不断加强社区治安防范工作，为居民创造安居乐业的环境。一是大力开展社会治安综合治理。以“平安社区”创建活动为载体，以打击整治违法犯罪活动为着力点，认真开展治安防范宣传工作，建立健全社会治安防控网络，加大警民联防力度，有效预防和遏制了刑事犯罪、治安案件的发生。今年以来，辖区共发生刑事案件8起，与去年同期相比下降6．6％，治安案件15起与去年同期相比下降

党的二十届三中全会强调，“健全社会工作体制机制，加强党建引领基层治理，加强社会工作者队伍建设，推动志愿服务体系建设”。我区认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，严格落实中办、国办印发的《关于加强社区工作者队伍建设的意见》要求，统筹社区工作者培训、减负、激励、管理，着力打造一支想干事、能干事、干成事的社区工作者队伍。 一、在能力建设上做“加法”，强化社区工作者培训“靶向力”。创新活动形式。举办区首届社工节，邀请行业专家、高校学者、社会工作专业人才以及基层优秀党组织书记，精选46个基层案例进行分享与交流，共同探讨提升治理能力和服务水平