社区党员教育培训工作经验材料 　　为全面提升党员队伍素质，社区党委结合习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪学习教育、党的二十届三中全会等专题，不断丰富学习内容，分类开展社区党组织书记、普通党员、流动党员教育培训工作，强化党员的责任意识和履职能力，切实提升基层党组织凝聚力、战斗力。 　　一、育好领头雁，抓实社区党支部书记精准培训 　　为切实提升社区各党支部书记的政治素质、业务素养和服务能力，社区党委组织党支部书记开展专题学习和党建业务培训工作x次，将习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党纪律处分条例》、党章、党员教育

社区书记上半年工作总结 尊敬的领导、各位同事： 转眼半年过去了，作为一名社区书记，我深感责任重大。在这半年中，我和我的团队一直致力于为广大社区居民提供更优质的服务，不断推进社区建设事业。现在，我将就这半年来的工作进行总结。 一、加强学习，提高业务水平 作为一名社区书记，我的任务是带领团队不断向前发展。为此，我利用业余时间学习了一些相关知识，深入了解党和政府对社区建设的要求，不断掌握先进的工作经验和方法，提高了自己的业务水平和领导能力。同时，我也非常注重与同事们的交流和沟通，积极引导大家共同学习、共同进步。 二、推进社区党

2024年社区综合治理工作总结 一、社区综合治理工作开展情况 （一）抓平安社区建设，营造和谐稳定氛围。以创建“平安社区”为载体，大力开展社会治安综合治理，建立健全社区事务受理服务机制，不断加强社区治安防范工作，为居民创造安居乐业的环境。一是大力开展社会治安综合治理。以“平安社区”创建活动为载体，以打击整治违法犯罪活动为着力点，认真开展治安防范宣传工作，建立健全社会治安防控网络，加大警民联防力度，有效预防和遏制了刑事犯罪、治安案件的发生。今年以来，辖区共发生刑事案件8起，与去年同期相比下降6．6％，治安案件15起与去年同期相比下降

社区工作交流发言：立足职能深耕细作开拓创新 不断开创社区治理新局面 自*年*月成立以来，区社区办在区委、区政府的坚强领导下，深入贯彻落实习近平总书记关于基层治理重要论述和重要指示精神，紧紧围绕社区治理和服务创新这一主线任务，锚定实现更高水平的居民自治、多元共治，打造共建共治共享的基层治理格局，持续深耕细作、勇于开拓创新，在“规范化、精细化、组织化、多元化、融合化”上下功夫、做文章，不断开创了京州基层社会治理的“新气象”“新面貌”。 一、以规范化加强社区民主建设，基层自治基础更加坚实 基层民主是提升基层社会治理效能的重要

社区工作者学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会 党的二十届三中全会是在全面建设社会主义现代化国家新征程上召开的一次具有重大历史意义的会议。全会深入分析了国际国内形势，全面部署了深化改革的重点任务，为新时代全面深化改革指明了方向。作为一名基层社区工作者，认真学习领会全会精神，深刻理解社区治理改革的新要求，对于做好本职工作、推动基层治理创新具有重要意义。 一、深刻领会全会精神，把握社区工作新方向 （一）基层治理是推进国家治理体系和治理能力现代化的基础。全会强调要“健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理

社区工作交流发言：立足职能深耕细作开拓创新 不断开创社区治理新局面 自*年*月成立以来，区社区办在区委、区政府的坚强领导下，深入贯彻落实习近平总书记关于基层治理重要论述和重要指示精神，紧紧围绕社区治理和服务创新这一主线任务，锚定实现更高水平的居民自治、多元共治，打造共建共治共享的基层治理格局，持续深耕细作、勇于开拓创新，在“规范化、精细化、组织化、多元化、融合化”上下功夫、做文章，不断开创了京州基层社会治理的“新气象”“新面貌”。 一、以规范化加强社区民主建设，基层自治基础更加坚实 基层民主是提升基层社会治理效能的重要

社区关于思想政治工作情况的报告 社区关于思想政治工作情况的报告 近年来，我社区党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，积极探索“思想政治+社区服务+基层治理”模式，从“三点”发力打出三套基层思想政治工作组合拳，推动社区思想政治工作再上新台阶。 一、坚持党建赋能，在政治引领中奏响基层治理“最强音” （一）“党建+思想政治”，统一思想聚合力。一方面，健全“社区党总支—网格党支部—红色楼长—党员中心户”四级工作体系，把292名社区党员编入网格，参与社区文明建设，做好政策宣传、

社区关于社区工作者队伍建设情况汇报 近年来，在街道党工委、办事处的正确领导下，**社区实训基地通过搭建学院平台、完善教学体系、延伸教学阵地等举措，着力打造“有阵地、有导师、有体系”的社区工作者实训基地，提高社区工作者服务能力和综合素质，提升社区工作者队伍的专业化、职业化、正规化水平，培养壮大城市基层党建和基层治理骨干队伍。 一、资源整合，打造“学院式”培训基地 由街道党工委指导、社区党组织跟进，充分发挥**社区作为“红旗单位”“十佳先进党组织”的示范优势，围绕2200㎡社区阵地规划布局，通过强阵地、优师资、严管理三大举措，打造“学院

社区工作人员演讲稿：以青春之光，谱写最美社工颜色 尊敬的各位领导，亲爱的同事们： 大家下午好！ 非常荣幸能参加此次的演讲比赛，我是*街道*社区的一名社区工作人员。今天我演讲的题目是《以青春之光，谱写最美社工颜色》。 今年是我来到*街道工作的第三年。每到周末，我都喜欢去*脚下、黛溪河畔，走一走，站一站，看年复一年，四季轮换，颜色交替。春天的浅绿新芽，夏天的深绿遍山，秋天的漫山红叶，冬天的白雪皑皑。 每当这个时候，我都会联想到我的工作。很多职业都有自己的代表颜色，就像军人的颜色是橄榄绿，医护人员的颜色是天使白，而橙色代表

社区工作者实训基地工作经验材料 　　近年来，在街道党工委、办事处的正确领导下，x社区实训基地通过搭建学院平台、完善教学体系、延伸教学阵地等举措，着力打造“有阵地、有导师、有体系”的社区工作者实训基地，提高社区工作者服务能力和综合素质，提升社区工作者队伍的专业化、职业化、正规化水平，培养壮大城市基层党建和基层治理骨干队伍。 　　一、资源整合，打造“学院式”培训基地 　　由街道党工委指导、社区党组织跟进，充分发挥x社区作为“红旗单位”“十佳先进党组织”的示范优势，围绕x㎡社区阵地规划布局，通过强阵地、优师资、严管理三大举措，打造“学院式”的社区

近年来，县始终把社区工作者队伍建设作为城市基层党建工作的重要任务，探索社区工作者“选育管用”的有效方法，推动形成规范有序、系统完备的社区工作者职业体系，着力建设一支高素质专业化社区工作者队伍，为推进基层治理体系和治理能力现代化建设提供有力人才支撑。 一、聚焦“选优配强”，建立科学规范的选聘机制。一是合理配备人数。按照控制总量、员额管理、动态调整的原则，综合考虑社区规模面积、人口数量、工作任务、服务功能等因素，实行员额管理，以城镇常住人口每万人不低于18名社区工作者要求，科学合理核定社区工作者数量。二是严格准入门槛。新进社区

尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，为进一步落实《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》，**区持续深化社区工作者职业体系改革，不断强化社区工作者队伍建设，研究制定**区《社区工作者能力素质提升工程实施方案》和《星级导师管理办法》，着力打造政治坚定、业务精通、群众满意的社区工作者队伍，为党建引领基层治理聚力赋能。现将有关工作进展情况汇报如下： 以“学”为主，筑牢思想根基。**区始终坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，引导社区工作者自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，解放思想、奋发进取，筑牢基