在2024年集团思想政治建设工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： **分公司从“聚魂、聚情、聚能、聚力”四个维度入手，着力解决思政工作有效性不足难题，切实提升思想政治工作的引领力、感召力、凝聚力和推动力，为企业高质量发展加分赋能。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 思想引领聚魂，提升思政工作引领力。思想建设凝心。以主动融入党和国家发展大局为目标，从严落实“第一议题”制度，把“第一议题”制度落实与党的二十大精神学习贯彻深度融合，与制定公司发展战略紧密结合，并纳入专项监督重点事项，推动党的创新理论入脑入心。广

在2024年集团职工思想政治工作专题推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 青年是国家的未来，是富有创造力的群体。对于企业而言，青年员工是保持发展活力的重要组成部分，肩负着希望与使命。**事业部成立以来，面向社会和多所高校引进了大量来自不同专业领域、拥有不同学科背景的青年人才。目前，事业部35岁及以下员工占比近62.7%。这些“新鲜血液”的注入，给事业部的发展带来了蓬勃朝气，也对**称事业部党支部思想政治教育工作提出了更高的要求。加强对新入职青年的思想引领，更好发挥青年员工干事创业的热情，成为推动事业部高质量发展的重要抓

公司在2024年市国有企业思想政治工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： **市烟草专卖局（公司）在思想政治工作中以“实创精进”特色路径，全面提升思想政治工作质量，取得显著成效。现将有关工作进展情况汇报如下： 一、实干为要行致远，在落地上凸显“实” （一）领导班子履职履责务实。领导班子始终立足“察实情、出实招、办实事、求实效”的工作思路，坚持思想政治工作与企业中心工作同抓共建、同频共振，时刻把准工作重心和工作航向。由领导班子领题的理论成果《高质量党建促进企业高质量发展长效机制的构建探析》被中烟政研会评定为二类优秀研

公司在2024年国有企业思想政治工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： **公司在基层深入推广应用“三必知、四必谈、五必访”思想政治工作法（即：员工基本素质、思想状况、家庭情况必知，产生思想情绪、受到批评处分、岗位职务变动、与同事发生纠纷时必谈，行为异常、直系亲属去世、重病住院、生活困难、家庭不和时必访），聚力用好“传家宝”，为公司转型发展奠定了强大的思想基础。 弹奏思政最强“心”声。连续十余年不间断开展“EAP”员工心理援助计划，并根据实际，不断创新工作方法，及时调整工作方式。2022年至今，探索推出了“心”关怀计划，将传统的思想政治

2024年以来，局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕中心、服务大局，以高度的政治责任感和使命感，坚持以思想政治工作引领工业高质量发展。现将思想政治工作开展情况汇报如下。 一、主要做法与成效 （一）把思想政治工作贯穿党的建设始终 以党的政治建设为统领，坚持和加强党的全面领导，以“四强”党支部建设为抓手抓好党员、干部的思想教育、廉洁教育，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 （二）抓好理论

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，街道立足基层，结合实际，找准定位，围绕小街道如何坚持守正创新，不断挖掘资源，通过理念创新、手段创新，探索大思政、大文化、大国防的有效路径，努力开创基层思想政治教育工作的新局面。现将有关工作进展情况汇报如下： 以理服人，把“大思政”讲深讲透。习近平总书记强调，思政课的本质是讲道理，要注重方式方法，把道理讲深、讲透、讲活。这一重要论述也是基层打造思政大课的根本遵循。围绕“讲深、讲透、讲活”的要求，主要做实“三个课堂”，即红色音乐情境课堂、融媒平台云上课堂、生动鲜活文艺课堂。线下阵地少，我们就向线上拓展，不

2024年上半年思想政治工作情况汇报 2024年，我集团公司在市委市政府和市国资委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大精神，牢牢把握正确的方向，全力服务中心大局，坚持以思想政治工作引领集团公司市场化转型改革发展。现将有关工作开展情况汇报如下： 一、主要做法 （一）坚持党管思想，抓牢思想政治领导权 集团党委高度重视思想政治工作，始终将其摆在突出位置，不断完善工作机制。成立集团思想政治工作领导小组，由党委书记、董事长负总责，分管党建工作的班子成员具体管、各党支部书记直接抓，形成了各级党组

**公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极探索新时代思想政治工作机制，紧紧围绕企业安全生产、经营提效、改革发展等中心工作，实施铸魂工程、聚力工程、植根工程，切实提高思想政治工作的针对性和实效性，为企业高质量发展提供强有力的思想保障。 一、主要做法和成效 （一）实施铸魂工程，把稳政治“方向盘”，保障思想认识不偏离 1.强化理论武装，夯实思想基础。以开展党纪学习教育、巩固扩展主题教育为契机，强化思想建设，积极引导公司党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。围绕立足岗位作贡献、“我身边的榜样”组织开展系

公司在2024年国有企业思想政治工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： **公司在基层深入推广应用“三必知、四必谈、五必访”思想政治工作法（即：员工基本素质、思想状况、家庭情况必知，产生思想情绪、受到批评处分、岗位职务变动、与同事发生纠纷时必谈，行为异常、直系亲属去世、重病住院、生活困难、家庭不和时必访），聚力用好“传家宝”，为公司转型发展奠定了强大的思想基础。 弹奏思政最强“心”声。连续十余年不间断开展“EAP”员工心理援助计划，并根据实际，不断创新工作方法，及时调整工作方式。2022年至今，探索推出了“心”关怀计划，将传统的思想政治