经验做法：“四抓四创”扎实推进“五个好”党支部创建工作 近年来，*以“五个好”标准化规范化党支部创建为抓手，抓两头带中间，不断扩大先进支部增量，提升中间支部水平，整顿后进支部，推动党支部建设质量整体提升。 一、抓书记书记抓，压实创建“责任链”。坚持把“五个好”党支部创建作为“书记工程”，形成地委负总责、层层抓创建的责任链条。地委统筹安排部署，通过召开地委党建工作领导小组会议、组织工作会议、视频调度会议等形式，深化研究、部署推动。地县党委班子成员带头深入169个党支部工作联系点抓创建，针对性发现解决问题307条，确保创建工作有力有序推进。

经验做法：“四个精准”推进“强村富民”督导员发挥作用 我县始终注重“改非”干部的“退”有所为，探索实施改任职级公务员和职员等级人员担任“强村富民”和特色小寨建设督导员，通过精准选派、准确使用、精细管理和精心保障等方式，推进“改非”干部在督导“强村富民”行动中担当作为、发挥作用。 一、“组织+个人”双向选择，实现精准选派。充分发挥组织引领作用，积极搭建“改非”干部干事创业平台，建立“个人填报+组织调配”双向选择机制，让岗位、干部双向奔赴、互相适应。通过组建专项调研组，先后6次深入各乡（镇、街道）开展走访调研和交流座谈，全面了解各（镇、街道）产业

经验做法：巧用“加、减、乘、除”为基层减负增能 2023年以来，X区突出问题导向，巧用“加、减、乘、除”四则运算工作法，从统筹资源、调优规模、建章立制、规范事项等方面发力，探索出一条符合X实际的社区减负增能之路。 一、高效联动，统筹资源做加法 区始终把社区减负工作作为高位统筹、低位布局、迅速集结的一项重要工作，通过加强顶层设计、一网联动等方式，将减负工作有效抓起来。 高位谋划，部门协作联抓。成立由区委书记任组长的社区减负试点工作领导小组，统筹29个部门、3个街道等治理力量横向联动，明确工作职责，召开专题会议6次，及时研究推动试点工作。印发《社区

经验做法：基层党支部“三定”机制建强实战化阵型 一、支部建设概况 *支部有**名，其中正式党员*名，预备党员*名，党员人数占比*%；支委成员*名，分别为支部书记、支部副书记和*名支部委员。支部坚持党建统领，党建与业务融合联动，立足实际完善制度机制、深耕网格管理、优化打法战法，通过找准“最优解”、攻克“难痛堵”，*实战化建设水平得到有效检验和实质进阶。今年以来*仅发生*起*严重违规违纪问题，*工作目标责任制考核整体排名从去年居*末位上升至今年前三，*整体建设成效明显。 二、亮点做法 支部坚持以党的二十大报告提出的“坚持大抓基层的鲜明导向”为主线

经验做法：局以“434”模式扎实开展廉政风险防控工作 廉政风险防控工作开展以来，局按照总队统一部署，以健全制度、强化管理、规范权力运行为重点，通过“找、防、控”三种手段扎实开展廉政风险排查防控工作，努力提高廉政风险防范的能力，为有效预防和遏制违法违纪问题的发生奠定坚实基础。 一、坚持“四个到位”，力求廉政风险找得准。局结合实际，广泛动员细致部署，认真排查风险因素，确保工作落实到位。一是思想发动到位。根据局《廉政风险防控工作方案》工作要求，召开专题会议，成立组织机构，结合队伍实际工作特点制定下发本级方案及流程，并以部门为单位分层分

经验做法：“校地团”共建燃动基层思政工作“新引擎” 市委讲师团、商校马克思主义学院和镇三方联合发力，积极创新共学、共研、共教的“校地团共建”新模式，让理论宣讲“老课题”焕发“新光彩”，推动党的创新理论和重大方针政策在基层落地生根、开花结果，探索推进新时代基层思政工作的有效途径。 一、“三方携手”打造“宣讲天团”，让宣讲队伍变“大”更变“专”。一是教学资源同享。按照“资源共享、优势互补”的工作思路，开展思政教学资源一体化建设，市委讲师团提供各类学习读本、优质课件，建立理论学习资料库，商校马克思主义学院提供相关理论课程列表给予选课，镇共享基

近年来，县深入学习贯彻习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述，通过“三突出三提升”，切实加强党建引领，积极推动党建工作与业务工作深度融合，着力破解党建和业务“两张皮”现象，助推公立医院高质量发展。 一、突出党建引领，提升公立医院领导力。强化理论武装。印发《关于加强公立医院党的建设工作指导意见》，严格落实党委书记抓党建“第一责任人”职责，建立健全“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿始终，坚持“自主学＋集中学”“线上＋线下”相结合，把理论学习成果转化为推动工作、指导实践的强大力量。2023年，组织开展党

近年来，县深入实施“强村富民”行动，紧紧围绕“两强两富”目标任务，创新推行“党委主导、中心主管、公司主营、集体主分”四主模式，不断发展壮大村集体经济，促进企业增值保值、群众增产增收。 一、坚持“党委主导”，高站位统筹部署。一是强规划明方向。将“强村富民”行动作为“一把手工程”，成立由党政主要领导任“双组长”的工作领导小组，构建县、乡、村三级书记抓村集体经济责任体系，建立常态化调研督导机制，确保工作有力有序有效。充分研判县域资源优势，明确将生猪、蛋鸡、辣椒、玩具代加工等作为发展壮大村集体经济的重点产业，不断调整优化产业布局，以产业振兴赋能

产业、人才犹如车之两轮、鸟之两翼，做好产才融合文章，形成“以产聚才、以才兴产、产才融合”的生动局面，对高质量发展具有重要意义。近年来，x镇立足轴承产业发展实际，积极构建“产业+平台+人才”模式，推动人才“引育留用”与轴承产业提质增效深度融合，形成了良好的产才融合发展示范效应。2024年6月，x市x镇、省轴承智能制造创新创业共同体被市委人才工作领导小组评为“2023年度市人才工作表现突出单位”，智创未来科技发展有限公司董事长x被市委人才工作领导小组评为“2023年度市人才工作表现突出个人”。 一、发挥产业集聚优势，引八方来“才” 聚焦引才难问题，整

经验做法：发掘廉政文化资源助推廉政常态化 局充分发掘驻地廉政文化资源优势，着力构建廉政文化阵地，打造廉政文化精品，积极探索符合消防实际、具有地域特色和时代特点的廉政文化建设新路子，有力地促进了廉政制度建设常态化发展。 一、确立“文化育警”思想，筑牢廉政文化建设基础 一是明职责、梳脉络，建立组织基础。局党委将廉政文化建设作为推进廉政制度建设的重点抓手，坚持“党委议廉、党委抓廉、党委促廉、党委管廉”，成立了专项工作组织机构，制定出台了《全市消防救援队伍廉政文化建设指导意见》，细化目标任务和推进措施；层层签订了《廉政建设责任状》，

经验做法：积极推进近邻党建工作开创基层党建新格局 近年来，县坚持以“近邻”党建为抓手，以县域中心乡镇——X镇为主阵地，探索建立党委政府主导、社会组织协同、人民群众参与的党建共同体，聚焦小区治理难题实施精准服务，逐渐形成“无事常联系、有事互帮忙、邻里一家亲”的浓厚氛围，小区居民获得感、幸福感、安全感持续稳步提升。 一、建强小区治理组织体系“聚”邻里。坚持以提升组织力为重点，推动党建力量下沉社区、小区，构建起纵横交错、协调联动的组织体系。一是“纵向到底”高位推进。县委书记亲自点兵、副书记亲自谋划、组织部长亲自部署“近邻”党建工作，县委组