聚焦XX高质量发展：赋能“实体”拓纵深 “力，形之所以奋也”。习近平总书记曾引用《墨经》名句，深刻阐明动力变革的内在逻辑。 新一轮科技革命和产业革命正在孕育兴起，产业勃兴的动力就蕴藏在广阔的经济纵深中。省委十三届三次全会强调，要始终坚持实体经济为本、制造业当家，在建设更具国际竞争力的现代化产业体系上取得新突破。围绕落实省委“1310”具体部署，广州市委常委会会议细化各项任务，再次强调“坚持产业第一、制造业立市”，对纵深拓展发展空间、加快构建新发展格局提出了一系列具体任务。 面对新形势新任务广州如何破题？ 关键在于扭住实体经济不放 加

经验交流：以“四个一”为抓手，推进高质量发展 近年来，XX党委坚持“大抓基层、大抓支部”的鲜明导向，以基层党建工作为主体，将党建“铸心”工程建设与基层党支部建设紧密相连，以建强一座堡垒、建好一个班子、建深一套机制、建实一支队伍的党支部“四个一”建设助推党建“铸心”工程深入实施，结合党支部组织生活不断丰富党建“铸心”工程实践载体，同步带动支部党建工作水平提高，以高质量党建引领高质量发展。 一、提升“三个意识”，建强一座堡垒 党委在基层党组织建设中以政治建设为核心，以“党建融入科研意识”“党建责任落实意识”“群众路线意识”为牵引，系统夯实党

党建引领与总院协同以新产业培育赋能某科技公司高质量发展 在当前复杂多变的市场环境下，XX集团积极探索转型发展之路，XX科技公司作为集团旗下重要力量，肩负着培育优势产业、实现创新突破的重任。研究总院则凭借其独特职能，为集团整体发展提供关键技术支持与创新驱动力。落实XXX董事长对集团的六个要求，增强党建引领，充分依托总院平台，实现XX科技公司优势产业培育，赋能企业转型发展，是我们当前面临的重要课题。 一、通过党建引领筑牢发展根基 党的领导是企业发展的核心动力与根本保障。在XX科技公司培育优势产业、研究总院发挥职能的过程中，党建工

在2024年全市民政工作高质量发展座谈交流会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**区聚焦党的组织体系建设，坚持将加强党群服务阵地建设、推动党群服务中心迭代升级作为进一步优化和完善基层治理体系的重要抓手，以做好“家门口”服务为切入点，着力打好“建管用”系列组合拳，推动区位资源优势和阵地资源优势有效结合，不断擦亮居民幸福底色。 老有所养，推动为老服务升级迭代。**区健全服务多元供给机制，由社区党组织牵头，以购买服务、委托运营、合作运营等方式，引进专业养老机构等第三方社会力量，探索社区嵌入式养老服务新模式，推动全区52个

经验交流：“三创新三做强”服务保障高质量发展 近年来，**党委围绕健康产业重组整合平台和医养健康产业领军企业的定位，确立“供应链综合服务、数字技术服务、产业投融资服务”三大主业，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”理念，聚焦更好发挥公司“产业保障、产业赋能”使命定位，结合企业人员相对较少但资产规模大、产业领域新、人才需求高的特点，部署实施党建“三创新三做强”，通过创新理论学习、党建品牌、人才工作，做强思想引领、组织保障和人才支撑，努力以党建工作创新服务保障公司高质量发展。 一、坚持理论学习创新，做强思想引领，以习近平新时代中

在2024年全市人才工作高质量发展座谈会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**区深入贯彻共同富裕的重要精神，以人才互认互融互通为切口，按照“共建、共享、共富”的人才协同理念，深化“人才飞地”平台协同机制，形成了有来有往、相互赋能的“人才共富协同体”模式，推动创新资源在研发、加速、产业化等阶段共享互补、合作共赢，实现人才创新创业双向协同。立足于“人才飞地”建设的多年实践，**区逐步探索走出了一条“从单向帮扶转向资源互补、从博弈竞争转向合作共赢、从外部推动转向内在驱动”的“人才共富协同体”新模式，把“人才飞地”从“有来无往”的

同志们： 根据本系统党委党纪学习教育安排，今天，我到党支部给大家上一堂专题党课，一方面，对党纪学习教育的意义、《条例》的主要内容、学习要求等进行宣讲，另一方面，也是督促指导各支部有力有序推进党纪学习教育，切实把党纪学习教育各项措施转化为促进工作的有效举措。本次党课的主题是，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的纪律教育的重要论述，以政治纪律为引领，全面落实六项纪律，推动系统党纪学习教育往深里走往实里走，为高质量发展提供坚强纪律保障。我重点从三个方面与大家进行交流。 一、深刻理解要求，把握学习重点，以党纪学习教育的实际成效

交流发言：聚焦实施“人才赋能”工程，激活县域高质量发展智力“引擎” 我县深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真贯彻落实省委十四届五次、州委十三届八次全会和县委十六届七次全会关于人才工作的安排部署，做实做细人才“引育留用”四篇文章，持续深化人才发展体制机制改革，对标破解人才发展瓶颈，着力营造“近悦远来”的人才生态。 注重引才赋能，释放人才发展效能。深入推进新时代人才强县战略，严格落实《临夏州引进人才培养管理办法》，不断健全引才各项工作机制，全面提升引才数量和质量。一是优化配置编制资源。每年年初，县委组织部会同县委编办全面

近年来，县深入学习贯彻习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述，通过“三突出三提升”，切实加强党建引领，积极推动党建工作与业务工作深度融合，着力破解党建和业务“两张皮”现象，助推公立医院高质量发展。 一、突出党建引领，提升公立医院领导力。强化理论武装。印发《关于加强公立医院党的建设工作指导意见》，严格落实党委书记抓党建“第一责任人”职责，建立健全“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿始终，坚持“自主学＋集中学”“线上＋线下”相结合，把理论学习成果转化为推动工作、指导实践的强大力量。2023年，组织开展党

经验交流：“三聚”“三力” 助推高质量发展 　　近年来，党支部坚持党建工作和业务工作“两手抓、两手硬、双促进”，以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，创新发挥“三聚”作用，提升“三力”效果，创建“星火成炬”党建品牌，为加快实施工业强县基本战略，狠抓项目谋划，以高质量党建引领企业工程建设高质量发展。 　　一、发挥“聚心”作用，提升组织向心力 　　通过发挥党组织、党支部书记和党员在各个层面的不同作用，不断提升组织向心力，确保公司党支部始终沿着正确政治方向发展。 　　发挥党支部战斗堡垒作用。加强党支部建设，开展“五抓五

经验交流：提高核心竞争力，增强核心功能，筑牢可持续高质量发展根基 近年来，公司在推进现代企业治理体系和治理能力现代化，提升核心竞争力、增强核心功能的过程中，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，实现发展质量、结构、规模、速度、效益、安全相统一，不断培育、提升自己的核心竞争力，增强核心功能，走可持续高质量发展之路。 一、深入推进人才强企工程，打造一流员工队伍 公司拓宽人才视野，在“四支队伍”人才后备上做足文章、下大力气，突出做强经营管理干部队伍、加油（气）站经理人队伍、客户经理人队伍、新能源人才队伍。 牢固树立“创新是第

在2024年党建引领国有企业高质量发展年中推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： **公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“打造区域内建筑标杆企业”中心任务，持之以恒推进党建与业务工作深度融合，打造**特色党建品牌，引领广大干部职工群众以饱满的精神状态，跑出加速度、跑出新成效，推动公司迈过“生存线”、达到“发展线”。现将有关工作进展情况汇报如下： “党建+政治建设”，导航企业发展。强化理论武装。公司党委坚持把党纪学习教育作为推动工作的重要机遇和强大动力，先后组织中层干部读书班7天、基层党组织集中学习76次