区委社会工作部部长、“两新“工委书记交流发言：把握新时代新要求 开创社会工作新局面 今年以来，区委社会工作部深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于社会工作的重要论述、对江苏工作重要讲话重要指示精神，以“不待扬鞭自奋蹄”的姿态，举好党建“引领旗”，吹响实干“冲锋号”，汇聚发展共识，为全区社会工作高质量发展凝聚新动能。 一、强化政治立部，打造忠诚干净担当干部队伍 强化以学铸魂筑牢思想根基。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习《习近平关于基层治理论述摘编》，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和

党建工作部2024年上半年工作总结 2024年上半年，在X党委的正确领导下，党建工作部全体勠力同心，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，进一步统一思想、提高认识、明确任务，推动中心党建工作高质量发展，现就上半年工作情况汇报如下： 一、坚持举旗铸魂，深抓创新理论武装。紧扣学习宣传贯彻党的二十大这一主线，带头捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。一是高质量落实“第一议题”制度。组织召开中心组集中学习和个人自学X次、集中研讨交流X次，带头讲廉政党课X次，专题民主生活会X次。二是全面学习贯彻落实党的二十大精神。

党建工作部群团党支部2024年上半年党建工作总结 今年以来，在中心党委的正确领导下，党建工作部全体人员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕新时代党的建设总要求，深入学习贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神，扎实开展好党纪学习教育，用实际行动夯实中心党建工作基础，充分展现出积极向上、斗志昂扬的风貌。现将上半年各项工作开展情况汇报如下： 一、重点工作完成情况 （一）强化理论武装，打牢思想基础。一是注重“原原本本”学。持续深化理论学习，在推动党纪学习教育走深走实上下功夫，坚持学思用贯通、知信行统一，用党的创新理论

区委社会工作部部长在志愿服务工作座谈会上的交流发言 　　今年以来，区委社会工作部高标准部署志愿服务工作，在完善机制、健全队伍、搭建平台、培育品牌等方面下足功夫，通过统筹整合全区志愿服务资源，建立协同联动、互通共融、全域覆盖的志愿服务工作机制，奋力开创区志愿服务工作新局面。 　　一、完善志愿机制，推动志愿服务规范化 　　健全志愿服务相关制度。完善《区志愿服务管理办法》，研究出台《区志愿服务嘉许办法》《区志愿服务积分制管理方案》，以制度建设为主线，推动志愿服务工作走向规范化、专业化的发展轨道。探索新机制。探索“社会工作+志愿服务”融合发

人民法院政治部2024年工作规划 2024年，区人民法院政治部（督察室）坚持以“五聚焦”引领，以更严的要求推动队伍建设再强化，以更高的标准推动法院文化再升华，以更实的举措助力法院工作再提升，为审判执行工作高质量发展提供了坚强的政治保障。 一、聚焦“统领、创新”，提升党建水平 始终把政治建设摆在首位，保持政治清醒，站稳政治立场，善于把握大局，紧扣时代脉搏，坚持思想上与时俱进，聚焦上级法院及地方党委政府对法院工作的目标要求，聚焦人民群众的现实期待，对标中心找准定位，结合实际抓好落实。持续推动全面贯彻党的二十大精神走向深入，确保

党委2024年上半年人才工作总结 2024年以来，我党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委的正确领导和市委组织部的关心指导下，深入学习贯彻落实党的二十大以及中央、自治区党委、市委人才工作会议精神，紧紧围绕市委人才工作领导小组提出的2024年工作要点，人才工作取得了一定成效，为国有企业改革发展提供了人才支撑和智力保障。现将今年以来的工作情况汇报如下： 一、主要工作措施和成效 （一）坚持党管人才原则，不断强化人才强企战略 X党委定期组织市属国有企业召开专题会议研究分析市直属国有企业人才工作重点难点问题，把人才队

公司党委2024年一季度工作总结及二季度工作打算 一、一季度工作总结 （一）不断完善，党建工作持续发力。注重党委“把方向、管大局、保落实”作用发挥，先后召开党委会x次，研究解决重大事项x项。坚持立梁架柱，结合x党委年度党建工作要点，结合实际，制定了《2024年党建工作要点》，为强化党建提供了总遵循。组织召开了2024年基层党支部书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会议，x名基层党支部书记进行了现场述职，x名党支部书记提供了书面述职材料。积极关爱困难党员，春节前夕为公司x名困难党员发放慰问金x万元。依托“灯塔党建在线”平台，对

区委社会工作部部长在社区工作者队伍建设推进会上的交流发言 区始终坚持党的领导，强化党建引领，持续打造社区工作者队伍，不断激发x基层治理新动能。 一、打造一套分层分类分级的培训课程体系 区紧紧围绕《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》提出的“健全由初任培训、在职培训、专项工作培训、实践锻炼等组成的培训体系”要求，聚焦社区工作理念与社区工作者行为方式的转变提升，围绕社区治理与居民服务的关注点，依托专业力量系统化打造了名为“三导四微四学”的分层分类分级社区工作者培训课程体系。 “三导”即“政

区委社会工作部部长在社区工作者队伍建设推进会上的汇报发言 近年来，区精准聚焦社区工作者队伍建设，从选任聘用、培养锻炼、激励保障等方面持续发力，不断提升社区工作者能力素质，激发干事创业积极性，为推进城市基层治理体系和治理能力现代化建设提供有力人才支撑。 一、扩来源，壮大社区工作者队伍力量。一是换届选任一批。始终坚持政治标准、能力标准、群众标准，注重将大学毕业生、退役军人、外出务工经商返乡人员、善于做群众工作、热心服务群众的优秀人员选入社区“两委”班子，队伍结构进一步优化，为提升基层社会治理夯实组织基础。截至目前，社区“两

区委社会工作部在深化整治形式主义为基层减负工作推进会上的发言 　　各位领导、同志们： 　　今年以来，我区委坚持树立和践行正确政绩观，积极回应基层干部群众关切与期盼，紧扣“减、加、严”，动真碰硬清理基层组织“牌子乱象”问题，持续深化整治形式主义为基层减负，促进基层“轻车壮马”、减负增效。 　　在“减”上动真格，为基层干部“松绑”。一块牌子代表一项职责任务，背后就有相应的考核、材料报送、工作留痕等要求，给基层带来不必要的负担。我区从“摘牌”入手，清理牌子背后不属于基层的工作事项，对村（社区）挂牌情况进行调研排查，梳理村（社区）办公场所各类挂牌，召