参加城市基层党建工作能力提升专题培训班学习感悟 尊敬的各位老师、同志们： 大家好！ 作为一名街道党工委书记，能够参加城市基层党建工作能力提升专题培训班学习，我深感荣幸。五天的培训获益匪浅、意犹未尽，我感受到了权威解读、专业指导、榜样示范、反面警示，使我开阔了思路，更新了观念，认清了不足，明确了方向。下面，我将从学有所得、学有所思、学以促用三个方面向大家分享我的学习心得体会，更是将感悟和思考付之笔端以激励今后基层工作。 一、学有所得 一是政治能力得到进一步提升。通过系统学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面把握“十三个

关于提升国企领导干部意识形态工作能力的路径的思考 　　在国有企业开展意识形态工作时，应注意提升领导干部的工作素质、丰富其知识底蕴，让领导干部具备开展意识形态工作的专业能力。当前国有企业领导干部意识形态工作能力应主要包括供给能力、整合能力和传播能力等，不同能力的培养策略不同，要求领导干部有端正的工作态度，有相关工作经验。 　　国有企业之间的一个共性特征就是企业通常不以盈利为主要目的，需要突出体现工作的服务属性。同时，国有企业在发展进程中始终坚持党的领导，应着力做好意识形态工作，让国有企业的政治素养和综合形象得到显著的

市府办党员干部学习2024年中央经济工作会议精神感悟 　　中央经济工作会议12月11日至12日在北京举行。习近平总

化营商环境提升政务服务成效政务信息、工作简报汇编 　　1.政务服务提质增效开启“加速度” 2 　　2.深化政务服务模式创新 3 　　3.推动实现办事流程最优化 3 　　4.围绕“三化”标准紧盯“高效”目标全面提升政务服务效率和行政效能 5 　　5.政务效能再提升便民利企添温度 6 　　6.跑出政务服务“加速度” 9 　　7.引领公安政务服务优化升级 11 　　8.“三个突出”推进“清风x政务窗口”创建 13 　　9.加强商务领域信息化建设不断优化营商环境 15 　　10.政务公开工作亮点频现成绩优异 16 　　 　　 　　政务服务提质增效开启“加速度” 　　“新质生产力”“新三样”“高效办成一件事”“房

在分行高素质干部队伍建设工作会议上的强调讲话 同志们： 习近平总书记在党的二十大报告中指出，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。奋力谱写中国式现代化篇章，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。分行新一届党委2022年11月成立伊始，就旗帜鲜明地紧跟党的二十大脚步，坚定不移地把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一切工作的根本遵循，积极锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，统筹做好选育管用各项工作，努力为高质量服务地方经济金融发展提供坚强的组织保证。借此机会，我强调几点要

在党建引领提升基层治理现代化水平工作会议上的交流发言 近年来，我社区深入学习贯彻习近平总书记关于提升基层治理能力现代化水平的重要论述和指示批示精神，着力打造党建“悦”品牌，坚持以“悦民”为根本宗旨，以人民为中心，以点亮居民的美好生活为目标，不断丰富社区党建内涵，加强社区“微治理”，促进提升社区精细化服务效能。 一、加强党组织建设，让党的领导“实”起来 （一）强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习党的理论作为首要任务，结合“三会一课”、主题党日、“支部书记讲党课”等形式，不断提升党员干部的政治素养。每年开展红色宣讲、观看红色电

在基层党建工作会议上的交流发言：严把“七道关” 提升党员发展质效 夯实基层党建基础   马克思主义政党的力量和作用，既取决于党员数量，更取决于党员质量。发展党员工作是党的组织建设工作的重要组成部分，是党的建设新的伟大工程的一项基础工程，事关党的先进性和纯洁性，关系基层党组织的凝聚力、战斗力。近年来，局党组严格贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，从把好“七道关”着手，从严从实做好发展党员工作，系统党员队伍不断壮大，队伍的结构和分布不断改善，党员发展质效不断提升。一、严把统

在“干部履职能力提升工程——信访工作能力提升干部夜校”开班式上的动员讲话 同志们： 经区委、区政府同意，由区委组织部、区信访局联合举办的全区“干部履职能力提升工程——信访工作能力提升干部夜校”今天正式开班了。今年是全面推进信访工作法治化的开局之年，也是贯彻落实《信访工作条例》、深入推进信访问题源头治理的重要一年，这次培训正当其时、十分必要，主要目的是引导大家深入学习领会习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想以及关于信访工作重要指示精神，全面提升各级信访干部履职能力，不断推动我区信访工作高质量发展、开创新局

乡党委关于党建引领提升基层治理现代化水平工作情况的报告 　　 　　 　　今年以来，乡党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，深入贯彻党的群众路线，以党建为引领，积极探索“红色文化+基层治理”新模式，将红色基因巧妙融入基层社会治理，用红色文化滋养人心，搭建起党员干部“信访接待下基层”的桥梁和平台，有效推动了矛盾纠纷的化解，实现了“小事不出村、大事不出乡，矛盾不上交”的基层治理目标。 　　一、主要工作情况 　　（一）强化党建引领，激活基层治理“红色引擎”。乡党委充分发挥党组织的战斗堡垒作

“群众纪律”专题研讨发言 强化服务群众意识与提升群众工作能力新《条例》进一步充实完善群众纪律要求，要求党员不断严守望群众纪律。“群众纪律”专题研讨发言 强化服务群众意识与提升群众工作能力新《条例》进一步充实完善群众纪律要求，要求党员不断严守望群众纪律。前言 同志们：江山就是人民，人民就是江山。新《条例》进一步充实完善群众纪律要求，要求党员不断严守望群众纪律。我们要从党纪学习教育的角度出发，在深刻理解群众纪律的基础上，增强服务群众意识，提高群众工作能力，推动群众工作取得新成效。“群众纪律”专题研讨发言 强化服务群众意识与提升

在全市党员和干部教育培训工作会议暨2024年全市＂组工干部培训月＂开班式上的交流发言 　　近年来，我县充分整合各类党员教育资源，通过多元化建优“讲师库”、常态化建全“课程库”、多样化建好“教材库”、体系化建强“阵地库”，构建全县党员教育“新矩阵”，推动党员教育工作提质增效。 　　多元化建优“讲师库”，强化党员教育“带动力”。按照“领导讲党课、干部讲政策、专家讲技术、先进讲经验”建设高素质专业化讲师队伍，大力推行党员教育讲师聘任制，注重从党校教师、专家学者、基层党组织书记、先进典型、离退休干部等人员中选聘讲师。讲师库实行“分级管理、共建共享、动态

组织部门关于推动干部作风能力提升年活动主题经验交流、政务信息、工作简报材料汇编（13篇） 目录 1.“五紧盯五确保”推动干部作风能力提升年活动走实走深 2 2.“四策并举”推动干部作风能力大提升 6 3.坚持“五个聚焦”推动深化干部作风能力提升年工作走深走实 9 4.以“四项机制”创新推动干部作风能力提升年活动走深走实 12 5.“四突出”深化干部作风能力提升年 16 6.“三个抓手”深化干部作风能力提升年活动 19 7.“三聚三强”深化干部作风能力提升年活动 21 8.“三突出”推动深化干部作风年能力提升年活动 24 9.“五措并举”持续深化干部作风能力提升年 26