集团公司2024年党建工作总结及2025年工作计划 　　2024年，集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，突出党的政治建设引领，围绕中心、服务大局，有效促进党建与业务深度融合，为高质量发展提供了坚强政治保证和强劲动能。现将党建工作情况报告如下： 　　一、2024年党建工作总结 　　（一）坚持把党的政治建设摆在首位，“两个维护”更加坚决。一是深化理论武装，提升思想引领力。把贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要批示精神和市委市政府重大决策部署作为头等大事，压实工作责任，以钉钉子精神紧抓快办，不

公司纪委2024年日常监督工作总结报告 为深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会决策部署，公司纪委聚焦日常监督主责主业，坚持问题导向与目标导向相结合，持续提升“思想引领力、制度执行力、文化感召力”，以监督质效的稳步提升助力公司高质量发展行稳致远。 一、深耕细作强引领，筑牢思想根基固本培元 （一）示范带动，深化理论学习。公司纪委以高度的政治自觉，组织专题研讨和“第一议题”学习，通过线上线下相结合的方式，第一时间传达学习习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，确保精神传达无死角、全覆盖。全年累计组织专

2024年上半年以来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平重要讲话精神，按照市委、市纪委有关党风廉政建设工作会议的部署，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，不断推进反腐倡廉工作深入开展，现将我公司上半年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下： 一、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制 坚持全面从严治党，严格履行“一岗双责”，党组统一领导，做到“一把手”负总责，分管领导具体抓，党风廉政监督员有效监督的良好局面。一是完善公司领导班子结构，定期组织

公司2024年上半年抓基层党建工作总结 创新“一轴三优四融”党建工作模式，高位谋划、精准发力，发挥基层党组织“桥头堡”作用，让基层党组织在项目高质量建设、高品质履约中“挑大梁”，以现场促市场，以履约促发展，提升品牌竞争力。一、“一轴”强引领，筑牢“桥头堡”公司党委坚持以党建引领为轴，强化政治意识，加强政治建设，坚决落实党委“第一议题”、中心组学习等制度，确保党对国有企业的领导落实实处。以“党建+”行动为载体，将党的建设贯穿公司发展过程，推进“党建与安全、生产、质量、技术、履约等”一体化，形成“党委抓统筹、部门抓融合、党员争先锋”的模式，发挥基层

公司纪委2024年上半年纪检工作总结及下半年计划 中共XX公司纪委： 上半年，在集团党委、纪委及公司党委的坚强领导下，。。。。。纪委深入学习党的二十大精神，认真落实二十届中央纪委三次全会和省纪委三次全会要求，推动全年任务落实落细，各项工作取得新成效。现将有关情况汇报如下： 一、2024年上半年工作完成情况及成效 （一）政治监督工作开展情况 一是推进政治监督具体化日常化。印发《关于开展落实“第一议题”制度监督检查的通知》，督促落实中心组集中学习6次，党规党纪学习30余次，确保习总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署落实落地。二是推进党

公司2024年意识形态工作总结 2024年，x公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真落实意识形态工作责任制，加强党员干部思想教育，严格舆论阵地管控，为国有企业改革发展提供了强有力的思想保证，现将公司全年意识形态工作总结如下： 一、工作开展情况 （一）加强理论武装，提高政治站位。一是组织党员干部认真学习习近平总书记的系列重要讲话精神、党的二十大精神、二十届三中全会精神以及党章党纪党规等内容，不断提高党员干部的政治理论水平和思想认识，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，

2024年公司党支部抓党建工作总结报告 2024年以来，在集团公司党委的坚强领导下，*公交公司党支部呈现出党建工作生动活泼开展，业务工作扎实有效推进的良好气氛。现将2024年上半年履行基层党建工作职责，抓基层党建工作情况报告如下： 一、主要工作 全面贯彻新时代党的建设总要求，始终坚持领好头、把好向、正好行，为公司高质量开展提供坚强组织保证。 （一）领好头，把抓党建着力在扛主责上。坚持把党建作为主责主业，把党建工作“第一责任人”具体为“四个一”：一是把党建摆在公交公司全盘工作的第一位，把握集团公司党委部署意图、把握公司目标和方向，从自我

公司纪委2024年党风廉政建设监督责任落实情况工作总结 2024年在集团公司纪委和出行公司党委的正确领导下，公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十届三中全会精神和二十届中央纪委三次全会精神以及集团公司党委、纪委有关开展党风廉政建设部署和要求，充分发挥监督职责，扎实开展党纪学习教育，聚焦集团公司改革思路，践行监督执纪“四种形态”，有效发挥协助协调监督作用，狠抓作风建设，让以清为美、以廉为荣在公司上下蔚然成风，以全面从严治党的新气象新作为推动高质量发展取得新成效。现将有关情况汇报如下：

2024年上半年以来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平重要讲话精神，按照市委、市纪委有关党风廉政建设工作会议的部署，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，不断推进反腐倡廉工作深入开展，现将我公司上半年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下： 一、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制 坚持全面从严治党，严格履行“一岗双责”，党组统一领导，做到“一把手”负总责，分管领导具体抓，党风廉政监督员有效监督的良好局面。一是完善公司领导班子结构，定期组织

集团公司2024年上半年人才工作总结报告 一、人才工作开展情况（一）加强组织领导，优化顶层设计。落实党管人才原则。始终坚持党管人才，召开党委会专题研究人才工作*次。完善组织体系。调整成立人才工作领导小组，党委书记、董事长任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员，明确各部门在人才工作中的职责分工，形成齐抓共管的工作格局。建立管理制度。先后制定下发《集团人力资源部绩效考核管理办法》《集团员工培训管理制度》《集团招聘管理办法》等制度规范，对人力资源管理各环节进行规范和指导。（二）强化教育培训，提升队伍素质。建立人才培养机制。制定