在2024年深化企业党建与生产经营相融互促工作推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： **始终坚持“央企姓党”的政治本色，重要通信保障团队获评国务院国资委颁发“央企楷模”荣誉称号。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，坚持抓党建必须结合经营发展，抓经营必须坚持党建统领，研究制定深化党建与经营发展相融互促实施意见，体系化抓党建工作载体创新，健全党建工作学习、行动、组织、队伍、制度五大载体，深化企业党建与生产经营相融互促，以高质量党建引领保障

在2024年国有企业党建政工工作推进会上的讲话 　　同志们： 　　今天，我们在这里召开2024年国有企业党建政工工作推进会，主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，总结回顾前一阶段党建政工工作的成绩与不足，进一步明确下一阶段的工作目标和任务，以高质量党建引领国有企业高质量发展。下面，我讲几点意见。 　　一、提高政治站位，充分认清加强国有企业党建政工工作的重要意义 　　（一）激发员工的能动性。对国有企业而言，基层党组织是联系基层员工的重要纽带，在开展各项工作的过程中，必须关注员工的切身利益，明确其在工作和生活中的相关需

国有企业关于以高质量党建引领培育发展新质生产力工作情况的报告 　　 　　 　　近年来，公司党委持续加强党建领航，以“党建链”引领“创新链”，全面推行“党建+仓储技术创新”“党建+培训模式创新”“党建+操作系统创新”“党建+安全管理创新”即“1+4”工作机制，把党建工作成效体现到科技创新、绿色低碳、数字化转型等重大项目的落地上，因地制宜加快形成和发展企业新质生产力，逐步改进货品储存技术、优化人员培训模式、提升库区作业效率、降低现场安全隐患、促进绿色低碳环保，助力企业更高质量、更有效率、更为安全、更可持续发展。 　　一、深化党建引领，赋能企业高质量发

在经济金融工作会议上的交流发言：创新“伙伴银行”金融服务模式　破解小微企业发展难题 我区有各类小微企业超8万家，约占全区企业总数的90%，呈现量大面广、灵活多元等特点，但也普遍面临生存成本高、抗风险能力弱等问题。自2020年入选第二批国家产融合作试点城市以来，我区聚焦小微企业融资难、融资贵、融资慢等痛点，着力破解银企信息不对称、金融资源缺乏有效配置等突出矛盾。通过整合优势资源力量，我区创新“伙伴银行”金融服务模式，营造了产融良性互动、互利共赢的生态环境，取得了贷款额度、放款户数、审批通过率大幅提升，贷款利率、不良风险率、审批时限

国有企业工会关于思想文化工作情况的报告 　　近年来，公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦员工实际需求，围绕经营生产积极搭建赋能平台、聚心平台、暖心平台，在公司高质量发展中积极发挥作用，切实让员工感受到企业关心关爱和工会“娘家人”的温暖。 　　一、积极搭建“学习+”赋能平台，统一员工思想根基 　　围绕公司经营发展实际，聚合优势，充分发挥工会组织的教育职能，教育和动员广大员工统一思想，凝心聚力，把员工的智慧和力量作为推动公司发展的有力引擎。 　　一引领，思想教育深入化。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主

某国有企业关于推动基层党建与生产经营深度融合工作情况的报告 　　 　　 　　近年来，公司党委始终坚持党建引领发展，围绕“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的基本思路，以“五融五同”创实效，淬炼高质量发展，将党建引领作用融入企业发展全过程和业务发展各领域，把党的旗帜插在改革发展主战场、服务实体第一线、转型创新最前沿，共同构成推动高质量发展的强大动力。通过“五融五同”推动科技创新和产业升级，提升产品和服务的质量，有效推动党建与生产经营互促融合、双向提升，加速高质量发展。 　　一、主要工作成效 　　（一）党建引领保障高质量发展的成效更加明显。

在经济金融工作会议上的交流发言：创新“伙伴银行”金融服务模式　破解小微企业发展难题 我区有各类小微企业超8万家，约占全区企业总数的90%，呈现量大面广、灵活多元等特点，但也普遍面临生存成本高、抗风险能力弱等问题。自2020年入选第二批国家产融合作试点城市以来，我区聚焦小微企业融资难、融资贵、融资慢等痛点，着力破解银企信息不对称、金融资源缺乏有效配置等突出矛盾。通过整合优势资源力量，我区创新“伙伴银行”金融服务模式，营造了产融良性互动、互利共赢的生态环境，取得了贷款额度、放款户数、审批通过率大幅提升，贷款利率、不良风险率、审批时限

在2024年国有企业思政工作品牌建设现场会上的汇报发言 　　尊敬的各位领导，同志们： 　　x公司聚焦产业保障、产业赋能使命定位，围绕产业链供应链精细化服务提升和资本运作高效化发展方向，着力发展“健康供应链、数字技术、产业投融资”三大主业。x公司党委深入落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以创建“信诚匡助”党建思政品牌为着力点，突出“五个示范”党支部建设、全员创新创效等重点工作任务，创新开展“三个三分之一”工作法、“讲、提、促、争”“结对三人行，利企三件事”活动，为企业高质量发展注入强劲动力。现将有关工作进展情况汇报如下：

国有企业2024年第三季度意识形态工作报告 　　2024年第三季度，在x党委的坚强领导下，x集团党委认真贯彻落实中央、省委关于意识形态工作的决策部署和x党委有关要求，牢牢把握正确的政治方向，不断强化舆论引导、加强阵地建设、提升传播力影响力。现将2024年第三季度意识形态工作总结如下： 　　一、第三季度意识形态工作情况 　　（一）突出政治建设，加强思想理论武装。一是抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。通过专家辅导、现场教学、研讨交流等形式开展集中学习，同时依托“学习强国”“x干部网络学院”等平台开展个人自学，确保全员覆盖。二是

非公企业党建工作主题经验交流及讲话材料汇编（4篇） 目录 1.党建引领非公企业持续健康发展 2 2.构建产业党建共同体赋能非公企业高质量发展 6 3.开创园区非公企业党建工作新局面 9 4.在非公企业党建指导员工作部署会的讲话 13 除此之外，发改、经信、税务、市场监管等部门党组织结合“走访问需”、党组织联建共建等活动，围绕企业发展方向和经营现状，到重点企业开展惠企政策宣讲、座谈交流xxxx次，从产业提升、环境优化、人才培育、创新赋能等多个方面引导和助力非公企业高质量发展；同时，市委两新工委统筹选派xxxx余名党建指导员，深入全市xxxx余家非

公司纪委在2024年国有企业＂一把手＂和领导班子高质量监督工作推进会上的汇报发言 　　尊敬的各位领导，同志们： 　　“一把手”在企业治理体系中岗位关键、责任重大、权力集中，是党的事业发展的领头雁，是企业转型升级的方向盘。加强对“一把手”的监督，是团结带领干部职工凝聚攻坚克难合力、实现高质量发展的关键。x公司纪委认真贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》精神和要求，坚持问题导向，深入剖析根源，构建长效机制，细化整改措施，以对“一把手”和领导班子的高质量监督着力提升企业治理能力和成效。 　　一、抓重点，具体化做实重点监督

金融企业2024年意识形态工作情况报告 　　一、工作开展情况 　　（一）提高政治站位，加强思想引领。一是突出政治性和严肃性。始终把做好意识形态工作作为重大政治任务和政治责任，坚持从政治上考量、在大局下行动，牢牢把握正确的政治方向和舆论导向。二是突出主动性和全面性。将意识形态工作与党建工作、业务发展、经营管理等紧密结合，做到一起谋划、一起部署、一起落实，推动形成“全员参与、层层负责、齐抓共管”的工作格局。三是突出系统性和长期性。将意识形态工作纳入全面从严治党、党风廉政建设、企业管理等工作要点，制定《2024年党建工作要点》《2024年宣传思想