信息中心党支部2024年第一季度工作总结报告 2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是推动吉林全面振兴率先实现新突破的开篇之年，一季度信息中心党支部围绕全局中心工作任务，按照局党组统一部署，聚焦职能定位，围绕“服务中心抓党员、保障落实抓主业、创新突破抓发展”这一主线，有计划的开展各项工作，具体情况如下。 一、突出凝心铸魂，不断深化党的理论武装 一是认真履行第一议题制度。传达学习中国共产党第二十届中央纪律委员会第三次全体会议精神和省纪委十二届三次全体会议精神、习近平总书记在中共中央政治

信息管理局2024年工作总结 一、2024年主要工作 （一）以政务信息化推进治理体系和治理能力现代化。持续完善政务信息化工作机制。调整形成“一办四组”工作机制，即：成立政务信息化工作领导小组、运维保障组、政策研究组、技术创新组、考核督办组。召开两次专题会议，局领导班子听取政务信息化工作汇报，对重点项目进行研究和部署；组织召开政务信息化工作推进会，总结前期工作，部署下一步任务；开展政务信息化考核，督促各科室推动工作落实。稳步推动数字政府改革建设。制定《区政务服务局数字政府改革工作方案》，提交区政府审核通过。完成全流程审批系统优化

2024年XX村关于做好防止返贫集中排查信息采集的工作总结 根据上级防止返贫监测集中排查安排部署会的工作要求，XX 村积极开展巩固拓展脱贫攻坚成果暨乡村振兴大排查工作。主要全面了解和掌握村里的脱贫情况、存在问题以及下一步的发展方向，为实现乡村振兴奠定坚实基础。在全体村民和工作人员的共同努力下，大排查工作取得了显著成效。现将本次大排查工作的经验做法、困难问题以及下一步工作打算和安排总结如下。 一、大排查工作的经验做法 （一）精心组织，确保大排查工作有序开展 1.做好采集员账号设置 为了确保大排查工作的顺利进行，村委在上级业务

2024年上半年青年干部培养工作总结 今年以来，公司团委深入学习贯彻习近平总书记关于青年人才培养的重要论述，坚持精准施策、守正创新，着力打造“四优”成长生态，全力培育“有理想、有作为、有温度、有成绩”的青年人才，以高质量青年人才队伍，保障和推动公司高质量发展，先后获得“全国五四红旗团委”“全国青年文明号”“全国青年安全生产示范岗”“全国向上向善好青年”等多项国家级荣誉，以及一系列省市级荣誉，为公司高质量发展贡献了青春力量，展现了新时代青年的风采与担当。 一、建设“优质平台载体”，吸引凝聚有理想的青年人才 （一）着力营造一流的事业平台

信息管理局2024年工作总结 　　一、2024年主要工作 　　（一）以政务信息化推进治理体系和治理能力现代化。持续完善政务信息化工作机制。调整形成“一办四组”工作机制，即：成立政务信息化工作领导小组、运维保障组、政策研究组、技术创新组、考核督办组。召开两次专题会议，局领导班子听取政务信息化工作汇报，对重点项目进行研究和部署；组织召开政务信息化工作推进会，总结前期工作，部署下一步任务；开展政务信息化考核，督促各科室推动工作落实。稳步推动数字政府改革建设。制定《区政务服务局数字政府改革工作方案》，提交区政府审核通过。完成全流程审批系统优化

2024年XX村关于做好防止返贫集中排查信息采集的工作总结 根据上级防止返贫监测集中排查安排部署会的工作要求，XX 村积极开展巩固拓展脱贫攻坚成果暨乡村振兴大排查工作。主要全面了解和掌握村里的脱贫情况、存在问题以及下一步的发展方向，为实现乡村振兴奠定坚实基础。在全体村民和工作人员的共同努力下，大排查工作取得了显著成效。现将本次大排查工作的经验做法、困难问题以及下一步工作打算和安排总结如下。 一、大排查工作的经验做法 （一）精心组织，确保大排查工作有序开展 1.做好采集员账号设置 为了确保大排查工作的顺利进行，村委在上级业务

国有企业党委2024年度年轻干部人才培养工作总结 国有企业党委2024年度年轻干部人才培养工作总结 今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，全面加强优秀年轻干部发现培养选拔，打造“年龄结构合理、专业搭配科学、能力素质过硬、梯队建设完备”的年轻干部队伍，为公司各项事业高质量发展提供坚强的干部人才队伍保障。 一、主要工作情况 （一）在选拔上做实功，为年轻干部成长营造制度环境。一是严格标准程序，把好重要关口。严把干部入口关，提高选人标准。坚持新时代好干部“

扎根希望田野，书写振兴华章——驻村干部2024年终工作总结 时光荏苒，岁月如梭，这一年的驻村旅程即将迎来收尾。回望这一年，我肩负组织的信任与村民的期待，在乡村广袤的大地上，用汗水书写担当，用青春践行初心，用行动诠释使命。如今，站在岁末的节点上，总结这段岁月，是对过往的反思与激励，更是为未来蓄力，让乡村振兴的画卷愈发绚丽。 一、深入调研，构筑乡村发展的“基础框架” “知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”驻村伊始，摸清村情民意成为我的首要任务。我与村“两委”干部组成调研队伍，穿梭于田间地头，与村民面对面交流，倾听他们的心声和诉求。通过全面

国有企业2024年上半年干部人才队伍建设工作总结 今年以来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实集团党委人才强企战略，着眼以典型引领激发人才创新动能，实施以“优选”为依托、以“培育”为途径、以“推介”为基调的闭环式培养选树模式，逐渐打造出以优秀高技能人才为引领的典型模范集群，形成了强有力的示范引领作用，为企业高水平人才高地建设打下了坚实基础。 一、突出“优选”，巩固人才发掘“基础盘” 注重典型选树与人才挖掘有机结合，创新“典型人才一线优选机制”，做到立体式布网、全方位筛选、精准化考察，为人才的选拔和成长发展

局机关2024年政府信息公开工作总结 　　 　　2024年，市人社局在市委、市政府的正确领导下，坚持把政务公开与各项工作同部署、同推进、同落实，主动公开、积极作为，真正将服务为民的理念贯彻到就业创业、社会保障等重点领域工作实践中，大大增强了政府效能及群众满意度，全力做到政务信息透明化和办事程序流程化。现将政务公开工作总结如下： 　　一、2024年工作开展情况 　　一是强化制度保障。重新修改《市人力资源和社会保障局政务公开考评制度》，对政务公开工作监督考核，让权力在阳光下运行。明确责任到人制度，专人负责政务公开的内容、形式、程序等，确保政务公开

电子信息产业2024年上半年工作总结及下半年工作计划 一、主要目标任务完成情况 （一）产值。xxxx年x－xx月电子信息产业总产值xx.xx亿元，完成全年任务xx亿元的xx.x％，同比增长xx.x％。预计今年完成总产值xx亿元。 （二）固定资产投资。xxxx年x－xx月电子信息产业固定资产投资预计实现xxxxx万元，完成全年任务x亿元的xx.x％。电子信息产业多数入驻标准厂房，固定资产投资强度不高，预计年底仅有xxx产业园、xxx二期、显沛、煜燊、东科视创支撑电子信息产业固定资产投资，预计今年固投完成x亿元，难以完成全年任务。 （三）企业培规。今年已培育华沛、煜燊两家企业上规，完

经济和信息化局2024年上半年推进全面从严治党工作总结 今年以来，经济和信息化局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，积极践行新时代党的组织流线，以模范机关建设为主线，以打造“惠企先锋，聚力发展”品牌为引领，全面加强机关党的领导和党的建设，全力以赴稳生产、抓项目、扩投资、建平台、促升级、送政策、优服务，切实以高质量机关党建引领推进经济和信息化事业高质量发展。 一、上半年主要工作情况 （一）把牢政治机关定位，争当第一方阵“排头兵”。深刻认识到经