档案工作是党委工作的重要组成部分，档案卷宗资料既是反映党委工作实际情况的载体，同时也是开展调查研究、进行科学决策的有效资料。 近两年来，区档案工作紧紧围绕区委、区政府的决策部署和全区中心工作，严格按照国家有关档案工作的法律、法规和区委关于档案工作的规章制度，坚持档案集中统一管理原则，不断加大档案工作力度，通过依法、规范、科学治档，努力提高档案质量和管理水平，档案工作步入规范化、标准化、科学化、信息化的“四化”轨道；通过思路创新，紧扣全局，档案工作实现了队伍、质量和服务“三提升”。我们的主要做法是： 一、提升队伍，强化依规治档的

尊敬的各位领导，同志们： **区坚持“解决问题、促进发展、社会满意”工作理念，立足“红色引领、立体服务、方寸聚力”功能定位，高品质、低投入、多效能建成**首家集党员教育、管理、服务于一体的区域党员服务中心，推动日常教育规范化、服务管理专业化、提档升级长效化。现将有关工作进展情况汇报如下： 坚持“红色引领”，推动日常教育“规范化”。聚焦组织生活的政治功能、政治示范和政治效果，探索建设开放式、多功能、全方位的区域党员服务中心，分设学习教育、党性锻炼、党员活动、红色感悟、党员服务等五大共享功能区。突出“标准+示范”。编制党的组织生活标准化流程，探索

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市深入学习贯彻习近平总书记关于民政工作的重要论述，认真落实民政部和市委、市政府部署要求，不断提升殡葬服务保障能力，连续16年清明祭扫“安全无事故，服务零投诉”，殡葬管理服务取得一系列新成效、新突破。 始终围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，高站位统筹殡葬事业发展。一是坚持党委政府统筹。市委、市政府将殡葬工作作为重要工作专题研究、定期调度，作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育重点课题广泛调研、系统论证，作为重要民生事项开展专项整治规范管理、提升服务。二是加强整体谋划。

我区聚焦群众现实需求和切实利益，坚持“党建引领、共建共享、服务民生”总体思路，通过搭建框架、试点示范、有序覆盖、创新服务等有效举措，全面推进城区无物业住宅小区物业化改造，进一步巩固老旧小区改造成果，完善后续长效管理机制，推动物业管理与基层治理融合共进，有效提升辖区居民幸福感和满意度。 一、搭建实施框架，以精心规划确立“科学布局” 我区通过调研摸排、协商议事、建章立制，搭建出符合群众期盼的物业化改造框架。 调研起底摸实情。由区物业行业党委牵头，以网格党支部为依托、党员中心户为主体，组建35个调研组，针对辖区居民、物业公司、先进典型、

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市委组织部抓牢新录用公务员试用期管理这个源头，大力实施新录用公务员“新苗培优”计划，抓实教育培训、结对帮带、实践锻炼、关心关爱等培养链条，递进式、常态化、系统性提升政治素养和履职能力，全链条集成推动新录用公务员源头管理提质增效。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下： 抓实教育培训系好“扣子”。系好理想信念扣。用好川陕苏区红色干教联盟、大巴山干部学院、革命将帅碑林等红色基地，以红色资源“第一课”凝心铸魂，开展各类培训20余期，引导新录用公务员信念坚定、对党忠诚。系好廉洁从政扣。聚焦“抓早

近年来，县坚持以问题为导向，把村干部队伍建设作为推动乡村振兴的重要抓手，在x镇和x镇探索开展村“三职”干部职级管理试点工作，建立“评级定薪、实绩考核、激励保障”的考评体系，梯次性增加工资待遇，拓展晋升空间，着力破解村干部干事创业劲头不足、职责定位不清、工作浮于表面等问题。 一、建立“评级定薪”体系，有效促进村级队伍作用发挥。结合第十一届村“两委”换届后建强班子需要，研究制定《县探索推行村（居）“三职”干部职级管理试点工作的实施方案》，以x镇和x镇为试点，按照村干部任职年限和履职情况，将村干部职级划分为十三个等级，初始职级为十三级，最高

近年来，**市聚焦建设忠诚干净担当的高素质公务员队伍，全链条谋划、流程化培育，统筹做好公务员队伍“选育管用”工作，认真写好公务员管理“四篇文章”，不断提升公务员管理水平，为**高质量发展蓄势赋能。 一是严把关口、精准招录，写好“公务员队伍结构优化”文章。立足全市经济社会发展实际和公务员队伍现状，建立常态化公务员需求分析研判机制，全面摸清全市公务员队伍编制数、在职数、年龄结构、性别比例、学历层次等情况，统筹考虑编制限额、职位空缺以及专业需求，科学编制公务员招录计划，精心指导用人单位合理设置岗位条件，把准人才需求方向。坚持把政治标准

某市机关事务管理中心优秀党员先进事迹材料 　　 　　 　　某同志，女，中共党员，现任市机关事务管理中心会议接待科科长、机关第二党支部书记。她求真务实、真抓实干，先后获评我市八大行动先进个人、市三八红旗手、市巾帼建功标兵、荣立个人三等功2次，多次被评为优秀共产党员、优秀党务工作者等荣誉称号。 　　一、爱岗敬业，尽心履职当好脚踏实地的“孺子牛”。某同志同志参加工作以来，始终保持积极向上、兢兢业业的工作热情，始终保持任劳任怨、甘于奉献的工作态度，始终保持勤劳肯干、严谨细致的工作作风，她以强烈的事业心和高度的责任感，认真对待每一项工作，在平凡

一、2024年上半年工作总结 （一）坚持党建引领，切实抓好政治机关建设。一是强化理论武装。深入学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于机关事务工作的重要指示批示精神等，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。严格执行“第一议题”制度，认真坚持党组理论中心组学习、“三会一课”等制度，采取集体学习、交流研讨、个人自学等多重方式开展学习，不断提高广大干部职工的政治、业务水平，推动机关事务管理工作高效运行。二是开展党纪学习教育。中心及时深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和指示精神，全

在2024年全省邮件快件寄递安全管理工作协调推进会上的汇报发言 　　尊敬的各位领导，同志们： 　　寄递物流事关国计民生，一头连着生产，一头连着消费，在国民经济中发挥着基础性作用。随着中国经济版图的持续拓展与消费升级浪潮的迭起，特别是电子商务等新兴消费模式的崛起，极大地推动了快递业的需求增长和服务规模扩大。同时，快递业亦作为生产与消费间不可或缺的桥梁，通过提升物流效率、缩短交易周期、削减交易成本，为商品流通与零售业的繁荣注入强劲动力，成为产业转型升级的重要推手，对经济增长起到了实质性的拉动作用。直属四局作为全国首家省厅直属

高校思政工作交流材料（三全育人之管理育人） 高校思政工作交流材料（三全育人之管理育人） 习近平在全国高校思想政治工作会议上强调：“要坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人，努力开创我国高等教育事业发展新局面。”教育部党组印发的《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》提出了构建包括管理育人的十大育人体系，因而，管理育人不仅是高校管理工作的重要责任，而且是高校育人体系的重要内容。高校提升管理育人的有效性对于实现全员育人、全过程育人、全方位育人具有重要的现实意义。高校要结合

在2024年全市社区工作者培养管理推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 为帮助新任社区工作者尽快进入工作角色、增强能力素质，近年来，**县印发《**县城市社区工作者培养管理办法（试行）》，明确思想教育、作风建设、业务提能等重要内容，创新建立“导师帮带”制度，聚焦“谁来帮、帮什么、如何帮、帮得好”四方面，切实增强新任社区工作者履职尽责能力，着力打造一支政治坚定、素质优良、能力突出、群众满意的专业化社区工作者队伍，全面提升社区治理能力和水平。 聚焦“谁来帮”，靶向对标选良师。**县以10个城市社区为单位，定期对新录用的社区工作者能力进行