在全市社区专职工作者队伍职业化建设推进会上的汇报发言 　　尊敬的各位领导，同志们： 　　x市紧紧围绕专业化、职业化、规范化的社区专职工作者队伍建设要求，坚持在优化人才选拔、健全管理机制、提升能力素质、关怀激励保障等方面下功夫，用好“诚心”“耐心”“爱心”“真心”工作法，为推进党建引领基层治理提供人才支撑和智力保障。现将有关工作进展情况汇报如下： 　　做大“基本盘”，用诚心广泛“选”。按照总量监管、动态调整、控超补缺的原则，综合考虑社区规模、人口数量、管理幅度等因素，合理配备社区工作者名额。坚持严标准、抓选配、育后备，由市委组织部、市委社会工

某社区党建引领提升基层治理现代化水平工作经验交流材料 今年以来，我社区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实党建引领提升基层治理现代化水平工作部署，积极探索创新治理模式，以“五个一”为有力抓手，成功打通基层治理“最后一米”，消除社区治理“空白地带”。 一、“一面旗”强化政治引领。社区以党建引领为重要抓手，在社区党总支下设4个党支部，推动党建与业务融合。通过开展形式多样的教育活动，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，促使他们在基层治理中冲锋在前、

选调生驻村工作感悟：奔赴基层山海 走好成长之路 “窗外日光弹指过，席间花影坐前移。”赴2020年的“基层之约”已4年之久，那句“用两年不长的时间，去做一件终身难忘的事情”当真成了我人生道路的转折。2022年8月，我作为一名新入职的选调生，来到素有“水果之乡”美誉的x镇人民政府工作，10月，根据组织安排，任金岩村党支部书记助理，自此开起了我的选调生活。 怀“鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知”的奋斗之志，坚守初心理想。从秦淮河畔到乌江河岸，从城市到乡村，从西部计划到选调生，从最初对基层的无限向往到如今身处基层。回首来时路，一幕幕酸甜苦辣浮现眼前，

镇“下沉村居”工作开展情况汇报 近年来，**县**镇强化党建引领基层治理，充分发挥改革“关键一招”作用，推动干部向一线下沉、办法在一线形成、问题在一线解决，对接群众需求、强化治理效能，不断提高基层社会治理现代化水平，激活了乡村高质量发展新动能。一、健全“四个一”运转机制，打造高效运转的治理体系。一是坚持“一核引领”。坚持党建引领、赋能发展，制定《**镇干部“下沉村居”工作的实施方案》，切实发挥“关键少数”作用，形成了党政主要负责同志统筹全局、党政班子成员挂图作战、联合体书记具体负责、包村干部合力推动的良好局面。二是建立“一套机制”。今年以

驻村工作队员在全镇驻村工作表彰会上的发言 *年*月至*年*月，我有幸在*镇*村任驻村工作队队员。三年时光漫漫，经历了换届、巩固脱贫成果后评估、全员核酸检测、流出耕地图斑整治等工作。三年时光匆匆，大家如今依然在“麻柳小食堂”午餐时，交换上午入户时获得的“一手情报”，一如往昔。回首三年驻村经历，自己好像有所改变，又有所不变。一要模仿，但不能一味地模仿。初到村时，同农户交谈时总是开不了口，只得照搬前辈们的话术与农户交流，入户前还免不了“打腹稿”，我问得多、农户答得少。后来，入户途中所见所闻皆可成为谈话内容，从作物长势到庄稼收成，从农资行

2024年驻村帮扶工作要点 2024年中心驻村帮扶工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习、宣传、贯彻、落实党的二十大精神为主线，加强驻村工作队能力作风建设，落实2024年全面推进乡村振兴重点工作。一、提高政治站位，加强谋划指导1.强化思想引领。把党的二十大精神、习近平总书记关于“三农”工作的重要论述作为驻村党员教育培训的必修课，指导驻点村党组织利用支部主题党日及时跟进学习。驻村党员干部带头严格落实党的组织生活制度，为农村党员作表率、当示范。2.深入调查研究。聚焦“找差距、提能力、转作风、树导向”，以国、省考核评

政府办派驻村第一书记驻村工作感悟  我叫*，县政府办公室工作人员，2023年5月，很荣幸我被组织选派到*村担任第一书记。从此开始，我拿起了乡村振兴驻村工作的“接力棒”，站在了乡村振兴“接力赛”跑道上。转眼间驻村时间已满一年，驻村工作带给我的除了精神上的磨炼，更有灵魂上的启迪与洗礼。一、知之愈明，行之愈笃。说起驻村工作，我可以说既是一名“新同志”，也是一名“老同志”。原先在乡镇的工作经历此时此刻已成为了宝贵的财富经验，但到了新环境以后，一切还需从零开始。到*镇后，我同时担任*村工作队长一职，作为驻村第一书记兼工作队长，我首先想到的就是如

经验交流：“选育管用”推动社区工作者队伍建设 我区深入实施基层党建三年行动计划，积极探索“选育管用”的有效方法，着力打造一支素质高、能力强、作风硬的社区工作者队伍。 拓宽渠道精细“选” 严格按照“每万人城镇常住人口拥有社区工作者不少于18人”的标准，克服缺口量大、财政困难等因素，以“三个一批”优选专业队伍。面向社会选聘一批，实施“凡进必考”，先后2次面向社会公开招聘专职社区工作者189名；面试考察遴选一批，通过现场演讲、评议打分、考察测评等程序，从现有政府聘用人员中遴选1031人；依据实绩转岗一批，由各社区书记根据工作实绩从公益性

某县村级档案管理工作典型材料  近年来，*县聚焦乡村档案管理工作中的短板弱项，聚力破解村级档案“怎么建、怎么管、怎么用”等问题，下细功夫打造农村群众家门口的档案馆，为村级档案管理工作趟出一条存得下来、管得安全、用得方便的“*路子”。  一、坚持问题导向、整合资源，破解“怎么建”难题。一是“三个一点”解决用钱问题。县里补一点，县财政增设村级档案管理预算，开展以奖代补，推动乡镇增加村级档案投入。镇里挤一点，乡镇党委从财政预算中挤出部分资金，用于档案场所管理设施配备投入，保障档案管理工作正常运转。村里凑一点，由片区党委组织村庄利用闲置资

某县在全市2024年驻村帮扶工作推进会上的交流发言 今年来，我县持续深化党建引领乡村振兴，派强用好驻村帮扶力量，引导全县188名驻村第一书记坚持以党建为引领，探索“四抓四做”工作方式，真蹲实驻、真帮实促、真抓实干，充分发挥驻村第一书记作用，真正让组织放心、让基层信赖、让群众满意。 一、抓党建、强班子，做农村党建“带头人” 一是规范党内组织生活。结合党纪学习教育和“一月一主题”点题机制，引领全县各级党组织认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，推动党内组织生活规范化、常态化。今年来，共下发“深学党纪守初心·强基固本筑堡垒”

县委社会工作部部长在优化营商环境提升社区治理服务水平座谈会上的交流发言 　　县坚持下沉资源力量，高效整合社区助企服务资源，通过打造“社区企业服务驿站”，创新便民服务，推出解决商户经营发展诉求的“小推车”、缓解商户子女看护困难的“小托班”、提升商户生产经营环境的“小扫帚”，着力构建“商户融入社区、政商社共治”的“管家式”服务体系，以营商环境优化赋能个体工商户发展，持续提升社区治理服务水平。 　　一、创新“小推车”功能，一站式解决经营发展所需 　　设立集“政策超市”“金融超市”“综合服务超市”功能为一体的“小推车工作室”，以网格为依托，强化社区

在2024年全市党建引领基层治理暨现代社区建设工作推进会上的汇报发言 　　尊敬的各位领导，同志们： 　　社区是服务群众的主阵地和连心桥，建好是基础，用好是关键，群众满意是目标。x区深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，按照城乡社区工作委员会关于开展党建引领城乡社区治理推进年活动的通知要求，加大党建引领基层治理力度，深入开展满意社区建设，通过创新思路、搭建平台、市场运作，实现从解决楼院共性问题向解决居民多样化的个性问题拓展提升，不断满足新时代居民群众的服务需求，持续增强群众的获得感和满意度。