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2024稀土管理条例包含讲稿党支部团支部党员干部学习党课课件之配套讲稿
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稀土管理条例 第一条 为有效保护和合理开发利用稀土资源,促进稀土产业高质量发展,维护生态安全,保障国家资源安全和产业安全,根据有关法律,制定本条例。 第二条 在中华人民共和国境内从事稀土的开采、冶炼分离、金属冶炼、综合利用、产品流通、进出口等活动,适用本条例。 第三条 稀土管理工作应当贯彻落实党和国家的路线方针政策、决策部署,坚持保护资源与开发利用并重,遵循统筹规划、保障安全、科技创新、绿色发展的原则。 第四条 稀土资源属于国家所有,任何组织和个人不得侵占或者破坏稀土资源。 国家依法加强对稀土资源的保护,对稀土资源实行保护
2025在干部监督工作推进会上的交流发言免费
2025在干部监督工作推进会上的交流发言
在干部监督工作推进会上的交流发言 各位领导、同志们: 近年来,我县深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会
2024关于村务监督委员会工作办法党课电子版ppt模板包含讲稿党员干部支部书记学习党课课件下载公文素材之配套讲稿
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村务监督委员会工作办法   第一章  总则  第一条  为进一步规范村务监督委员会工作,加强村级小微权力监督,切实提升乡村治理水平,根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、省委、省政府办公厅《关于建立健全村务监督委员会的实施意见》等法律法规和政策规定,结合 实际,制定本办法。 第二条  村务监督委员会是村级民主监督组织,在乡(镇)党委、政府、纪委的指导和村党组织领导下开展工作,向村民会议和村民代表会议负责并报告工作。村务监督委员会及其成员不直接参与具体村务决策和管理,不干预村党组织和村民委员会日常工作。  第二章  村务监督委员会
2024农村集体经济三资管理情况自查和整改报告党课电子版ppt模板包含讲稿党员干部支部书记学习党课课件下载公文素材
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农村集体经济三资 管理情况自查和整改报告随着现在农村经济的飞速发展,农村集体经济在推动地方经济增长、促进农民增收等方面发挥了重要作用。


农村集体经济三资 管理情况自查和整改报告随着现在农村经济的飞速发展,农村集体经济在推动地方经济增长、促进农民增收等方面发挥了重要作用。


前言 随着现在农村经济的飞速发展,农村集体经济在推动地方经济增长、促进农民增收等方面发挥了重要作用。然而,在农村集体“三资”(资金、资产、资源)管理中,依然存在一定的问题与挑战。为进一步加强农村三资管理,提高集体经济的运作效率,我们对本村的三资管理情况进行了全面自查,并提出相关整改措施。


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农村集体经济三资 管理情况自查和整改报告 随着现在农村经济的飞速发展,农村集体经济在推动地方经济增
2024国有企业干部监督书面材料免费
2024国有企业干部监督书面材料
国有企业干部监督书面材料 党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央着眼推进全面从严治党,把从严治吏作为管党治党的重要举措来抓。公司党委不折不扣贯彻落实中央决策部署和上级党委相关要求,聚焦主责主业,强化担当作为,全面加强干部监督工作,以最坚决的态度、最果断的措施开展干部监督工作,着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍,为推动公司高质量发展提供坚强有力组织保障。 一、认识体会 干部监督作为党的建设的重要组成部分,是确保党的路线方针政策得以贯彻执行、维护党的纯洁性和先进性的关键环节。在全局来看,干部监督不仅是对干部
2024经验做法_建立“三个体系”提升村干部管理质效免费
2024经验做法_建立“三个体系”提升村干部管理质效
近年来,县坚持以问题为导向,把村干部队伍建设作为推动乡村振兴的重要抓手,在x镇和x镇探索开展村“三职”干部职级管理试点工作,建立“评级定薪、实绩考核、激励保障”的考评体系,梯次性增加工资待遇,拓展晋升空间,着力破解村干部干事创业劲头不足、职责定位不清、工作浮于表面等问题。 一、建立“评级定薪”体系,有效促进村级队伍作用发挥。结合第十一届村“两委”换届后建强班子需要,研究制定《县探索推行村(居)“三职”干部职级管理试点工作的实施方案》,以x镇和x镇为试点,按照村干部任职年限和履职情况,将村干部职级划分为十三个等级,初始职级为十三级,最高
2024村级干部管理工作经验材料
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村级干部管理工作经验材料   村级干部是基层经济发展、产业带动、社会进步的中坚力量。为激发村级干部担当作为、竞相出彩,x街镇实施“三三制”工作法,深化拓展“三大主题”,充分发挥“三个作用”,聚力延伸“三个抓手”,真正让村干部想担当、真担当、善作为。   一、一任接着一任干,前人成就后人看   x街镇从历任主干、优秀事迹入手,通过总结凝练,指导帮带,经验转化,真正用“古早事”激励“现代人”,让“过来人”带动“一群人”。   展示光辉事迹,发挥标杆作用。通过采访离任村干部及其家属、查阅报纸资料、收集历史照片、走访古迹遗址等方式,充分挖掘自解放以来历任村干
2024当前干部作风存在的问题及对策建议
2024当前干部作风存在的问题及对策建议
当前干部作风存在的问题及对策建议   党的作风是党的性质、宗旨的重要体现,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。领导干部的作风关系党的整体形象和执政地位,关系人心向背和党的生命,关系国家的生死存亡。近年来,通过系列作风建设主题活动,干部作风建设有了明显改观,但也存在诸多不容忽视的问题。   一、当前干部作风之存在的问题   在正风肃纪纵深推进的高压态势下,总体来说,当前各地各单位干部队伍作风建设的主流是好的、风气是纯正的,大多数干部工作尽心尽力、兢兢业业,为改革发展出力流汗,但仍有少数干部在作风建设方面存在一些不容忽视的
2024在全省离退休干部党员教育管理工作经验交流会上的发言免费
2024在全省离退休干部党员教育管理工作经验交流会上的发言
在2024年全省离退休干部党员教育管理工作经验交流会上的发言 尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**市多措并举,充分发挥离退休干部党员的政治优势、经验优势、威望优势,持续推进离退休干部党员教育管理走深走实,不断增强他们的政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感。现将有关工作进展情况汇报如下: 一、完善管理制度,健全组织保障。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,有力构建离退休干部党员日常教育管理监督的长效机制。市委组织部联合市委老干部局开展专题调研,出台《关于进一步加强国有企业移交退休党员教育管理工作的若干措施(试行)》,明确从调
2024在全市组织系统干部选任监督工作座谈会上的交流发言免费
2024在全市组织系统干部选任监督工作座谈会上的交流发言
在2024年全市组织系统干部选任监督工作座谈会上的交流发言 尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**市坚持把强化干部选任监督作为加强干部队伍建设的重要环节,在任前监督、日常监督、联动监督上持续发力,不断强化干部选任监督,为锻造“竹海式”干部队伍提供坚强的组织保障。现将有关工作进展情况汇报如下: 任前监督“重点”发力,筑牢“防火墙”。培训充能常态化。以“干部课堂”为依托,常态化开展中青年干部和科级干部培训班,全面学习贯彻党的二十大精神,不断巩固深化主题教育成果;联合市纪委监委,深入全市各单位开展党纪学习教育专题辅导授课,进一步提
2024在干部监督工作推进会上的交流发言免费
2024在干部监督工作推进会上的交流发言
在干部监督工作推进会上的交流发言 各位领导、同志们: 近年来,我县深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确的选人用人导向,牢抓干部监督这个有力武器,突出监督工作中的政治标准,紧盯“关键少数”、关键环节和关键领域,使全面从严治党要求不断深入,干部监督取得明显成效,领导干部报告个人有关事项更加自觉,干部选用监督日趋规范,干部担当作为有新变化,日常管理监督形成常态。 一、细化选任机制,把好选人用人“入口关”。一是做好任前审核“预警”监督。充分发挥干部档案审核在干部选拔任用中的前置把关作用,坚持在考察汇报前重点对干
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