经验做法：党建引领“四力”融合 全面提升城市基层治理效能 近年来，县以全省中小城市党建工作试点为契机，以实施“红网”工程为抓手，坚持重心下移、资源下倾、队伍下沉，通过运用大党建思维、多融合治理方式，着力推动组织引领赋力、治理协同发力、服务多元聚力、保障坚强有力，有效提升居民群众的获得感、幸福感、安全感和满意度。一、坚持党建引领，提升社区组织力县注重把党建与社区建设紧密结合，充分发挥党组织领导核心作用，着力把党组织的政治优势、组织优势转化为社区治理的强大效能。健全领导机制。调整成立县委党建引领城市基层治理领导小组，加强统筹谋

经验做法：党建引领提升城市基层治理质效 近年来，县深入推进“135”社区服务治理模式，不断健全完善党建引领城市基层治理组织体系，通过健全“三项机制”、推动“三个强起来”、优化“三个载体”的模式，不断提升城市基层治理能力和水平，持续擦亮“红色引领·睦邻共治”城市基层党建品牌。 一、健全“三项机制”，完善基层治理体系。一是健全领导机制。健全完善以党委书记任主任或组长的党建引领城市基层治理领导协调机制，明确职责任务和专职工作人员，县级每半年召开1次会议，街道、社区每季度召开1次会议，定期沟通协调解决制度完善、阵地建设、项目实施及服务优化等问

经验交流：党建引领提升基层治理能力 近年来，我村紧紧围绕“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”目标，坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极探索“综治中心+三治融合”工作模式，强化综治中心统筹，做到矛盾纠纷“及时响应、多元化解、跟踪问效”，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，有效破解基层矛盾纠纷多发、易发、化解困难等问题。 一、建强综治中心，全面提升统筹“协调力” 着力完善村级综治中心建设，建成“一站式”矛盾纠纷调处平台，强化矛盾纠纷治理统筹力量。一是建好“三个场所”。以自治、法治、德治为导向，整合资源建立完善村级综治中心，建成村民

经验交流：“四向”发力推进党建引领基层治理提质增效 近年来，县聚焦党建引领基层治理，着力推进基层治理和服务群众双提升，努力打造宜居宜业和美乡村。 一、横向筑网，着力构建基层治理体系。充分利用各乡镇便民服务大厅和村级党群服务中心政务服务、党群活动、综合治理、协商议事等功能区域，大力推行“民事村办”工作模式，全面推广开放式办公和精细化服务。深化“8+”基层社会治理模式，以“网格化＋十户联防”划定的网格为基本单元，按照就近、便利的原则，在全县65个行政村，427个自然村，共划分184个“村党组织-网格（村民小组）党小组（党支部）-党员联系户”联

经验做法：深化党建引领基层治理 把惠民工作做到群众“家门口” 村党支部牢固树立“党建＋治理+服务”理念，结合实施基层党建“十百千万”计划，扎实办好群众家门口的“三件事”，在精准服务中有效激活基层治理的“神经末梢”，打通服务群众的“最后一米”。第一件事：推动阵地建设到群众“家门口”。坚持群众需求在哪里，阵地就覆盖到哪里，党的服务就延伸到哪里。一是强化阵地实用性。积极推进党群服务中心特色化提升改造，规范“一室多用”，实现“大门常开、阵地常用、活动常办、服务常在、群众常来”，进一步增强村级活动阵地吸引力。二是强化阵地服务性。添置广场舞音响设

经验交流：打造大型国有企业党建穿透力系统 夯实大抓基层鲜明导向 近年来，XX党委坚持大抓基层、大抓支部的鲜明导向，坚持党的一切工作到支部，始终重视基层、关心基层、支持基层，实现党建资源和党建效能更强的融合、落实与穿透，打造“一竿子到底”的穿透力管理系统。 一、建强四大管控落实体系，全方位强化党建穿透力 建强政令畅通的责任体系，着力上下闻令而动的穿透。穿透式管理，就是要打破管理和执行之间的壁垒，强化责任落实、责任传导，摆脱沟通上的障碍、管理上的脱节和认识上的差异，让中央要求和基层落实之间高度融合。党委通过充分发挥“公司党委

经验做法：“四化”协同推动党建引领基层治理 近年来，县坚持以党建引领，不断健全和完善社区工作者队伍选聘任用、教育管理、考核激励等机制，拓宽成长渠道，优化队伍结构，努力锻造一支结构优、业务精、能力强的社区工作者队伍，不断提升城市基层治理服务水平。 一、健全职业体系，推进“系统化”改革。一是夯实改革基础。县委组织部、县财政局等五部门联动推进全县城市社区工作者职业体系建设工作，印发《县城市社区工作者职业体系建设实施意见（试行）》，成立综合指导、认定考察、薪酬套改等6个工作组，将城市社区和县内最大的易地扶贫搬迁安置点纳入建设试点。2023

近年来，我县坚持党建引领基层治理，积极探索新时代基层社会治理新举措新路径，努力推动基层资源、基层队伍、基层服务和“四安家园”“统起来、活起来、暖起来、实起来”，切实解决群众身边各类急难愁盼问题，满足群众生产生活需求，让广大群众享受更多发展成果。 一、聚焦“三个推进”，推动基层资源“统起来”。一是推进组织体系建设。持续深化“县级联席会议+街道党工委+社区党组织+网格党小组+党员联系户”的社区服务治理党组织体系，有效将党的组织下沉到社会治理的“末梢神经”，形成“县级资源汇聚、街道力量统筹、社区属地管理、辖区单位联动联建”治理机制。今年来，共

在2024年全省党建引领基层治理工作经验交流会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市努力探索党建引领基层治理的新路子，创新基层治理体制机制，广泛动员群众共同参与，变“要我做”为“一起做”，推动基层治理基础不断夯实，治理能力稳步提高。现将有关工作进展情况汇报如下： 一、强化党建引领建立上下贯通、高效有力的领导机制 **市始终坚持党建引领基层治理，将以“共同缔造”为载体深化实践活动作为社会治理的基础性工程，建立市级指导、县级统筹、乡村抓落实的工作机制，压实责任链条，严密保障体系，确保工作推进有力，事事有人管、件件

街道在2024年全区党建引领城市基层治理现代化建设经验交流会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**街道党工委积极响应“双增双减”机制，创新实践基层协商，破解老城区基层治理难题，促进共建共治共享，打造更有归属感、更有温度、更有价值的治理共同体。 组织建设“固底盘”，找准基层协商“风向标”。**街道注重以组织建设引领协商共治，加强区域化党建，汇聚党政社群等方方面面的治理力量，全覆盖建强街道、社区、小区、楼栋四级党组织，切实推动党的基层组织、党员融入治理，成为领导基层协商的中坚力量，为有序开展议事协商把好政治关、把牢方向关。盘

近年来，我村坚持以党建引领为主线，以构建和美乡村为目标，以全面落实“五大工程”、“一强三引领”农村基层党组织整体提升三年行动计划和农村“堡垒示范”工程为抓手，以打造党群连心、邻里和谐、守望相助平台为载体，切实将基层党组织的政治优势、组织优势转化为治理效能、发展效能。 一、建强堡垒聚合力，打造基层治理“新阵地”。我村坚持党建引领，以选好班子带头人为抓手，推选工作能力强的村委会主任担任村党支部书记兼村委会主任，实现“一肩挑”，选任村支部副书记1名，确定后备干部4名，村班子实现“两强两化”。以服务党员群众为目标，全面落实“四议两公开”制

在2024年全区党建引领城市基层治理现代化建设经验交流会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**街道通过党建引领网格化管理打通基层治理“最后一百米”，“一面旗”强化政治引领，“一张网”织密组织体系，“一线法”推动干部下沉，“一家亲”汇聚区域资源，“一条心”党群联动共治，有效调动起居民主人翁意识，凝聚起社会各方资源力量，共同参与社会治理各项工作，形成了党旗红、治理优、生活美的生动局面。 “一面旗”强化政治引领。用新时代党的创新理论武装党员、教育群众。坚持“第一议题”制度，常态化组织教育培训，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训