2024年党纪学习教育开展情况的报告自查报告 工作汇报第一篇 ——“三个聚焦”解决“三个不”问题，推动党纪学习教育走深走实 自党纪学习教育开展以来，三都县直机关各单位认真按照目标要求， 通过聚焦“快”“准”“紧”、聚焦“深”“广”“实”、聚焦“廉”“警”“改”的“三个 聚焦”,及时安排部署、抓实《条例》学习、做好警示整改，解决一些 党员、干部对党规 xx 不上心、不了解、不掌握等“三个不”问题，推动 党纪学习教育不断走深走实，确保了党纪学习教育开好局、起好步、有 成效。 聚焦“快”“准”“紧”,及时安排部署，确保党纪学习教育高标准起步。 一是安排部署“快”。按

2024年党纪学习教育开展情况的报告自查报告 工作汇报第一篇 ——“三个聚焦”解决“三个不”问题，推动党纪学

XX局创建文明单位材料：关于市文明重点工作安排和下达事项落实情况说明报告 近年来，在区、区政府的坚强领导下，在省、市、区文明办的指导帮助下，XX区城市管理局始终坚持以习近平新时代中特色社会主义思想、党的XX大精神为指导，紧紧围绕各级文明和文明办关于文明单位创建的文件精神、工作部署和具体要求，紧扣市级文明单位（标兵）创建目标，紧密联系我区城市管理工作实际，创新思路、创新载体、创新方法、突出特色、注重实效，紧密结合局机关党建和学习教育，开展形式多样的市级文明单位（标兵）创建活动，创建工作取得了一定成效，进一步提升了全区城市管理工作

省级文明单位创建工作情况汇报 近年来，X以创建省级文明单位为抓手，紧扣“服务发展、服务决策、服务落实”的重要职责，全力以赴强学习、优服务、提效能、促和谐，形成了良好的精神文明风貌，先后获评省级文明卫生单位、省级文明窗口单位、省级园林式单位、省级节约型公共机构示范单位等荣誉。现将省级文明单位创建工作情况汇报如下： 一、强化组织领导，激发创建凝聚力。我办高度重视文明单位创建工作，将其列入重要议事日程，与机关工作同安排、同部署、同检查、同落实。一是以上率下抓创建。成立了以单位主要负责人为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的

创建全国文明单位实施方案 为进一步巩固深化文明单位创建成果，营造团结奋进、积极向上的良好氛围，树立良好的企业形象，推动创建工作经常化、制度化、规范化，不断提高创建水平，根据文明办等上级有关文件精神，结合实际，特制定如下创建方案。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，以建设社会主义核心价值体系为根本，以开展创建全国文明单位活动为载体，力求在工作内容上有新特色，机制上有新突破，方法载体上有新变革，提高广大干部职工文明素养和文明创建整体水平，提升经营管理水平，为抢抓战略

第一篇：某年度领导班子述职述廉报告-述职报告 二==五年度领导班子述职述廉报告 市委考核组及参评的全体同志： 本年度即将结束，按照市委组织部关于对领导班子和领导干部进行年度考核的要求，以及**市责办发[====]=号文件《关于对====年度全市落实党风廉政建设责任制进行考核的通知》的要求，下面我代表**领导班子对====年度工作作述职述廉报告，请予评议。 一、全年主要目标 二、履行职责和目标完成情况 （一）班子自身建设及提高干部队伍整体素质情况 =、注重理论学习，加强政治思想建设。 按照市委、市政府的统一要求，围绕建设“学习型团队”的目标，我们市

一、2024年度党建工作开展情况 （一）坚持政治建设，筑牢“两个维护”。一是持续加强理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习习近平最新重要讲话和重要指示批示精神，深入开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，党委会“第一议题”学习12次，理论学习中心组学习X次。二是严明党的政治纪律。制定《关于严格执行党的政治纪律和政治规矩的实施办法》《关于坚决贯彻落实党中央重大决策部署和省委工作要求的十项措施》，组织开展政治监督谈话X人次，严肃查处违反政治纪律问题。三是抓实巡察整改落实。抓好市委巡察反馈意

市直单位2024年上半年抓基层党建工作述职报告 2024年，我认真履行职责，强化措施，着力在“争做三个表率、争创模范机关”工作中全面提升部机关党建工作质量。现将工作情况述职如下： 一、主要做法及成效 （一）聚力党纪学习，拧紧“总开关”。结合党纪学习教育，开展形式多样的教育活动。一是在真学上下功夫。通过理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等形式，加强理论学习，上半年共组织专题学习共x次，观看党纪视频讲座x次，其中组织x名党员上“微党课”。在支部微信群开展“每日一学”线上学习活动，发布党纪应知应会知识点x条。订发专题学习书籍x本，鼓励党员

XX党支部党建工作落实情况自查报告 xx党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，在区委区政府的坚强领导下，在区委区级机关工委的指导下，落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同推进，发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，聚焦党史学习教育，将学习成果转化为“我为群众办实事”的行动自觉。经对照《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党务公开条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》以及区级机关工委工作要点开展自查，形成自查报告如下。 一、主要做法和成效 （一）强化

X区审计局2024年度平安单位创建工作实施方案 X区审计局2024年度“平安单位”创建工作实施方案 根据省、市、区深入推进“XXXX”建设的部署要求，落实全面提升群众安全感的目标任务，为推进平安创建活动深入开展，结合审计系统实际，特制定2024年度“平安单位”创建工作实施方案。 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，树牢底线思维，坚持以人民为中心的发展思想，全面推进“六无六好”平安单位创建活动，助力“平安X”建设，为建

全国科普示范县（市）创建工作民主监督情况报告 根据xx市政协年度工作安排，今年4月至7月，由文教卫体和文史委牵头，就我市“全国科普示范县（市）创建工作”开展了专题民主监督工作。民主监督工作组先后深入泉奇科技体验馆、xx市融媒体中心科普栏目制作中心实地调研，调阅了科普中国、科普湖南平台传播情况，并通过发放调查问卷、召开座谈会听取相关部门工作汇报等方式，全面了解了我市科普示范创建工作开展情况。现将相关情况报告如下。 一、基本情况 近年来，在市委、市政府高度重视下，我市科普示范创建工作思路明确，顶层制度设计完善，发展规划切合实际，基

关于对机关事业单位绩效考核存在的问题与改善研究报告 关于对机关事业单位绩效考核存在的问题与改善研究报告 自机关事业单位实行绩效考核制度以来，在激发工作人员积极性、提高单位工作效率方面发挥了重要作用。然而，由于现行绩效评价体系起步较晚、基础相对薄弱，存在诸如缺乏针对性评价指标、评价标准笼统、评价结果应用不足等问题，不仅影响了绩效评价体系的优化，也制约了团队管理的有效性。因此，本文将从绩效考核基础概念出发，深入分析机关事业单位现行绩效考核存在的共性问题和不足，在坚持公正客观、分级考核、突出重点的原则下，针对性提出细